اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

دانلود مقاله،پروژه،پايان نامه،گزارش كار آموزي

اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

دانلود مقاله اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP در 20 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه فايل pdf

دانلود اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

 دانلود مقاله اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP دانلود مقاله دانلود تحقيق دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پايان نامه كارشناسي دانلود پايان نامه ارشد دانلود پروژه دانلود پروژه پاياني دانلود پروپوزال دانلود گزارش كار آموزي دانلود پاورپوينت دانلود پرسشنامه دانلود فايل دانلود
دسته بندي مقاله
فرمت فايل docx
حجم فايل 540 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 20

اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ  ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

دانلود مقاله اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

در 20 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc+ به همراه فايل pdf

 

ﭼﻜﻴﺪه

ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، روﻳﻜﺮدي ﺑﺮاي ﺷﻨﺎﺧﺖ، ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺳﺎزﻣﺎن و ارﺗﺒﺎﻃﺎت آنﻫﺎ اﺳﺖ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪي ﺑﺴﻴﺎر ﺑﺎﻻي ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺳﻨﺎرﻳﻮﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻻزم اﺳﺖ ﻗﺒﻞ از اﻧﺘﺨﺎب ﻫﺮ ﺳﻨﺎرﻳﻮ، ﻣﺮﺣﻠﻪي ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﺪلﻫﺎ و اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻌﻤﺎري از ﻧﻈﺮ ﻣﻴﺰان ﺑﺮآورده ﺷﺪن ﻣﻄﻠﻮﺑﻴﺖﻫﺎ و وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻮﺳﻂ ﺳﻨﺎرﻳﻮﻫﺎ اﻧﺠﺎم ﺷﻮد ﺗﺎ ﺳﻨﺎرﻳﻮي ﺑﻬﻴﻨﻪ اﻧﺘﺨﺎب و ﭘﻴﺎدهﺳﺎزي ﺷﻮد. در اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ روﺷﻲ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﺮاي ارزﻳﺎﺑﻲ ﻛﻤﻲ ﻣﻴﺰان دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺳﻨﺎرﻳﻮﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از داﻧﺶ و ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺧﺒﺮﮔﺎن ﺳﺎزﻣﺎن و ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ روش AHP اراﻳﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. روش اراﻳﻪ ﺷﺪه داراي ﻛﺎرﺑﺮد دﻳﮕﺮي ﻧﻴﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ و آن ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺰان ﺑﺮآوردن ﻣﻄﻠﻮﺑﻴﺖﻫﺎ در وﺿﻌﻴﺖ ﺟﺎري ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﺑﻬﺎم و ﻋﺪم ﻗﻄﻌﻴﺖ ﻣﻮﺟﻮد در ﻗﻀﺎوتﻫﺎي ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮان، ﺑﺮاي ﻣﻘﺎﻳﺴﻪي ﻋﻨﺎﺻﺮ از ﻣﻨﻄﻖ ﻓﺎزي ﻧﻴﺰ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ.

روش اراﻳﻪﺷﺪه ﺑﻪﻃﻮرﻛﺎﻣﻞ ﻛﺎرﺑﺮدي اﺳﺖ و اﺑﺰاري ﺑﺮاي اﺗﻮﻣﺎﺳﻴﻮن ﻛﻠﻴﻪي ﻣﺮاﺣﻞ ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺗﻮﺳﻌﻪ داده ﺷﺪه اﺳﺖ. در اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي در ﭼﻨﺪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻳﻚ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪي ﻣﻮردي ﺑﺮاي ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻛﺎرﺑﺮد روش، اراﻳﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ.

واژهﻫﺎي ﻛﻠﻴﺪي:

ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ

وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ

AHP

ﻣﻨﻄﻖ ﻓﺎزي

ﺳﻨﺎرﻳﻮي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ

1 ﻣﻘﺪﻣﻪ

ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﻗﺮن ﺣﺎﺿﺮ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﭘﻴﭽﻴﺪه و ﻳﻚﭘﺎرﭼﻪاي ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ از ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎ، واﺣﺪﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، اﻓﺮاد، اﻃﻼﻋﺎت و ﻓﻨﺎوريﻫﺎي ﭘﺸﺘﻴﺒﺎن و ﻫﻢﭼﻨﻴﻦ واﺑﺴﺘﮕﻲﻫﺎ و ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺑﻴﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺷﺪهاﻧﺪ. ﺑﺮاي دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ و ﺣﻔﻆ ﻛﺎراﻳﻲ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ، ﺷﻨﺎﺧﺖ، ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﻳﻦ اﺑﻌﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، ﻓﻨﻲ و زﻳﺮﺑﻨﺎﻳﻲ ﺑﺴﻴﺎر ﺣﻴﺎﺗﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ .[17]

ﻫﻤﻴﻦ ﺿﺮورت ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﭘﻴﺪاﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺷﺪ. ﺑﻪﺗﺎزﮔﻲ روﻳﻜﺮد راﻫﺒﺮدي ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان ﻣﻌﻤﺎري ﺳﻴﺴﺘﻤﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪوﺟﻮد آﻣﺪه ﻛﻪ ﺳﺎزﻣﺎن را، ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺟﺎﻣﻊ ﺷﺎﻣﻞ دﻳﺪﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ در ﻳﻚ ﭼﺎرﭼﻮب ﻳﻚﭘﺎرﭼﻪ ﺗﺼﻮر ﻣﻲﻛﻨﺪ. [18] ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﮕﺮش ﻣﺬﻛﻮر ﻛﻪ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ را ﺑﻪﺻﻮرت ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺗﺼﻮر ﻣﻲﻛﻨﺪ، ﻣﻲﺗﻮان ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮي ﻛﺮد ﻛﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ و ﻣﺴﺎﻳﻞ ﻃﺮاﺣﻲ ﻛﻪ در ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﭘﻴﭽﻴﺪه وﺟﻮد دارد، ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﭘﻴﭽﻴﺪه ﻫﻢ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻣﻲﺷﻮد. در واﻗﻊ ﻣﻲﺗﻮان دو ﻧﻮع وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺖ:(1 وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺳﻴﺴﺘﻤﻲ ﻳﺎ ﻫﻤﺎن وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ. ﺑﺮﺧﻲ از اﻳﻦ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ ﺑﺮاي ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن، ﻣﻄﻠﻮﺑﻴﺖ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه و ﻫﺮ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺷﺪن ﺑﺮﺧﻲ از آنﻫﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﻘﻴﻪ ﺷﻮد. ﻣﺜﺎلﻫﺎﻳﻲ از اﻳﻦ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﻗﺎﺑﻠﻴﺖﺗﻮﺳﻌﻪ، اﻧﻌﻄﺎفﭘﺬﻳﺮي، ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻧﮕﻬﺪاﺷﺖ، ﺗﻌﺎﻣﻞﭘﺬﻳﺮي و ﭘﺎﻳﺪاري. (2 ارزشﻫﺎي ﭘﻴﺸﺎﻣﺪي ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻛﻪ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻧﺮم ﻫﻢ ﻣﻌﺮوف ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﺮاي ﻫﺮ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪﻃﻮراﻧﺤﺼﺎري وﺟﻮد دارﻧﺪ.

اﻳﻦ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ ﺑﺮآﻣﺪه از ﺑﻌﺪ اﻧﺴﺎﻧﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﻣﺜﺎلﻫﺎﻳﻲ از اﻳﻦ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از اﻋﺘﻤﺎد، وﻓﺎداري و ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ . [17] در اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي دﺳﺘﻪ دوم ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻧﺒﻮده و ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي دﺳﺘﻪ اول ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد. از آنﺟﺎﻛﻪ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ وﻇﻴﻔﻪي ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺳﺎزﻣﺎن و ارﺗﺒﺎﻃﺎت آنﻫﺎ را ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﮔﺴﺘﺮهي وﺳﻴﻌﻲ از ﻣﺪلﻫﺎ و اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮ ﻋﻬﺪه دارد، وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺳﻴﺴﺘﻤﻲ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ در ﻣﺪلﻫﺎ و اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻧﻤﻮد ﭘﻴﺪا ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و ﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺮ اﺳﺎس آنﻫﺎ ارزﻳﺎﺑﻲ ﺷﻮﻧﺪ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻳﻦ ﻣﻄﻠﺐ ﻣﻨﺎﺳﺐﺗﺮ اﺳﺖ ﺑﻪ ﺟﺎي ﺑﻪﻛﺎرﮔﻴﺮي ﻋﺒﺎرت "وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﺳﺎزﻣﺎن" از ﻋﺒﺎرت "وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺳﺎزﻣﺎن" اﺳﺘﻔﺎده ﺷﻮد.

 

دانلود اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP

برچسب ها: اراﻳﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ارزﻳﺎﺑﻲ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ Fuzzy AHP,
  • مهدي افشار
  • جمعه ۱۳ فروردین ۹۵ | ۱۳:۴۹
  • ۱۰ بازديد
  • ۰ نظر
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت ۰۴

نويسندگان

آرشيو

برچسب ها

پربحث ترين مطالب

تازه ترين مطالب

پربازديدترين مطالب

محبوب ترين مطالب

پيوندها

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۱۸,۸۷۴
  • مجموع بازدید ۴,۳۲۸
  • بازدید امروز ۱۹۶
  • بازدید دیروز ۲
  • مجموع مطالب ۹۴۷
  • مجموع نظرات ۰
  • افراد آنلاین ۲
مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي