دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

دانلود مقاله،پروژه،پايان نامه،گزارش كار آموزي

دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

عنوان دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت دسته مديريت (مباني سازمان و مديريت، اصول مديريت) فرمت پاورپوينت تعداد اسلايد 27 اسلايد اين فايل در زمينه سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت بوده كه به عنوان كار كلاسي (ارائه در كلاس به عنوان سمينار يا كنفرانس) درسهاي مباني سازمان و مديريت و اصول مديريت مي تواند مورد استفاده قرار گ

دانلود دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت
رهيافت سنتي(كلاسيك)
مديريت علمي
اصول علم اداره(نظريه فراگرد مديريت)
چهارده اصل فايول
نظريه بوروكراسي 
مسائل اساسي ناشي از بوروكراسي 
رهيافت منابع انساني 
نظريه روابط انساني( مطالعات هاثورن) 
نظريه نيازهاي انساني
سلسله مراتب نيازهاي مزلو براي جوامع و گروههاي مختلف
نظريه x وy
نظريه س
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 372 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 27

دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

عنوان: دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

دسته: مديريت (مباني سازمان و مديريت، اصول مديريت)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 27 اسلايد

اين فايل در زمينه سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت بوده كه به عنوان كار كلاسي

(ارائه در كلاس به عنوان سمينار يا كنفرانس) درسهاي مباني سازمان و مديريت و اصول مديريت

مي تواند مورد استفاده قرار گيرد. عمده بخشهاي اين فايل شامل موارد زير است:

رهيافت سنتي(كلاسيك)

مديريت علمي

اصول علم اداره(نظريه فراگرد مديريت)

چهارده اصل فايول

نظريه بوروكراسي

مسائل اساسي ناشي از بوروكراسي

رهيافت منابع انساني

نظريه روابط انساني( مطالعات هاثورن)

نظريه نيازهاي انساني

سلسله مراتب نيازهاي مزلو براي جوامع و گروههاي مختلف

نظريه x وy

نظريه سيستمي

نظريه يادگيري سازماني و نظريه آشوب

اثر پروانه اي

سازگاري پويا

 خودمانايي

جاذبه هاي غريب

نظريه اقتضايي

دانلود دانلود پاورپوينت سير تحولات نظريه ها ي سازمان و مديريت

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.