عنوان: دانلود پاورپوينت مديريت منابع انساني و مديريت دانش

دسته: مديريت (مديريت منابع انساني- سيستم هاي اطلاعاتي مديريت)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 23 اسلايد

در اين فايل بصورت جامع به بررسي مديريت منابع انساني و مديريت دانش پرداخته ايم. اين فايل شامل بخشهاي زير مي باشد:

مقدمه

دانش چيست ؟

مديريت دانش

فرايندهاي مديريت دانش منابع انساني در سازمان ها

تفاوت بين داده، اطلاعات ودانش

ابعاد مختلف دانش سازماني

تمايز بين دانش فردي و دانش جمعي

تمايز بين دانش نهفته و دانش صريح

دانش عمومي در مقابل دانش خصوصي

رابطه بين دانش صريح و دانش نهفته

تركيب

دروني سازي

برون سازي يا عيني ساختن

جامعه پذيري

مديريت دانش نهفته

رهنمودهاي مهم در بكارگيري استراتژي هاي مناسب در مديريت دانش توسط سازمان ها

نقش منابع انساني در بازنمايي دانش منابع انساني

مدل نقش مديريت منابع انساني در طرح ريزي، توزيع، بكارگيري و آشكار ساختن دانش كاركنان (مدل تعديل شده كلارك و استانتن، 1989 توسط سليمن و اسپور، 1998)

مدل نقش بازنمايي دانش در شناخت شكاف هاي دانش ومديريت استراتژيك  با استفاده از ماتريس SWOT(زاك، 1999

دلايل عدم تمايل كاركنان به تسهيم دانش در سازمان :

عوامل تاثيرگذار بر تسهيم دانش در سازمان با استفاده از انگيزش كاركنان

كاركنان دانش چه كساني هستند؟