| استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)
عنوان استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه) دسته مديريت فرمت پاورپوينت تعداد اسلايد 33 اسلايد اين فايل در زمينه” استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)” مي باشد كه مي تواند به عنوان سمينار (ارئه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است تحولهاي بنيادي سازمان مقا
|
 |
| دسته بندي | مديريت |
| فرمت فايل | pptx |
| حجم فايل | 99 كيلو بايت |
| تعداد صفحات فايل | 33 |
عنوان: استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)
استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)
دسته: مديريت
فرمت: پاورپوينت
تعداد اسلايد: 33 اسلايد
اين فايل در زمينه” استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)”مي باشد
كه مي تواند به عنوان سمينار (ارئه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد.
بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:
مقايسه انواع تحولهاي بنيادي سازمان
فعاليتهاي اصلي استراتژيهاي مبتني بر برنامه
الگوي بهبود و بازسازي سازمان(بوبس)
سطح فرد:فن بهبود مهارتهاي ارتباطي-الگوي پنجرۀ جو-هري
سطح ميان گروهي: پژوهش مبتني بر بازيافت
هماهنگي اجرائي فنون بوبس:نمودار تحليل مسير
مديريت كيفيت جامع Total Quality Management(TQM)
اصول 14 گانۀ پيشنهادي دمينگ در رابطه با TQM
- سه شنبه ۱۷ فروردین ۹۵ | ۲۲:۰۷
- ۱۲ بازديد
- ۰ نظر
طرح توجيهي و كارآفريني احداث و راهاندازي كارخانه توليد كنسانتره ميوه