دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)

دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)

عنوان دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي) رشته مديريت (مديريت منابع انساني) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 17 اسلايد كتاب مديريت منابع انساني تاليف دكتر سيد حسين ابطحي از جمله مهمترين منابع درس مديريت منابع انساني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل پاورپوينت فصل پنجم اين كتاب با عنوان حقوق و

دانلود دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)

دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)
تعاريف و مفاهيم كلي حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد 
نظريه هاي حقوق و دستمزد
نظريه  عامل عرضه و تقاضا
سنديكاها ، اتحاديه ها و كنفدراسيونها (تشكلها  نهادهاي صنفي) 
نظريه و عامل قدرت پرداخت
نظريه و عامل بهره وري 
معايب روش عامل بهره وري
نظريه و عامل هزينه هاي زندگ
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 101 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 17

عنوان: دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)

رشته: مديريت (مديريت منابع انساني)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 17 اسلايد

 

كتاب مديريت منابع انساني تاليف دكتر سيد حسين ابطحي

از جمله مهمترين منابع درس مديريت منابع انساني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل پنجم اين كتاب با عنوان " حقوق و دستمزد " مي باشد

كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( سمينار و ارائه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد.

اين فايل شامل بخشهاي زير است:

مقدمه

تعاريف و مفاهيم كلي حقوق و ستمزد

اصطلاحات حقوق و دستمزد

نظريه هاي حقوق و دستمزد

نظريه  عامل عرضه و تقاضا

سنديكاها ، اتحاديه ها و كنفدراسيونها (تشكلها / نهادهاي صنفي)

نظريه و عامل قدرت پرداخت

نظريه و عامل بهره وري

معايب روش عامل بهره وري

نظريه و عامل هزينه هاي زندگي

معايب روش هزينه ي زندگي

نظريه ها و عوامل فرهنگي و ارزشي

اجزاي تشكيل دهنده ي حقوق و دستمزد

سياست هاي كلي حقوق و دستمزد

پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بيماري

دانلود دانلود پاورپوينت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم كتاب مديريت منابع انساني ابطحي)

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.