دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
عنوان دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 21 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد |
![]() |
دسته بندي | مديريت |
فرمت فايل | pptx |
حجم فايل | 433 كيلو بايت |
تعداد صفحات فايل | 21 |
دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
عنوان: دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)
تعداد اسلايد: 21 اسلايد
دسته: مديريت رفتار سازماني
كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.
اين فايل شامل پاورپوينت فصل پانزدهم اين كتاب باعنوان«ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش » مي باشد
كه در 21 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است
و مي تواند به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:
ارزيابي عملكرد و انگيزش
شاخص هاي ارزيابي
چه كساني عملكرد را ارزيابي مي كنند
شيوه هاي ارزيابي عملكرد
مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
ارزيابي عملكرد تيم
ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
سيستم پاداش(عوامل تعيين كننده پاداش)
- پنجشنبه ۲۶ فروردین ۹۵ | ۲۲:۲۸
- ۱۹ بازديد
- ۰ نظر