| دانلود پاورپوينت ارزشيابي عملكرد كاركنان ( فصل هشتم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)
عنوان دانلود پاورپوينت ارزشيابي عملكرد كاركنان ( فصل هشتم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي) رشته مديريت (مديريت منابع انساني) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 23 اسلايد كتاب مديريت منابع انساني تاليف دكتر سيد حسين ابطحي از جمله مهمترين منابع درس مديريت منابع انساني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل پاورپوينت فصل هشتم اين كتاب با عنو
|
 |
| دسته بندي | مديريت |
| فرمت فايل | pptx |
| حجم فايل | 115 كيلو بايت |
| تعداد صفحات فايل | 23 |
عنوان: دانلود پاورپوينت ارزشيابي عملكرد كاركنان ( فصل هشتم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)
رشته: مديريت (مديريت منابع انساني)
فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)
تعداد اسلايد: 23 اسلايد
كتاب مديريت منابع انساني تاليف دكتر سيد حسين ابطحي
از جمله مهمترين منابع درس مديريت منابع انساني در سطح كارشناسي مي باشد.
اين فايل شامل پاورپوينت فصل هشتم اين كتاب با عنوان " ارزشيابي عملكرد كاركنان " مي باشد
كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( سمينار و ارائه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد.
اين فايل شامل بخشهاي زير است:
تعاريف ، مفاهيم و هدف ارزشيابي عملكرد كاركنان
معيارهاي ارزشيابي
ارزشيابي عيني و ارزشيابي ذهني
انحرافات در ارزشيابي عملكرد كاركنان
چه كساني بايد ارزشيابي كنند ؟
روشها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان
رتبه بندي
درجه بندي
مقياسهاي گرافيكي
بررسي نامه (چك ليست)
انتخاب اجباري
وقايع حساس (بحراني)
ارزشيابي خويشتن
مديريت بر مبناي هدف
ارزشيابي رواني
تنگناهاي ارزشيابي عملكرد كاركنان
- چهارشنبه ۰۱ اردیبهشت ۹۵ | ۲۲:۰۱
- ۱۴ بازديد
- ۰ نظر
طرح توجيهي و كارآفريني احداث و راهاندازي كارخانه توليد كنسانتره ميوه