| دانلود پاورپوينت انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد (فصل پنجم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
عنوان دانلود پاورپوينت انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد (فصل پنجم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 20 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل
|
 |
| دسته بندي | مديريت |
| فرمت فايل | pptx |
| حجم فايل | 394 كيلو بايت |
| تعداد صفحات فايل | 20 |
دانلود پاورپوينت انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد (فصل پنجم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
عنوان: دانلود پاورپوينت انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد (فصل پنجم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)
تعداد اسلايد: 20 اسلايد
دسته: مديريت رفتار سازماني
كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.
اين فايل شامل پاورپوينت فصل پنجم اين كتاب با عنوان « انگيزش،
از مفاهيم تا كاربرد» مي باشد كه در 20 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است
و مي تواند به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛
بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:
مديريت مبتني بر هدف چيست ؟
چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدف
رابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدف
مديريت مبتني بر هدف در مرحله عمل
تعديل رفتار
تعديل رفتار در رفتار سازماني
تعديل رفتار در مرحله عمل
مشاركت كاركنان
مشاركت كاركنان چيست ؟
نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنان
برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟
پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزش
برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل
- پنجشنبه ۲۶ فروردین ۹۵ | ۲۲:۱۹
- ۱۲ بازديد
- ۰ نظر
طرح توجيهي و كارآفريني احداث و راهاندازي كارخانه توليد كنسانتره ميوه