دانلود فايل هاي دانشجويي

دانلود مقاله،پروژه،پايان نامه،گزارش كار آموزي

ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ويژگي هاي ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪ ﺭﻳﺨﺘﯽ

ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ويژگي هاي ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪ ﺭﻳﺨﺘﯽ

دانلود ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﯽ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ با ﻣﻮﺿﻮﻉﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﯼ ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﯽ در 130 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ويژگي هاي ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪ ﺭﻳﺨﺘﯽ

دانلود ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﯽ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ با ﻣﻮﺿﻮﻉﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﯼ ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﯽ 
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاو
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 1927 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 130

ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﯼ ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﯽ

دانلود ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﯽ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ-ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ 

در 130 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

ﭼﮑﻴﺪﻩ

ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﮏ ﻗﺴﻤﺖ ﻣﻬﻢ ﺍﺯ ﭼﺮﺧﻪ ﺣﻴﺎﺕ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ، ﻳﮏ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﺩﺭ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻭ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﺑﺰﺭﮒ ﺍﺳﺖ. ﺍﻳﻨﮑﻪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺗﺎ ﭼﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺁﻣﻴﺰ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﺑﺴﺘﮕﻲ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻥ ﺧﻮﺍﺳﺘﻪ ﻫﺎﻱ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺍﻱ ﻭ ﻏﻴﺮ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺍﻱ (ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﯼ ﮐﻴﻔﯽ) ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺩﺍﺭﺩ.

ﻳﮑﯽ ﺍﺯ ﺭﻭﺷﻬﺎﻳﯽ ﮐﻪ ﻣﻌﻤﺎﺭ ﺩﺭ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ، ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺍﺳﺖ. ﺳﺒﮑﻬﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺑﻪ ﻟﺤﺎﻅ ﺍﻳﻨﮑﻪ ﺑﺎﺭﻫﺎ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻌﻤﺎﺭﺍﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﻧﺪ، ﺍﺛﺮ ﻣﺸﺨﺺ ﺭﻭﻱ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﮐﻴﻔﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ. ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﺛﺮ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﮐﻤﻲ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﮔﻴﺮﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺮ ﺳﺒﮏ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻌﻤﺎﺭ ﺭﺍ ﻗﺎﺩﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺳﺎﺧﺖ ﺗﺎ ﺩﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ، ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺩﻗﺖ ﻭ ﺳﻬﻮﻟﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﻣﺰﻳﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺩﺭ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﮐﻪ ﻣﻘﺮﻭﻥ ﺑﻪ ﺻﺮﻓﻪ ﺑﻮﺩﻥ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻳﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﺰﺍﻳﺎﯼ ﻋﻤﺪﻩ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ، ﺑﺮﺍﯼ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻃﺮﺍﺣﺎﻥ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﮐﺎﻣﻼ ﻭﺍﺿﺢ ﻭ ﺁﺷﮑﺎﺭ ﺍﺳﺖ.

ﺍﺯ ﺳﻮﯼ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﮐﻤﺘﺮ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻳﺎﻓﺖ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻳﮏ ﺳﺒﮏ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﻌﻤﺎﺭﻳﻬﺎﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﺑﺰﺭﮒ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ ﭼﻨﺪ ﺳﺒﮏ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ.

ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﯽ ﺩﺭ ﻣﻴﺎﻥ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﺟﺎﻳﮕﺎﻩ ﻭﻳﮋﻩ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻬﯽ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭﻧﺪ. ﻟﺬﺍ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺭﻭﺷﻲ ﮐﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﮐﻤﮏ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﻱ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﻲ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﯼ ﮐﻴﻔﻲ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﮐﻤﯽ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ، ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻣﻔﻴﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﺍﻟﺒﺘﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻳﻨﮑﻪ ﺍﺻﻮﻻ ﺑﻴﺎﻥ ﮐﻴﻔﻴﺖ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﮐﻤﻴﺖ ﮐﺎﺭﯼ ﺩﺷﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ، ﻫﻤﻮﺍﺭ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻣﺴﻴﺮ ﺫﮐﺮ ﺷﺪﻩ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺗﻼﺵ ﺑﺴﻴﺎﺭﯼ ﺍﺳﺖ.

ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺳﻌﯽ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﻌﺪﺩ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﯼ ﮐﻴﻔﯽ ﺑﺎ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻭﻳﮋﮔﯽ ﮐﻴﻔﯽ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ ﭘﺬﻳﺮﯼ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﺁﻧﻬﺎ، ﻣﺴﻴﺮ ﺣﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺳﻮﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﮐﻤﯽ ﺍﻳﻦ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﮐﻴﻔﻲ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﯽ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﮐﺎﻭﺵ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻴﻢ. ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺍﻳﻦ ﻭﻳﮋﮔﯽ ﮐﻴﻔﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻳﮑﺮﻳﺨﺘﯽ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﻳﻢ ﻭ ﺳﭙﺲ ﺑﺎ ﻋﻨﺎﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻣﺪﻩ، ﻣﺪﻝ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﯽ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﻳﻢ. ﺑﺎ ﮐﻤﮏ ﺍﻳﻦ ﻣﺪﻝ ﻣﻌﻤﺎﺭ ﻗﺎﺩﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﺗﺎ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﮐﻤﻲ ﻭ ﺍﺯ ﺟﻨﺲ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻳﻦ ﻭﻳﮋﮔﯽ ﮐﻴﻔﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﺑﺰﺍﺭﯼ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺪﻝ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻭﺭﻭﺩ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺯ ﺳﻮﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ، ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ.

ﮐﻠﻤﺎﺕ ﮐﻠﻴﺪﻱ:

ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ

ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﮐﻴﻔﻲ

ﺳﺒﮑﻬﺎﻱ ﻳﮑﺮﻳﺨﺘﻲ

ﺳﺒﮑﻬﺎﻱ ﭼﻨﺪﺭﻳﺨﺘﻲ

ﻭﻳﮋﮔﻲ ﮐﻴﻔﯽ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ ﭘﺬﻳﺮﻱ

ﺳﻨﺎﺭﻳﻮ

ﺯﺑﺎﻥ ﺭﺳﻤﯽ .ACME

 ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ

ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺗﺤﻘﻴﻖ

ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻓﺼﻞ

•           ﻃﺮﺡ ﻣﺴﺌﻠﻪ

•           ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺗﺤﻘﻴﻖ

•           ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ

•           ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻣﺮﺗﺒﻂ

•           ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺗﺤﻘﻴﻖ

 

۱-۱ ﻣﻘﺪﻣﻪ

ﺗﺤﻠﻴﻞ، ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭ ﭘﻴﺎﺩﻩ ﺳﺎﺯﻱ ﺳﻴﺴﺘﻤﻬﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺣﻞ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺯﺵ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ. ﺑﺎ ﮔﺬﺷﺖ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺑﺰﺭﮔﺘﺮ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺗﺮ ﺷﺪﻥ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﺣﺠﻢ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻭ ﺗﻨﻮﻉ ﻭ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻧﻲ ﺁﻧﻬﺎ، ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﺟﺰﺍﺀ ﻭ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻧﻴﺰ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺍﻳﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﺪﻫﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺗﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻲ ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻧﻪ ﻓﻘﻂ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻳﮏ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺑﻠﮑﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﮐﻪ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﹰ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻓﻀﺎﻱ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﮔﻔﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻲ ﻳﺎﺑﻨﺪ. ﻫﻤﻪ ﺍﻳﻨﻬﺎ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺩﺭ ﭼﺮﺧﻪ ﺣﻴﺎﺕ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻣﻬﻢ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﻏﻠﺒﻪ ﺑﺮ ﺁﻥ، ﺍﻳﻦ ﻓﺎﺯ ﺑﻪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﻭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺑﺎ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺷﮑﺴﺘﻪ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻟﺬﺍ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻳﮏ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﺩﺭ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻣﻄﺮﺡ ﺍﺳﺖ.

ﻳﮏ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻳﮏ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﻀﺎﻱ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺭﺍ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻣﻲ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺷﺪﻥ ﻭ ﺷﮑﺴﺘﻦ ﻓﻀﺎﻱ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺑﻪ ﺑﺨﺸﻬﺎﻱ ﮐﻮﭼﮑﺘﺮ، ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺸﺨﺼﻪ ﻫﺎﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻭ ﮐﻠﻲ ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﻭ ﻳﺎﻓﺘﻦ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﺑﺨﺸﻬﺎﻳﻲ ﮐﻪ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺕ ﻣﺸﺘﺮﮎ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ ﻳﮏ ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﻧﺪ، ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ.

ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﮏ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻬﻢ ﻭ ﺿﺮﻭﺭﯼ ﺩﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭﻫﺎﯼ ﺑﺰﺭﮒ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻣﻄﺮﺡ ﺍﺳﺖ.

فهرست مطالب:

فصل اول: معرفي موضوع تحقيق

مقدمه

طرح مسئله

اهداف تحقيق

محدوده مطالعه

تحقيقات مرتبط

ساختار تحقيق

 

فصل دوم: زمينه تحقيق

معماري نرم افزار

ويژگيهاي كيفي در معماري نرم افزار

سبكهاي معماري نرم افزار

خلاصه فصل

نتيجه گيري

 

فصل سوم: ارزيابي ويژگيهاي كيفي در سبكهاي معماري

ارزيابي و تحليل معماري نرم افزار

انواع تكنيكهاي ارزيابي معماري نرم افزار

اثر سبكهاي معماري روي ويژگيهاي كيفي

خلاصه فصل

نتيجه گيري

 

فصل چهارم: مدلي براي بررسي ويژگي كيفي نگهداشت پذيري در سبكهاي معماري

مقدمه

كارهاي انجام شده در اين زمينه

ارائه مدل در سبكهاي معماري يكريختي

ارائه مدل در سبكهاي معماري چندريختي سلسله مراتبي

ارائه مدل در سبكهاي معماري چندريختي از نظر مكاني

خلاصه فصل

 

فصل پنجم: اعمال مدل ارائه شده روي سبكهاي معماري

اعمال مدل ارائه شده روي سبكهاي معماري يكريختي

سبك معماري Blackboard

سبك معماري Batch Sequential

سبك معماري Pipe and Filter

سبك معماري Main Program and Subroutine

سبك معماري Abstract Data Type

سبك معماري Layered

سبك معماري Implicit Invocation

سبك معماري Client-Server

خلاصه فصل

 

فصل ششم: مطالعه موردي

معرفي مسئله كلمه كليدي در زمينه (KWIC)

ارائه معماري مسئله با استفاده از چند سبك كانديد

بررسي ويژگي كيفي نگهداشت پذيري در اين مسئله با روشهاي ديگر

بررسي ويژگي كيفي نگهداشت پذيري در اين مسئه با مدل ارائه شده در اين تحقيق

خلاصه فصل

نتيجه گيري

 

فصل هفتم: خلاصه، نتيجه گيري و كارهاي آينده

خلاصه تحقيق

نتيجه گيري

كارهاي آينده و پيشنهادات

 

فهرست منابع و مراجع

 

 

دانلود ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ويژگي هاي ﮐﻴﻔﻴﺘﯽ ﺩﺭ ﺳﺒﮑﻬﺎﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﭼﻨﺪ ﺭﻳﺨﺘﯽ

ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ

ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ﺩﺭ ﺭﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ ﮔﺮﺍﻳﺶ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ در 130 صفحه ورد قابل ويرايش آماده ارائه با فرمت doc

دانلود ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ﺩﺭ ﺭﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ ﮔﺮﺍﻳﺶ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ
 ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 910 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 130

ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ 

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ﺩﺭ ﺭﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ- ﮔﺮﺍﻳﺶ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ

در 130 صفحه ورد قابل ويرايش آماده ارائه با فرمت doc

ﭼﮑﻴﺪﻩ

ﺩﺭ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ، ﮐﻴﻔﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﺴﺰﺍﻳﯽ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﯼ ﻏﻴﺮﻭﻇﻴﻔﻪ ﻣﻨﺪﯼ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﻤﭽﻮﻥ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ، ﻣﻘﺎﻭﻣﺖ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺧﻄﺎ ﻭ ﺍﻣﻨﻴﺖ ﺩﺍﺭﺩ. ﺍﮔﺮ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪﻳﻬﺎﯼ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻧﺒﺎﺷﺪ، ﺳﻴﺴﺘﻤﯽ ﺑﺎ ﮐﻴﻔﻴﺖ ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﮐﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻫﺪﺭ ﺭﻓﺘﻦ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺯﻳﺎﺩﯼ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻫﻤﭽﻮﻥ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﺯﻣﺎﻥ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﺍﻣﺎ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻥ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﭘﻴﺎﺩﻩ ﺳﺎﺯﯼ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻳﮏ ﺳﻴﺴﺘﻢ، ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻧﻬﺎﻳﯽ ﺭﺍ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﯽ ﮐﺮﺩ ﻭ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩ؟ ﻳﮏ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍﺳﺖ. ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ، ﻳﮏ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺷﻔﺎﻑ ﻭ ﺭﺳﻤﯽ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻥ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺁﻥ ﻭ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﯼ ﺷﺒﻴﻪ ﺳﺎﺯﯼ، ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺭﺍ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺕ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻧﻬﺎﻳﯽ ﺭﺍ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﯽ ﮐﺮﺩ.

ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻧﻴﻤﻪ ﺭﺳﻤﯽ ﻣﺪﻝ ﻧﻤﺎﯼ ۱+۴ ﻭ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎﯼ ﭘﺘﺮﯼ ﺭﻧﮕﯽ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ. ﻫﺪﻑ ﺍﺯ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﺪﻝ ﻣﺬﮐﻮﺭ، ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺻﻔﺖ ﮐﻴﻔﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﺍﺳﺖ. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺻﻔﺖ ﮐﻴﻔﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ، ﺷﺒﮑﻪ ﭘﺘﺮﯼ ﺭﻧﮕﯽ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺑﺰﺍﺭ Design/CPN ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﮑﻨﻴﮏ ﺷﺒﻴﻪ ﺳﺎﺯﯼ ﺍﺟﺮﺍ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺍﺟﺮﺍ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﯽ ﻣﺘﺮﻳﮑﻬﺎﯼ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﺩﻫﻴﻢ.

ﮐﻠﻤﺎﺕ ﮐﻠﻴﺪﯼ:

ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ

ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎﯼ ﭘﺘﺮﯼ ﺭﻧﮕﯽ

ﻣﺪﻝ ﻧﻤﺎﯼ ۱+۴

ﺻﻔﺎﺕ ﮐﻴﻔﯽ

ﺗﮑﻨﻴﮏ ﺷﺒﻴﻪ ﺳﺎﺯﯼ

فهرست مطالب

 

چكيده

فصل اول

۱ مقدمه

۲- طرح مسئله

۳ اهداف تحقيق

۴ محدوده تحقيق

۵ تحقيقات مرتبط

۶ ساختار تحقيق

 

فصل دوم

۱ معماري سازماني

۱ تعريف معماري

۲ تعريف معماري سازماني

۳ لزوم معماري سازماني

۴ اجزاي معماري سازماني

5-۱ فرآيند معماري سازماني

6-۱ محصولات معماري سازماني

7-۱ كاربردهاي معماري سازماني

8-۱ انواع معماري سازماني

۲ چارچوبهاي معماري سازماني

۱ تعريف چارچوب معماري

۲ چارچوب معماري C4ISR

۱ ديدگاه معماري عملياتي

۲ ديدگاه معماري سيستمي

۳ ديدگاه معماري تكنيكي

۳ سبكهاي معماري

۱ نقش سبك در تدوين معماري

۲ تعريف سبك معماري

۴ معرفي چند سبك معماري

۱ سبك Shared Data

۲ سبك Client-Server

۳ سبك Layered

۴ شبكه هاي پتري

۱شبكه هاي پتري رنگي

II

۲شبكه هاي پتري رنگي مبتني بر زمان

۳ تحليل مدل هاي شبكه پتري رنگي

۴ مزاياي شبكه هاي پتري رنگي

۵ كاربرد شبكه هاي پتري رنگي

۵ خلاصه فصل و نتيجه گيري

 

فصل سوم

۱ مدل Archimate

۱ زبان مدل سازي سازمان Archimate

۲ ديدگاه ها بر روي كارايي معماري

۳ تحليل مدل هاي معماري سازماني Archimate

۱ ساختار مدل

۲ كميت ورودي

۳ نتايج كمي

۴ تحليل

۲مدل قابل اجراي Levis

۱ نحوه ايجاد شبكه هاي پتري رنگي از نمودار هاي UML

۲شبكه هاي پتري رنگي و شئ گرايي

۳ مدل OSAN

۱ شبكه هاي فعاليت تصادفي مبتني بر شي

۱ شبكه هاي فعاليت تصادفي

۲ عناصر شبكه هاي فعاليت تصادفي شيئي

۵۰ OSAN ۳ تحليل مدل هاي

۴ مزاياي شبكه هاي تصادفي مبتني بر شئ

۴ مقايسه مدل هاي ارائه شده براي ارزيابي معماري سازماني

۵ خلاصه فصل

 

فصل چهارم

۱ مقدمه

۲ ايجاد مدل قابل اجرا جهت ارزيابي صحت رفتار و تحليل كارايي معماري سازماني ( رويكرد شئ گرايي

۳ تحليل مدل قابل اجرا

۱ ارزيابي صحت رفتار

۲ تحليل كارايي

۱ زمان پاسخ

۲ زمان انجام فرآيند

۳ زمان انتظار در صف

4 طول صف

۵ ميزان كارايي

۴ ارائه نمونه اوليه نرم افزاري براي تبديل محصولات معماري به شبكه هاي پتري رنگي

۱ معرفي خصوصيات و چگونگي مراحل انجام كار نرم افزار شبيه ساز

۱ ايجاد محصولات و وارد كردن اطلاعات لازم براي ايجاد مدل قابل اجرا

۲ ايجاد مدل قابل اجرا

۳ اجراي مدل قابل اجرا

۴ تحليل نتايج اجراي مدل قابل اجرا

۵ خلاصه فصل

 

فصل پنجم

۱ مطالعه موردي و دلايل انتخاب شدن آن

۲ پيش درآمدي از چگونگي ايجاد مدل قابل اجراي مسئله كارت هوشمند

۱رسيدن راننده Arrivals

۲ ناظر ها Monitors)

۱ ناظر تاخير در درون صف

۱ چگونگي محاسبه تاخير در صف

۲ تابع مسند

۳ تابع مشاهده

۲ ناظر طول صف

۱ چگونگي محاسبه طول صف

۲ تابع مسند

۳ تابع مشاهده

۳ ناظر تاخير در درون سيستم

۱ تابع مسند

۳ تابع مشاهده

۳ برآوردي از اندازه سازمان

۳ مطالعه تاثير سبك هاي مختلف بر كارايي محصولات معماري

۱ سبك Client Server

۱ مقدار زمان سپري شده در صف

۲ زمان پاسخ

۳ زمان سرويس

۴ طول صف

۲ سبك Layered

۱ مقدار زمان سپري شده در صف

۳ زمان سرويس

۴ طول صف

۳ سبك DataShare

۱ مقدار زمان سپري شده در صف

۲ زمان پاسخ

۳ زمان سرويس

۴ طول صف

۴ نتايج حاصل از ارزيابي

۴-5 مشخصكردن نقاط گلوگاهي در سيستم و استفاده از چند منبع به طور موازي براي رفع مشكل

۱مقدار زمان سپري شده در صف

۲ زمان پاسخ

۳ زمان سرويس

۴ طول صف

۵ نگاهي دوباره به روند نماي تحقيق

6 ايجاد مدل قابل اجرا از محصولات معماري

7 خلاصه فصل

 

فصل ششم

۱ خلاصه تحقيق

۲ مقايسه مدل قابل اجراي ارائه شده با ديگر مدل هاي ارزيابي معماري

۳ نتايج تحقيق

۴ مشكلات و نواقص تحقيق

۵پيشنهادات تحقيق

۷-منابع

دانلود ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﮏ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺁﻳﯽ

ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ

ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ در 180 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ  ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاورپوينت
دانلود پرسشنامه
دانلود فايل
دانلود كتاب
دا
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 824 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 180

ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ 

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد 

در 180 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

 

ﭼﻜﻴﺪﻩ

 

ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺍﻩﺣﻠﻲ ﺟﺎﻣﻊ ﻭ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﺩﺭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎﻱ

 

ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺍﺯ ﻧﻴﻤﺔ ﺩﻭﻡ ﺩﻫﻪ ١٩٩٠ ﻣﻴﻼﺩﻱ ﺑﻪ ﺷﺪﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ.  ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ

 

ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺭﻭﺵ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺍﻳﺪﺓ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﻓﻘﻲ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﻋﻤﻮﺩﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺿﻤﻦ ﺗﻔﺎﻭﺕﻫﺎﻱ

 

ﻋﻤﺪﻩﺍﻱ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺭﻭﺵﻫﺎﻱ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﭘﻴﺸﻴﻦ ﻧﻈﻴﺮ ﻃﺮﺡﻫﺎﻱ ﺟﺎﻣﻊ ﺩﺍﺭﺩ.  ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎﻳﻲ ﭼﻴﺰﻱ

 

ﻧﻴﺴﺖ ﻣﮕﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻭﺳﻴﻌﻲ ﺍﺯ ﻣﺪﻝﻫﺎ ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻔﺎﺕ ﻛﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺭﺍ ﺁﻧﻄﻮﺭ ﻛﻪ

 

ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ ﺍﺯ ﻛﺴﺐﻭﻛﺎﺭ ﺁﻥ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ، ﺷﺮﺡ ﻣﻲﺩﻫﺪ.

 

ﭼﻨﻴﻦ ﺟﻨﮕﻞ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﺍﺯ ﻣﺪﻝﻫﺎ ﺭﺍ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻥ ﺑﺪﻭﻥ ﺑﻬﺮﻩﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﺪﻫﻲ

 

ﻛﺮﺩ. ﭼﻨﻴﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭﻱ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻧﺎﻡ ﺩﺍﺭﺩ. ﭼﺎﺭﭼﻮﺏﻫﺎﻱ ﻓﺮﺍﻭﺍﻧﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ

 

ﻛﻪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﻫﻤﺔ ﺁﻧﻬﺎ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﺁﻥ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﺑﺮ ﺳﺎﻳﺮ

 

ﭼﺎﺭﭼﻮﺏﻫﺎ ﻳﻚ ﻧﻤﻮﻧﺔ ﺷﺎﺧﺺ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ.  ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻫﻤﻪ ﺍﻳﻦ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻧﻴﺰ ﺩﺭ ﻧﻮﻉ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺩﺭ

 

ﺯﻣﺎﻥ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺗﻲ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ.

 

ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻣﺸﻜﻼﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ، ﻧﺒﻮﺩ ﻣﺪﻝﻫﺎﻱ ﻫﻢﺟﻨﺲ

 

ﺑﺮﺍﻱ ﻫﻤﺔ ﺳﻠﻮﻝﻫﺎﻱ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺍﺳﺖ.  ﺍﻳﻦ ﻣﻌﻀﻞ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻧﻮﻋﻲ ﭘﻴﺶﺷﺮﻃﻲ ﻧﻴﺰ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﺳﺎﻳﺮ

 

ﻣﺸﻜﻼﺕ ﮔﺮﻳﺒﺎﻧﮕﻴﺮ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎﻥﻧﺎﻣﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ.  ﺭﺍﻩﺣﻞ

 

ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ UML ﻭ ﻧﻤﺎﻳﺔ ﻛﺴﺐﻭﻛﺎﺭ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺍﻩﺣﻞ

 

ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺑﺮﺗﺮ ﺩﺭ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻛﺎﻣﻼﹰ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.

 

ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺻﺤﺖ ﻣﺪﻝﻫﺎﻱ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺷﺪﻩ، ﻣﺪﻝﻫﺎﻱ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﻄﺎﻟﻌﺔ ﻣﻮﺭﺩﻱ

 

ﺭﻭﻱ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻛﺎﺭﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪﺍﻧﺪ.  ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺍﻳﻦ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﻫﻢ ﺍﺯ ﺣﻴﺚ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ

 

ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ ﻭ ﻫﻢ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﻘﺒﻮﻟﻴﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ.

 

ﻋﻠﻴﺮﻏﻢ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺭﺿﺎﻳﺖﺑﺨﺶ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﻨﺪ ﺍﻣﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﭘﻮﻳﺎﻳﻲ

 

ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﺨﺰﻧﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮﺍﻱ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ ﻭ ﺍﺑﺪﺍﻉ ﺭﻭﺷﻲ ﺟﺪﻳﺪ ﺩﺭ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ

 

ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺍﻩﻫﺎﻱ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﻧﺘﻬﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎﻥﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ.

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ

 

ﻋﻨﻮﺍﻥ     ﺻﻔﺤﻪ

ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ- ﻣﻌﺮﻓﻲ  ١

١-١- ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ ﺳﻨﺘﻲ ﺑﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ            ٢

١-٢- ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ          ٨

١-٣- ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﺴﺌﻠﻪ ١١

١-٤- ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻛﺎﺭ     ١٢

١-٥- ﺧﺮﻭﺟﻲﻫﺎ     ١٤

١-٦- ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﭘﺎﻳﺎﻥﻧﺎﻣﻪ         ١٥

ﻓﺼﻞ ﺩﻭﻡ- ﺁﺷﻨﺎﻳﻲ ﺑﺎ ﺍﺩﺑﻴﺎﺕ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ      ١٧

٢-١- ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﭘﺎﻳﻪ    ١٨

٢-١-١- ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ     ١٨

٢-١-٢- ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ    ٢٠

٢-١-٣- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ   ٢٣

٢-٢- ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ          ٢٤

٢-٣- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ          ٢٨

٢-٤- ﺧﻼﺻﻪ        ٣١

ﻓﺼﻞ ﺳﻮﻡ- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ         ٣٤

٣-١- ﺗﺎﺭﻳﺨﭽﻪ       ٣٤

٣-٢- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ          ٣٩

٣-٣- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏﻫﺎﻱ ﻓﺪﺭﺍﻝ     ٤٩

٣-٣-١- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ C4ISR       ٥٠

٣-٣-٢- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻓﺪﺭﺍﻝ         ٥٦

٣-٣-٣- ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺧﺰﺍﻧﻪﺩﺍﺭﻱ   ٥٨

٣-٤- ﺧﻼﺻﻪ        ٦١

ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎﺭﻡ- ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ، ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻭ ﺣﻞ ﻣﺴﺌﻠﻪ         ٦٤

٤-١- ﻣﻘﺎﻳﺴﺔ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏﻫﺎ         ٦٤

٤-١-١- ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻭﺟﻮﻩ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ   ٦٥

٤-١-٢- ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ         ٦٦

٤-١-٣- ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ        ٦٧

٤-٢- ﭼﺎﻟﺶﻫﺎﻱ ﻓﺮﺍﺭﻭﻱ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ           ٦٨

٤-٢-١- ﭼﺎﻟﺶ ﻣﺘﺪﻭﻟﻮﮊﻱ      ٧٠

٤-٢-٢- ﭼﺎﻟﺶ ﻣﺨﺰﻥ           ٧٢

٤-٢-٣- ﭼﺎﻟﺶ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ      ٧٥

٤-٢-٤- ﭼﺎﻟﺶﻫﺎﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ    ٧٨

٤-٣- ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ UML ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻞ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ     ٧٨

٤-٣-١- ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﭘﺎﺳﺦ   ٧٩

٤-٣-٢- ﺍﺭﺍﺋﺔ ﺭﺍﻩﺣﻞ ﻭ ﺩﻻﻳﻞ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺁﻥ ٨٢

٤-٤- ﺧﻼﺻﻪ        ٩١

ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ- ﻣﻄﺎﻟﻌﺔ ﻣﻮﺭﺩﻱ    ٩٤

٥-١- ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻭ ﻟﺰﻭﻡ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻥ          ٩٥

٥-١-١- ﻣﻀﻤﻮﻥ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ     ٩٦

٥-٢- ﺣﻞ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﺓ ﺭﺍﻩﺣﻞ         ٩٨

٥-٢-١- ﻣﺪﻝ ﺳﻄﺮ ﺩﻭﻡ، ﺳﺘﻮﻥ ﺩﺍﺩﻩ       ٩٩

٥-٢-٢- ﻣﺪﻝ ﺳﻄﺮ ﺩﻭﻡ، ﺳﺘﻮﻥ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ  ١٠٠

٥-٢-٣- ﻣﺪﻝ ﺳﻄﺮ ﺩﻭﻡ، ﺳﺘﻮﻥ ﺷﺒﻜﻪ     ١٠٢

٥-٢-٤- ﻣﺪﻝ ﺳﻄﺮ ﺩﻭﻡ، ﺳﺘﻮﻥ ﺍﻓﺮﺍﺩ     ١٠٣

٥-٢-٥- ﻣﺪﻝ ﺳﻄﺮ ﺩﻭﻡ، ﺳﺘﻮﻥ ﺯﻣﺎﻥ     ١٠٥

٥-٢-٦- ﻣﺪﻝ ﺳﻄﺮ ﺩﻭﻡ، ﺳﺘﻮﻥ ﻗﻮﺍﻋﺪ    ١٠٧

٥-٣- ﻣﺪﻝﻫﺎﻱ ﺳﻄﺮ ﺳﻮﻡ      ١٠٩

٥-٤- ﺭﺍﻩﺣﻞﻫﺎﻱ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ     ١١١

٥-٥- ﺧﻼﺻﻪ        ١١٤

ﻓﺼﻞ ﺷﺸﻢ- ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮﻱ        ١١٦

٦-١- ﺁﻳﺎ ﻣﺪﻝﻫﺎ ﺍﺯ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺩﻭﻡ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ، ﻣﺘﺎﺑﻌﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ؟     ١١٧

٦-٢- ﺁﻳﺎ ﻣﺪﻝﻫﺎ ﺑﻪ ﺍﻧﺪﺍﺯﺓ ﻛﺎﻓﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻫﺴﺘﻨﺪ؟ ١٢٤

٦-٢-١- ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻧﻈﺮﺳﻨﺠﻲ      ١٢٥

٦-٢-٢- ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﺘﺎﻳﺞ            ١٢٦

٦-٣- ﻧﻈﺮﺍﺕ ﻧﻮﻳﺴﻨﺪﻩ          ١٢٩

٦-٤- ﻓﺮﺻﺖﻫﺎﻱ ﺁﻳﻨﺪﻩ         ١٣١

٦-٥- ﺧﻼﺻﻪ        ١٣٤

ﻣﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﻣﻨﺎﺑﻊ       ١٣٥

ﻛﺘﺎﺑﻬﺎ      ١٣٥

ﻣﻘﺎﻻﺕ    ١٣٦

ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻓﻨﻲ ١٣٧

ﻣﻘﺎﻻﺕ ﺁﺯﺍﺩ           ١٣٨

ﺻﻔﺤﺎﺕ ﻭﺏ         ١٣٩

ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﻱ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻲ          ١٣٩

ﺍﺭﺍﺋﻪﻫﺎ    ١٤٠

ﻛﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ ﻭ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ  ١٤٠

ﭘﻴﻮﺳﺖ ١- ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ           ١٤١

ﻭﺍﮊﻩﻧﺎﻣﻪ  ١٥١

 

 

دانلود ﺑﺮﺭﺳﻲ UML ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻪ  ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ

ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎن ﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار

ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎن ﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار

دانلود ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ ﮔﺮاﻳﺶ ﻧﺮم اﻓﺰار ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار در 127 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎن ﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار

دانلود ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ ﮔﺮاﻳﺶ ﻧﺮم اﻓﺰار 
 ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار 
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلو
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 1931 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 127

ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎن ﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار 

دانلود ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ ﮔﺮاﻳﺶ ﻧﺮم اﻓﺰار

در 127 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

 

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ

 

1

ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺻﻮرت ﻣﺴﺄﻟﻪ

................................................................................................................................................................

8........

 

1-1

ﻣﻘﺪﻣﻪ ................................

..............................................................................................................................................

2

 

2-1

ﻃﺮح ﻣﺴﺄﻟﻪ .....................................................................................................................................................................

3

 

3-1

اﻫﺪاف ﺗﺤﻘﻴﻖ ................................................................................................................................................................

4

 

4-1

ﻣﺤﺪوده ﺗﺤﻘﻴﻖ .............................................................................................................................................................

5

 

5-1

ﻣﺮاﺣﻞ اﻧﺠﺎم ﺗﺤﻘﻴﻖ .....................................................................................................................................................

6

 

6-1

ﺳﺎﺧﺘﺎر ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ...........................................................................................................................................................

7

2

ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﭘﺎﻳﻪ ................................

.......................................................................................................................................................

8

 

1-2

ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ............................................................................................................................................................

9

 

2-2

ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ...........................................................................................................................................

14

 

3-2

اﻫﻤﻴﺖ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤﺎري در ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ....................................................................................................

16

 

4-2

ﺳﺒﻚﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ وﻳﮋﮔﻲ ......................................................................................................................

18

 

5-2

وب ﻣﻌﻨﺎﻳﻲ و ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ...................................................................................................................................

20

 

6-2

زﺑﺎنﻫﺎي وب ﻣﻌﻨﺎﻳﻲ .................................................................................................................................................

23

 

1-6-2

زﺑﺎن RDF و ............................................................................................................................RDFS

24

 

2-6-2

زﺑﺎن .............. ................................................................................................................................OWL

26

 

3-6-2

ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ زﺑﺎن OWL ﺑﺎ زﺑﺎنﻫﺎي ﺷﺊﮔﺮا .............................................................................................

28

 

7-2

ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ و وبﻣﻌﻨﺎﻳﻲ در ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻧﺮماﻓﺰار ..................................................................................

31

         
 

 

8-2

ﺟﻤﻊﺑﻨﺪي ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻓﺼﻞ ............................................................................................................................................

33

3  ﺑﺮرﺳﻲ و ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روشﻫﺎي ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار .............................................................................................................

35

1-3

ﻣﻘﺪﻣﻪ

...........................................................................................................................................................................

36

2-3

روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺳﻨﺎرﻳﻮ .................................................................................................................

38

3-3

روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﺼﺎﻟﺤﻪ ...............................................................................................................

41

4-3

روش ارزﻳﺎﺑﻲ ﺑﺎزﺑﻴﻨﻲﻫﺎي ﻓﻌﺎل ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﻲ ﻣﻴﺎﻧﻲ ............................................................................................

44

5-3

روش ارزﻳﺎﺑﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮﭘﺬﻳﺮي در ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻤﺎري ...........................................................................................

46

6-3

روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺳﻨﺎرﻳﻮ ﺑﺮاي ﺳﻨﺎرﻳﻮﻫﺎي ﭘﻴﭽﻴﺪه ....................................................................

49

7-3

ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روشﻫﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري .........................................................................................................

50

8-3

ﺟﻤﻊﺑﻨﺪي ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻓﺼﻞ ............................................................................................................................................

57

4  اﻳﺠﺎد ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ....................................................................................

59

1-4

ﻣﻘﺪﻣﻪ ................................

...........................................................................................................................................

60

2-4

ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎي ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ................................................................................................................................

62

3-4

ﺟﻤﻊﺑﻨﺪي      ................................ﻣﻄﺎﻟﺐﻓﺼﻞ............................................................................................................

69

5  ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ﺑﺮﭘﺎﻳﻪ ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎي ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي .............................................................

70

1-5

ﻣﻘﺪﻣﻪ ................................................................

...........................................................................................................

71

2-5

ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ      ................................................................ﻣﻮردياول....................................................................................

71

................................................................1-2-5

ﻓﺎزﻧﺨﺴﺖ..................................................................................

72

3-5

ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ      ................................................................................................ﻣﻮرديدوم....................................................

76

4-5

ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ      ................................................................................................ﻣﻮرديﺳﻮم...................................................

79

5-5

ﺟﻤﻊﺑﻨﺪي      ................................................................................................ﻣﻄﺎﻟﺐﻓﺼﻞ............................................

79

 

6  ﺧﻼﺻﻪ و ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮي ................................................................................................................................................................

81...

1-6

ﺧﻼﺻﻪﺗﺤﻘﻴﻖ............................................................................................................................................................

82

2-6

ﻣﺮوردﺳﺘﺎوردﺗﺤﻘﻴﻖ................................ ................................................................................................................

84

3-6

ﻣﻘﺎﻳﺴﻪﺑﺎﺳﺎﻳﺮروشﻫﺎ.............................................................................................................................................

85

4-6

ﻧﻘﺎﻳﺺﻛﺎر...................................................................................................................................................................

86

5-6

زﻣﻴﻨﻪﻫﺎيآﺗﻲﺗﺤﻘﻴﻖ..............................................................................................................................................

86

ﭘﻴﻮﺳﺖ ﻳﻚ: ﺷﻨﺎﺧﺖ اﺑﺰار ﭘﺮوﺗﮋ ........................................................................................................................................................

88

ﻣﻘﺪﻣﻪ

..............................................................................................................................................................................................

89

ﻣﻌﺮﻓﻲ ﭘﺮوﺗﮋ ...................................................................................................................................................................................

92

ﻣﻌﻤﺎري ﻣﻠﺤﻖ ................................................................................................................................................................OWL

95

اﻳﺠﺎد ﻛﻼسﻫﺎ ...............................................................................................................................................................................

97

اﻳﺠﺎد وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ ...............................................................................................................................................................................

98

وﻳﺮاﻳﺶ................................................................ﻋﺒﺎراتزﺑﺎن.....................................................................................OWL

99

اﺳﺘﺪﻻل................................ﺑﺮاﺳﺎسﻣﻨﻄﻖﺗﻮﺻﻴﻔﻲ..............................................................................................................

99

آزﻣﻮن       ................................................................ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ................................................................................................

101

ﻣﺸﺎﻫﺪه................................ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲﺑﻪﺻﻮرتﮔﺮاﻓﻴﻜﻲ..........................................................................................

104

اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎ ..............................................................................................................................................................................

105

ﭘﺮسوﺟﻮ................................................................درﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ.....................................................................................

106

ﻣﺮاﺟﻊ ................................................................................................

..................................................................................................

108

 

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞﻫﺎ

 

 

ﺷﻜﻞ :1-1 ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ﻣﺠﻤﻮﻋﻪاي از ﻧﻪ دﺳﺘﻪ ﻣﻔﻬﻮم اﺳﺖ........................................................... 2

 

ﺷﻜﻞ :2-1 ﻣﺮاﺣﻞ اﻧﺠﺎم ﺗﺤﻘﻴﻖ..................................................................................................... 6

 

ﺷﻜﻞ :1-2 ﻣﺸﺨﺼﻪ ﻛﺎراﻳﻲ  ﻣﺤﺮك.......................................................................................... 19

 

ﺷﻜﻞ :2-2 ﻣﺸﺨﺼﻪ ﻛﺎراﻳﻲ  ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤﺎري........................................................................... 19

 

ﺷﻜﻞ 3-2 ﻣﺸﺨﺼﻪ ﻛﺎراي - ﭘﺎﺳﺦﻫﺎ............................................................................................ 20

 

ﺷﻜﻞ :4-2 ﻣﺜﺎﻟﻲ از 25....................................................................................................... RDF

 

ﺷﻜﻞ :1-3 ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎ و واﺑﺴﺘﮕﻲﻫﺎي ﻣﻴﺎن ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ در روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺳﻨﺎرﻳﻮ.............. 41

 

ﺷﻜﻞ :2-3 ﻓﺮآﻳﻨﺪ روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﺼﺎﻟﺤﻪ.................................................................. 42

 

ﺷﻜﻞ :1-4 ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي......................................................................................65

 

ﺷﻜﻞ :2-4 ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺒﻚﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ وﻳﮋﮔﻲ...............................................................66

 

ﺷﻜﻞ :3-4 اﻋﻤﺎل ﻓﺮا ﻗﻮاﻋﺪ در ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﻓﺮا ﻣﺪل ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار و ﺳﭙﺲ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺳﺎزي و اﻋﻼن ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﻛـﻪ

 

ﺑﻪ اﻳﺠﺎد ﻫﺴﺘﺎن ﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار در داﻣﻨﻪ ﻣﺴﺄﻟﻪ ﻣﻲاﻧﺠﺎﻣﺪ و ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻛﻨﺘﺮل ﺧﻮدﻛﺎر و ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ در ﻣﻌﻤﺎري

 

ﻧﺮماﻓﺰار ﻣﻲﺷﻮد........................................................................................................................ 68

 

ﺷﻜﻞ :1-5 ﻧﻤﻮﻧﻪﺳﺎزي ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﻌﻤﺎري در ﮔﺎم دوم ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﭘﻴﺶران اول.................................... 72

 

ﺷﻜﻞ :2-5 ﻧﻤﻮﻧﻪﺳﺎزي ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﻌﻤﺎري در ﮔﺎم دوم ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﭘﻴﺶران دوم.....................................73

 

ﺷﻜﻞ :3-5 ﻳﻚ ﺑﺨﺶ ﻧﻤﻮﻧﻪ از ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي اول.................................. 74

 

ﺷﻜﻞ :4-5 ﻣﺜﺎﻟﻲ از ﺑﺨﺸﻲ از ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺒﻚﻫﺎ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي اول....................................74

 

ﺷﻜﻞ :5-5 ﻧﻤﺎﻳﻲ از راﺑﻄﻪ ﻛﻼس ﻧﺎﺳﺎزﮔﺎري ﭘﺲ از اﺟﺮاي ﻗﺎﻋﺪه ﺳﺎزﮔﺎري دوم در ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮرد اول ﻛﻪ در اﺑﺰار ﭘﺮوﺗﮋ ﺑـﺎ

 

اﺳﺘﻔﺎده از ﺑﺮگ TGViz اﻳﺠﺎد ﺷﺪه اﺳﺖ........................................................................................... 76

 

ﺷﻜﻞ :6-5 ﻣﺜﺎﻟﻲ از ﺑﺨﺸﻲ از ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺒﻚﻫﺎ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي دوم....................................77

 

ﺷﻜﻞ :7-5 ﻳﻚ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻌﻤﺎري ﻛﻪ روي ﻛﺎراﻳﻲ اﺛﺮ ﺧﻨﺜﻲ دارد............................................................ 78

 

ﺷﻜﻞ :8-5 ردﻳﺎﺑﻲ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻛﺎراﻳﻲ از ﺷﻜﻞ 75 و ﻳﺎﻓﺘﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻌﻤﺎري ﻛﻪ اﺛﺮ ﺧﻮﺑﻲ روي آن دارد. 78

 

ﭼﻜﻴﺪه

 

ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ﻧﻘﺶ ﻣﻬﻤﻲ در ﭼﺮﺧﻪ ﺣﻴﺎت ﻧﺮماﻓﺰار دارد ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮان ﺑﻪ ﺷـﻴﻮهاي ﻛـﺎرا و ﻣـﺆﺛﺮ ﺑـﻪ ارزﻳـﺎﺑﻲ آن ﭘﺮداﺧﺖ. وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ، رﻳﺴﻚﻫﺎ و ﻏﻴﺮرﻳﺴﻚﻫﺎ، ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤﺎري ﻳﺎ ﺗﺎﻛﺘﻴﻚﻫﺎ از ﺟﻤﻠﻪ ﻋﻨﺎﺻﺮي ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ در زﻣـﺎن ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ آﻧﻬﺎ ﺗﻮﺟﻪ داﺷﺖ. ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤـﺎري ﻧـﺮماﻓـﺰار ﺷـﺎﻣﻞ ارزﻳـﺎﺑﻲ ﮔﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎي ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤﺎري، و ﻧﻴﺰ اﻣﻜﺎن ﺗﺮﻛﻴﺐ آﻧﻬﺎ در ﺟﻬﺖ دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ اﺳﺖ. در ﻣﻌﻤﺎريﻫﺎي ﭘﻴﭽﻴﺪه ﻣﻌﻤﻮﻻً ﺗﻼش ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﺒﻚﻫﺎي ﻣﺘﻔﺎوت ﻣﻌﻤﺎري، ﻛﻪ ﺣﺎﺻﻞ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺗﺠﺮﺑﻴﺎت ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﺑـﻪ اﻳـﻦ وﻳﮋﮔـﻲﻫـﺎ دﺳﺖ ﻳﺎﻓﺖ. در اﻏﻠﺐ روشﻫﺎي ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺳﻨﺎرﻳﻮ ﻣﺎﻧﻨﺪ روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﺼﺎﻟﺤﻪ، ﺑﻪ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ اﻧﺠﺎم ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤﺎري و اﻣﻜﺎن ﺗﺮﻛﻴﺐ آﻧﻬﺎ ﺟﻬﺖ دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﺗﻮﺟﻪ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ و ﺗﻨﻬﺎ ﺑـﺮ ﺷـﺮح ﻣﺮاﺣﻞ و ﺗﻮاﻟﻲ اﻧﺠﺎم ﮔﺎمﻫﺎ و وروديﻫﺎ و ﺧﺮوﺟﻲﻫﺎ، ﺗﺄﻛﻴﺪ ﺷﺪه اﺳﺖ.

در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ روﺷﻲ ﺑﺮاي ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﻓﺮآﻳﻨﺪ ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻛﺮده و ﺗﻼش ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ ﻛﻪ ﺑـﻪ ﮔﻮﻧـﻪاي ﺻﺮﻳﺢﺗﺮ و ﺑﺎ ﺗﻜﻴﻪ ﺑﺮ داﻧﺶ و ﺗﺠﺮﺑﻴﺎت، ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ اﻧﺠﺎم ﮔﺎمﻫﺎي ﺗﺤﻠﻴﻞ در زﻣﺎن ارزﻳﺎﺑﻲ را روﺷﻦﺗﺮ ﻧﻤﺎﻳﻴﻢ. در روش اراﺋﻪ ﺷﺪه روي اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺠﺪد از داﻧـﺶ ﻣﻌﻤـﺎري و ﻫﻤﭽﻨـﻴﻦ ﺑـﻪ اﺷـﺘﺮاك ﮔﺬاﺷـﺘﻦ آن ﺗﺄﻛﻴـﺪ ﺷـﺪه اﺳـﺖ. ﺑـﺪﻳﻦ ﻣﻨﻈـﻮر دو ﮔﻮﻧـﻪ ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﮔﺮدﻳﺪه ﻛﻪ در ﺳﺎﺧﺖ آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻚﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ وﻳﮋﮔﻲ و ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤﺎري ﺗﻮﺟـﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﺮاي ﻧﺸﺎن دادن اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ روش ﭘﻴﺸـﻨﻬﺎدي در ﺷـﺮاﻳﻂ ﻣﺨﺘﻠـﻒ، ﺳـﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ ﻣـﻮردي ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﺤﻠﻴﻞ ﮔﺮدﻳﺪه اﺳﺖ.

 

ﻛﻠﻤﺎت ﻛﻠﻴﺪي. ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار، ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري، ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ، وﻳﮋﮔـﻲﻫـﺎي ﻛﻴﻔـﻲ، ﺗﺼـﻤﻴﻤﺎت ﻣﻌﻤـﺎري؛ ﺳـﺒﻚﻫـﺎي

 

ﻣﻌﻤﺎري.

 

1-1  ﻣﻘﺪﻣﻪ

ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار ﻧﻘﺶ ﻣﻬﻤﻲ در ﭼﺮﺧﻪ ﺣﻴﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري اﻳﻔﺎ ﻣﻲﻛﻨﺪ. ﻣﺴـﺘﻨﺪ ﻣﻌﻤـﺎري ﻧـﺮماﻓـﺰار در ﺟﻬـﺖ ﺑﺮآورده ﺳﺎﺧﺘﻦ ﭼﻨﺪﻳﻦ ﻫﺪف ﻣﺘﻔﺎوت ﺗﺪوﻳﻦ ﻣﻲﺷﻮد. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﭼﻨﻴﻦ ﻣﺴﺘﻨﺪي ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪاي اﻧﺘﺰاﻋﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ اﻓﺮاد ﺟﺪﻳﺪي ﻛﻪ وارد ﭘﺮوژه ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﻗﺎﺑﻞ ﻓﻬﻢ ﺑﻮده و آن ﭼﻨﺎن داراي ﺟﺰﺋﻴﺎت ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻧﻘﺸﻪ راﻫﻲ ﺑﺮاي ﺳﺎﺧﺖ، ﻋﻤـﻞ

ﻧﻤﺎﻳﺪ و ﻫﻤﺰﻣﺎن داراي اﻃﻼﻋﺎت ﻛﺎﻓﻲ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﺷـﺪ ]١.[ ﻣﺴـﺘﻨﺪ ﻣﻌﻤـﺎري ﻧـﺮماﻓـﺰار، ﻫـﻢ ﺗﺠﻮﻳﺰي اﺳﺖ و ﻫﻢ ﺗﺸﺮﻳﺤﻲ؛ ﺑﻪ اﻳﻦ ﻣﻌﻨﻲ ﻛﻪ ﻗﻮاﻋﺪ و ﻣﺤﺪودﻳﺖﻫﺎﻳﻲ را ﺑﺮاي ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﺑﺮﺧﻲ از ذﻳﻨﻔﻌﺎن ﺗﺠـﻮﻳﺰ ﻧﻤـﻮده و ﺑﺮاي ﺑﺮﺧﻲ از ذﻳﻨﻔﻌﺎن ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺗﻲ را ﻛﻪ در ﻣﻮرد ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ، ﺷﺮح ﻣﻲدﻫﺪ .[2]

ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮان ﺑﻪ ﺷﻴﻮهاي ﻣﺆﺛﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻌﻤﺎري، ﺗﻀﺎد ﻣﻴﺎن ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪيﻫـﺎ را ﺗﻌﻴـﻴﻦ ﻧﻤـﻮده و ﺗﻮﺻـﻴﻔﺎت1 ﻧﺎﻛﺎﻣـﻞ در ﻃﺮاﺣﻲ از دﻳﺪ ذﻳﻨﻔﻌﺎن ﻣﺨﺘﻠﻒ ﭘﺮوژه را ﺑﻪ ﺻﻮرﺗﻲ دﻗﻴﻖ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﻮد. روش ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﺑﺮاي ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳـﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤـﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار وﺟﻮد دارﻧﺪ ﻛﻪ از ﻟﺤﺎظ اﻫﺪاف ﺻﺮﻳﺢ و وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎي ﻛﻴﻔﻲ ﻣـﻮرد ﻧﻈـﺮ، ﺗﻜﻨﻴـﻚ ﻫـﺎ و ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ ﻫـﺎ، و درﺟـﻪ درﮔﻴـﺮي ذﻳﻨﻔﻌﺎن ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﻣﺘﻔﺎوﺗﻨﺪ.

 

دانلود ﻛﺎرﺑﺮد ﻫﺴﺘﺎن ﺷﻨﺎﺳﻲ در ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﺗﺤﻠﻴﻞ و ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮم اﻓﺰار

اراﺋﻪ ﻳﻚ ﻣﺪل ﺗﻠﻔﻴﻘﻲ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا

اراﺋﻪ ﻳﻚ ﻣﺪل ﺗﻠﻔﻴﻘﻲ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (MSc) رﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ – ﮔﺮاﻳﺶ ﻧﺮم اﻓﺰار با ﻣﻮﺿﻮع اراﺋﻪ ﻳﻚ ﻣﺪل ﺗﻠﻔﻴﻘﻲ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا در 246 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود اراﺋﻪ ﻳﻚ ﻣﺪل ﺗﻠﻔﻴﻘﻲ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (MSc) رﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ – ﮔﺮاﻳﺶ ﻧﺮم اﻓﺰار 
اراﺋﻪ ﻳﻚ ﻣﺪل ﺗﻠﻔﻴﻘﻲ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا 
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 3125 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 246

 اراﺋﻪ ﻳﻚ ﻣﺪل ﺗﻠﻔﻴﻘﻲ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا 

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (M.Sc) رﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ – ﮔﺮاﻳﺶ ﻧﺮم اﻓﺰار 

در 246 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

            ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ     

ردﻳﻒ     ﻋﻨﻮان     ﺻﻔﺤﻪ

            ﭼﻜﻴﺪه     1

1          ﻓﺼﻞ اول: ﻃﺮح ﻣﺴﺌﻠﻪ و ﻣﺤﺪوده ﺗﺤﻘﻴﻖ 3

1-1       ﻣﻘﺪﻣﻪ     4

2-1       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﺴﺌﻠﻪ        6

3-1       ﻣﺤﺪوده ﺗﺤﻘﻴﻖ       7

4-1       ﺳﺎﺧﺘﺎر ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ    8

2          ﻓﺼﻞ دوم: ادﺑﻴﺎت ﺗﺤﻘﻴﻖ       10

1-2       ﻣﻘﺪﻣﻪ     11

2-2       ﻣﺒﺎﻧﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا    11

1-2-2    ﺗﻌﺎرﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا 14

2-2-2    ﻣﺤﺼﻮرﺳﺎزي ﻣﻨﻄﻖ راه ﺣﻞ  15

3-2-2    ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ          18

4-2-2    ﺳﺴﺖ اﺗﺼﺎﻟﻲ ﺳﺮوﻳﺲ         19

5-2-2    ﺗﺮﻛﻴﺐ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﺮوﻳﺲ         20

6-2-2    ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺠﺪد 21

7-2-2    ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺬﻳﺮي ﻣﻌﻤﺎري و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﺮوﻳﺲ    22

8-2-2    ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎري و ﻋﺪم واﺑﺴﺘﮕﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﺑﻪ ﭼﺎرﭼﻮب 22

9-2-2    ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ 23

3-2       اﻣﻨﻴﺖ ﻧﺮم اﻓﺰار     26

1-3-2    ﻣﺒﺎﻧﻲ اﺳﺎﺳﻲ اﻣﻨﻴﺖ 26

2-3-2    ﺗﻀﻤﻴﻦ اﻣﻨﻴﺖ ﻧﺮم اﻓﺰار       27

3-3-2    اﻫﺪاف اﻣﻨﻴﺖ         33

4-3-2    ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪي ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ           37

4-2       اﻣﻨﻴﺖ و ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا 49

1-4-2    ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﻮﻳﺖ، اﻋﺘﺒﺎرﺳﻨﺠﻲ و اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ           57

2-4-2    ﻧﻘﻄﻪ ورود ﻣﺸﺘﺮك  58

3-4-2    رازداري و ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ 60

4-4-2    اﻣﻨﻴﺖ ﺳﻄﺢ اﻧﺘﻘﺎل و اﻣﻨﻴﺖ ﺳﻄﺢ ﭘﻴﺎم    61

5-4-2    رﻣﺰﮔﺬاري و اﻣﻀﺎﻫﺎي دﻳﺠﻴﺘﺎﻟﻲ          62

5-2       اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا     64

1-5-2    ﺗﻮﭘﻮﻟﻮژي اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ            64

2-5-2    رازداري از ﻃﺮﻳﻖ XML Encryption (Confidentiality)            67

3-5-2    ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ و اﻋﺘﺒﺎرﺳﻨﺠﻲ از ﻃﺮﻳﻖ XML Signature (Integrity, Authenticity)         68

4-5-2    اﻣﻨﻴﺖ وب ﺳﺮوﻳﺲ (WS-Security)    69

5-5-2    ﻧﺸﺎﻧﻪ اﻣﻨﻴﺘﻲ X.509 Certificates      70

6-5-2    ﻧﺸﺎﻧﻪ اﻣﻨﻴﺘﻲ SAML            71

7-5-2    ﻧﺸﺎﻧﻪ اﻣﻨﻴﺘﻲ و ﺳﻴﺴﺘﻢ Kerberos        74

8-5-2    اﻓﺰودن ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ در ﺳﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي WS-Security     74

9-5-2    آدرس دﻫﻲ وب ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (WS-Addressing) 75

10-5-2  ﭘﺮوﺗﻜﻞ ﭘﻴﺎم رﺳﺎﻧﻲ ﻗﺎﺑﻞ اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (WS-ReliableMessagin or WS-RM)     76

11-5-2  ﺳﻴﺎﺳﺖ وب ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (WS-Policy)  77

 12-5-2 اﻋﺘﻤﺎد وب ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (WS-Trust)    79

13-5-2  ﻣﺤﺎوره اﻳﻤﻦ وب ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (WS-SecureConversation)          80

14-5-2  ﻫﻢ ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ وب ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (WS-Federation)   82

15-5-2  اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي رﻣﺰي ﻛﻠﻴﺪ ﻋﺎم (PKCS)  82

6-2       ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي          85

3          ﻓﺼﻞ ﺳﻮم: ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ، ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎ و ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد  86

1-3       ﻣﻘﺪﻣﻪ     87

2-3       ﺗﺎرﻳﺨﭽﻪ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ       87

3-3       ﻣﺪل ﻫﺎي ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﻮﺟﻮد         88

1-3-3    ﻣﺪل ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﺼﻴﺮﺗﻲ (DAC)   89

2-3-3    ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ اﺣﺘﻴﺎﻃﻲ (MAC)          94

3-3-3    ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ (RBAC)   101

4-3-3    ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد        105

4-3       ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا            107

1-4-3    ﻣﺪل ﻣﺮﺟﻊ ﻣﻌﻤﺎري اﻣﻨﻴﺖ IBM ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا 108

2-4-3    ﻣﺪل ﺗﻌﺎﻣﻠﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا – ﮔﺴﺘﺮش ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺑﺮاي اﻣﻨﻴﺖ          112

3-4-3    ﻣﺪل ﻫﺎي ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا            113

5-3       ﺳﻜﻮ ﻫﺎ و ﭼﺎرﭼﻮب ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮاي ﺑﻴﻦ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ       117

1-5-3    ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي ﺣﻤﺎﻳﺖ از ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ ﺳﻤﺖ ﻓﺮاﻫﻢ ﻛﻨﻨﺪه ﺳﺮوﻳﺲ       119

2-5-3    ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ اﺷﺘﺮاﻛﻲ ﺑﻴﻦ ﺳﺮوﻳﺲ دﻫﻨﺪه و ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﻴﺮﻧﺪه        120

3-5-3    ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي ﺣﻤﺎﻳﺖ از ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ ﺳﻤﺖ درﺧﻮاﺳﺖ ﻛﻨﻨﺪه            121

4-5-3    ﻣﻌﻤﺎري اﻣﻨﻴﺘﻲ دوﻻﻳﻪ ﺑﺮاي ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا  122

6-3       ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي          124

4          ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎرم: ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي   126

1-4       ﻣﻘﺪﻣﻪ     127

2-4       ﻓﺮض ﻫﺎ و ﭘﻴﺶ ﺷﺮط ﻫﺎ و ﻣﻌﺮﻓﻲ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻛﻠﻲ     127

3-4       ﺗﻌﺎرﻳﻒ، اﻟﺰاﻣﺎت و ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﺪل LBAC   132

1-3-4    ﺗﻌﺎرﻳﻒ   132

2-3-4    اﻟﺰام ﻫﺎ   137

3-3-4    ﻗﻮاﻋﺪ      139

4-4       ﻋﻤﻠﻴﺎت اﺳﺎﺳﻲ اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ در ﻣﺪل LBAC         140

1-4-4    اﻋﻄﺎي دﺳﺘﺮﺳﻲ     140

2-4-4    ﻟﻐﻮ دﺳﺘﺮﺳﻲ         141

3-4-4    وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ      141

5-4       ﻣﺪل LBAC و ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي ﻣﺮﻛﺐ       144

6-4       ﻣﺪل LBAC و ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ      148

7-4       ﻣﺪل LBAC و ارﺗﺒﺎط آن ﺑﺎ ﻣﺪل ﻫﺎي ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺳﻨﺘﻲ   151

8-4       راه ﺣﻞ ﻫﺎي ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﻫﺎي ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي  152

9-4       ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي          153

5          ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ: ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي   154

1-5       ﻣﻘﺪﻣﻪ     155

2-5       اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎي ارزﻳﺎﺑﻲ و داﻣﻨﻪ ﺑﺮاي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي      155

1-2-5    ﺑﺎﻧﻚ       156

2-2-5    ﺷﺮﻛﺖ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺎر          161

3-2-5    ﺳﺎزﻣﺎن ﺛﺒﺖ اﺣﻮال  162

4-2-5    ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ داﻣﻨﻪ ﻫﺎ 163

3-5       ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ 164

4-5       اﻧﺘﺨﺎب دﻳﺪﮔﺎه ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ     165

5-5       ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﻣﺪل     167

1-5-5    ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﻣﺨﺰن ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﻲ            167

2-5-5    ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ          169

3-5-5    اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﺧﺘﻴﺎرﻫﺎ          170

4-5-5    ﻣﻔﻬﻮم ﻧﻘﺶ در ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﺧﺘﻴﺎرات         172

5-5-5    ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ        173

6-5-5    ﺳﻄﺢ ﺑﻨﺪي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ         175

7-5-5    ﻣﻜﺎﻧﻴﺰم اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ            175

8-5-5    ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻣﺪل در ﻣﻮاﺟﻬﻪ ﺑﺎ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﺑﻴﻦ ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ   180

9-5-5    وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ      183

10-5-5  ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎي ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺷﺪه    184

6-5       ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي          185

6          ﻓﺼﻞ ﺷﺸﻢ: ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي، ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي و ﻛﺎرﻫﺎي آﺗﻲ         186

1-6       ﻣﻘﺪﻣﻪ     187

2-6       اﺛﺒﺎت ﺻﺤﺖ ﻗﺎﻋﺪه اﺳﺎﺳﻲ و ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي ﻣﻬﻢ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي   187

3-6       ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد ﺑﺮ اﺳﺎس ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎي ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮاﻳﻲ  190

1-3-6    ﺗﺮﻛﻴﺐ ﭘﺬﻳﺮي        190

2-3-6    ﻣﺤﺼﻮرﺳﺎزي       195

2-3-6    ﺗﻌﺎﻣﻞ ﭘﺬﻳﺮي         196

4-6       ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد از ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ   199

1-4-6    وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ      200

2-4-6    ﻣﺤﺪودﻳﺖ ﺑﺮ زﻧﺠﻴﺮه ﺑﺎزوﻛﺎﻟﺖ            205

3-4-6    ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد  205

6-6       ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻛﺎراﻳﻲ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ وﺿﻊ ﻣﻮﺟﻮد       206

1-6-6    ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻫﺎي ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻫﺎ          206

7-6       ﻛﺎرﻫﺎي آﺗﻲ          208

8-6       ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪي و ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي      210

7          ﻣﻨﺎﺑﻊ      213

 

 

            ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞ ﻫﺎ    

ردﻳﻒ     ﻋﻨﻮان     ﺻﻔﺤﻪ

ﺷﻜﻞ 1-2 ﺳﺎﺧﺘﺎر ﭘﺎﻳﻪ ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮاﻳﻲ    15

ﺷﻜﻞ 2-2 ﻣﺤﺪوده اي از ﻣﻨﻄﻖ ﻛﻪ ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﺤﺼﻮرﺳﺎزي ﻛﻨﺪ            16

ﺷﻜﻞ 3-2 ﺗﻮﺻﻴﻔﺎت ﺳﺮوﻳﺲ   17

ﺷﻜﻞ 4-2 ﭘﻴﺎم ﺑﻌﻨﻮان واﺣﺪ ﻣﺴﺘﻘﻞ ارﺗﺒﺎط            18

ﺷﻜﻞ 5-2 ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ از اﺗﺼﺎل ﺳﺴﺖ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﻗﺮارداد ﺳﺮوﻳﺲ 19

ﺷﻜﻞ 6-2 ﻣﺤﺼﻮرﺳﺎزي ﻣﻔﻬﻮم ﺗﺮﻛﻴﺐ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﺮوﻳﺲ        20

ﺷﻜﻞ 7-2 ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺠﺪد ﺳﺮوﻳﺲ از ﻃﺮﻳﻖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺠﺪد از ﺗﻮاﺑﻊ آن         21

ﺷﻜﻞ 8-2 ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ ﺑﺮ ﻣﻨﻄﻖ راه ﺣﻞ ﺧﻮد     23

ﺷﻜﻞ 9-2 ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي ﻃﺮاﺣﻲ در ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ         24

ﺷﻜﻞ 10-2          ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژي ﻫﺎي ﻣﻮﺛﺮ در ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮي ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮاﻳﻲ           25

ﺷﻜﻞ 11-2          ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ         42

ﺷﻜﻞ 12-2          ﻧﺎﻛﺎرآﻣﺪي SSL در ﺑﺮﻃﺮف ﺳﺎزي ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪي رازداري داده ﻫﺎ            46

ﺷﻜﻞ 13-2          اﻣﻨﻴﺖ ﺳﻄﺢ اﻧﺘﻘﺎل در ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ اﻣﻨﻴﺖ ﺳﻄﺢ ﭘﻴﺎم   47

ﺷﻜﻞ 14-2          ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا و رازداري، دﺳﺘﺮس ﭘﺬﻳﺮي و ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ 50

ﺷﻜﻞ 15-2          دﻳﺪﮔﺎه IBM در ﻣﻮرد ﭼﺮﺧﻪ ﺣﻴﺎت ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا از ﻧﮕﺎه اﻣﻨﻴﺖ 52

ﺷﻜﻞ 16-2          ﻣﺪل ﻣﺮﺟﻊ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا از ﻧﮕﺎه IBM         53

ﺷﻜﻞ 17-2          ﺟﺎﻳﮕﺎه اﻣﻨﻴﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا   54

ﺷﻜﻞ 18-2          ﻻﻳﻪ ﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا و ﺟﺎﻳﮕﺎه ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ    55

ﺷﻜﻞ 19-2          ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻫﻮﻳﺖ ادﻋﺎﻳﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ راﺟﻊ ﺑﻪ ﻣﻨﺒﻊ ﭘﻴﺎم ﻣﻄﺮح ﻣﻲ ﺷﻮد         57

ﺷﻜﻞ 20-2          اﻋﺘﺒﺎرﺳﻨﺠﻲ در واﻗﻊ اﺛﺒﺎت ﻫﻮﻳﺖ ﻳﺎ ﺷﻨﺎﺳﻪ اﺳﺖ   58

ﺷﻜﻞ 21-2          اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ ﺑﻌﻤﻨﺎي ﻣﺤﺪوده ﺳﻨﺪﻳﺖ اﻋﺘﺒﺎر ﺳﻨﺠﻲ 58

ﺷﻜﻞ 22-2          ﺗﺒﺎدل ﭘﻴﻐﺎم اﺑﺘﺪاﻳﻲ ﺑﺮاي ﻧﻤﺎﻳﺶ ﻧﻘﻄﻪ ورود ﻣﺸﺘﺮك            60

ﺷﻜﻞ 23-2          رازداري ﺑﻤﻌﻨﺎي ﺣﻔﻆ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﮕﻲ ﭘﻴﺎم در ﻃﻮل ﻣﺴﻴﺮ آن      60

ﺷﻜﻞ 24-2          ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ ﺑﻤﻌﻨﺎي ﻋﺪم ﺗﻐﻴﻴﺮ وﺿﻌﻴﺖ ﻣﺤﺘﻮاي ﭘﻴﺎم در ﺣﻴﻦ اﻧﺘﻘﺎل         61

ﺷﻜﻞ 25-2          اﻣﻨﻴﺖ ﺳﻄﺢ اﻧﺘﻘﺎل ﺑﺮاي ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻧﻘﻄﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﻄﻪ     61

ﺷﻜﻞ 26-2          اﺳﺘﻔﺎده از اﻣﻨﻴﺖ ﺳﻄﺢ ﭘﻴﺎم ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺣﻔﺎﻇﺖ اﻧﺘﻬﺎ ﺑﻪ اﻧﺘﻬﺎ           62

ﺷﻜﻞ 27-2          ﻳﻚ ﺳﻨﺪ دﻳﺠﻴﺘﺎﻟﻲ اﻣﻀﺎ ﺷﺪه و ﺣﺎوي داده ﻫﺎي رﻣﺰﮔﺬاري ﺷﺪه            64

ﺷﻜﻞ 28-2          ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ          65

ﺷﻜﻞ 29-2          رﻣﺰﮔﺬاري ﺷﻤﺎره ﺗﺼﺪﻳﻖ (Credit Number) در ﺳﻨﺪ XML          68

ﺷﻜﻞ 30-2          اﻣﻀﺎي اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ (XML Signature)            69

ﺷﻜﻞ 31-2          ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ در ﭘﻴﺎم ﻫﺎي SOAP      75

ﺷﻜﻞ 32-2          اﺳﺘﻔﺎده از اﻋﻼن SAML در ﻳﻚ ﭘﻴﺎم SOAP        75

ﺷﻜﻞ 33-2          اﺳﺘﻔﺎده از WS-Addressing 76

ﺷﻜﻞ 34-2          اﻋﻼن ﻳﻚ ﺳﻨﺎرﻳﻮ ﺑﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از WS-SecurityPolicy     79

ﺷﻜﻞ 35-2          اﺳﺘﻔﺎده از ﻳﻚ ﺳﻴﺎﺳﺖ اﻋﻼن ﺷﺪه در ﻳﻚ ﭘﻴﺎم SOAP           79

ﺷﻜﻞ 1-3 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ دﺳﺘﺮﺳﻲ    90

ﺷﻜﻞ 2-3 ﻋﻤﻠﻴﺎت اﺻﻠﻲ در ﻣﺪل HRU  90

ﺷﻜﻞ 3-3 ﺟﺪول اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ، ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎ و ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ       92

ﺷﻜﻞ 4-3 وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎي راﺑﻄﻪ  روي ﻛﻼس ﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﻲ     95

ﺷﻜﻞ 5-3 ﻣﺜﺎﻟﻲ از ﻳﻚ ﺷﺒﻜﻪ اﻣﻨﻴﺘﻲ       96

ﺷﻜﻞ 6-3 ﺟﺮﻳﺎن اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮاي ﺣﻔﻆ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﮕﻲ در MAC 97

ﺷﻜﻞ 7-3 ﺟﻬﺖ ﺣﺮﻛﺖ اﻃﻼﻋﺎت در ﻋﻤﻞ read ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﺻﻞ No-read-Up           98

ﺷﻜﻞ 8-3 ﺟﻠﻮﮔﻴﺮي از ﺧﻮاﻧﺪن و ﻧﻮﺷﺘﻦ ﻏﻴﺮﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺣﻔﺎﻇﺖ از ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﮕﻲ درMAC         99

ﺷﻜﻞ9-3 ﺟﺮﻳﺎن اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮاي ﺣﻔﻆ ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ در MAC     100

ﺷﻜﻞ 10-3          ﺟﻠﻮﮔﻴﺮي از ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻏﻴﺮﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ اﻃﻼﻋﺎت درMAC   101

ﺷﻜﻞ 11-3          ارﺗﺒﺎط ﻧﻘﺶ ﺑﺎ ﻛﺎرﺑﺮان و اﺷﻴﺎ 103

ﺷﻜﻞ 12-3          ﻣﺪل ﺳﺎده ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ 104

ﺷﻜﻞ 13-3          ﻣﺪل ﻛﺎﻣﻞ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ            105

ﺷﻜﻞ 14-3          ﻣﺪل ﻣﺮﺟﻊ اﻣﻨﻴﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا از ﻧﮕﺎه IBM         108

ﺷﻜﻞ 15-3          ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت IBM        108

ﺷﻜﻞ 16-3          ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ ﻻﻳﻪ اﻣﻨﻴﺖ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت در ﻣﺪلIBM    109

ﺷﻜﻞ 17-3          اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻫﺎي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ       109

ﺷﻜﻞ 18-3          ﻣﺪل ﺗﻌﺎﻣﻠﻲ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺑﺮاي اﻣﻨﻴﺖ   112

ﺷﻜﻞ 19-3          ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺳﻨﺘﻲ          113

ﺷﻜﻞ 20-3          ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺗﻌﺎﻣﻠﻲ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺷﻨﺎﺳﻪ و ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ اﺧﺘﻴﺎر      115

ﺷﻜﻞ 21-3          ﻣﻌﻤﺎري ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ از ﻧﻮع Service Managed Policies      120

ﺷﻜﻞ 22-3          ﻣﻌﻤﺎري ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ از ﻧﻮع : Equal Shared Policies           121

ﺷﻜﻞ 23-3          ﻣﻌﻤﺎري ﺑﺴﺘﺮﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ از ﻧﻮع :  Client Managed Policies     122

ﺷﻜﻞ 24-3          ﺟﺮﻳﺎن ﻛﺎري ﺑﻴﻦ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ     123

ﺷﻜﻞ 25-3          ﻣﻌﻤﺎري اﻣﻨﻴﺖ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ دو ﻻﻳﻪ (2LAC Security Architecture)      124

ﺷﻜﻞ 1-4 ﺳﺮوﻳﺲ ﺑﻌﻨﻮان ﮔﺮداﻳﻪ اي از ﺗﻮاﺑﻊ       129

ﺷﻜﻞ 2-4 ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا، ﮔﺮداﻳﻪ اي از ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ و ﻛﺎرﺑﺮان   130

ﺷﻜﻞ 3-4 ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ و اﻧﺘﺴﺎب زﺑﺎن ﺑﻪ ﻫﺮ رده ﺳﺮوﻳﺲ    131

ﺷﻜﻞ 4-4 ﻣﻜﺎﻧﻴﺰم اﺟﺮاﻳﻲ ﻗﺎﻋﺪه ﻃﻼﻳﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﺪل LBAC 140

ﺷﻜﻞ 5-4 ﻣﺤﺪود ﻧﻤﻮدن ﺗﻌﺪاد ﺑﺎزوﻛﺎﻟﺖ ﻧﻘﺶ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﻃﻮل رﺷﺘﻪ دﺳﺘﺮﺳﻲ         144

ﺷﻜﻞ 6-4 ﻣﺸﻜﻞ ﻓﺮاﺧﻮاﻧﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي ﻣﺮﻛﺐ و ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ      145

ﺷﻜﻞ 7-4 ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﺮﻛﺐ و ﺗﻌﻴﻴﻦ اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ آن در LBAC 147

ﺷﻜﻞ 8-4 ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا ﺑﻌﻨﻮان ﻳﻚ ﺳﺮوﻳﺲ ﻓﻮق ﻣﺮﻛﺐ          148

ﺷﻜﻞ 9-4 ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا و ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ آﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺗﺼﻮر ﺳﺮوﻳﺲ ﻓﻮق وﺳﻴﻊ            150

ﺷﻜﻞ 10-4          ﻣﻌﻤﺎري دوﻻﻳﻪ اﻣﻨﻴﺖ ﺑﺮاي ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا  151

ﺷﻜﻞ 1-5 ﺳﺮوﻳﺲ ﺣﺴﺎب ﺑﺎﻧﻜﻲ           157

ﺷﻜﻞ 2-5 ﺳﺮوﻳﺲ درﻳﺎﻓﺖ و ﭘﺮداﺧﺖ    158

ﺷﻜﻞ 3-5 ﺳﺮوﻳﺲ ﭘﺮداﺧﺖ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ  158

ﺷﻜﻞ 4-5 ﺳﺮوﻳﺲ ﺧﻮدﭘﺮداز   159

ﺷﻜﻞ 5-5 ﺳﺮوﻳﺲ ﭘﺮداﺧﺖ وام            159

ﺷﻜﻞ 6-5 ﻻﻳﻪ ﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا            160

ﺷﻜﻞ 7-5 ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﺮﻛﺐ      161

ﺷﻜﻞ 8-5 ارﺗﺒﺎط ﺗﺮﻛﻴﺐ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﺮوﻳﺲ ﺑﺎ دﻳﮕﺮ اﺻﻮل ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮا     161

ﺷﻜﻞ 9-5 ﺳﺮوﻳﺲ ﺷﺎرژ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ      162

ﺷﻜﻞ 10-5          ﺳﺮوﻳﺲ ﭘﺮﺳﻨﻠﻲ     163

ﺷﻜﻞ 11-5          ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﺳﻪ داﻣﻨﻪ ﻣﻄﺮح در ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ    163

ﺷﻜﻞ 12-5          ارﺗﺒﺎط ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ ﺑﺮاي ﺗﺤﻘﻖ اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ در ﻣﺪل LBAC    164

ﺷﻜﻞ 13-5          اﻋﻤﺎل ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ            165

ﺷﻜﻞ 14-5          اﻋﻤﺎل ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﺎ دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻫﺎي proxy      165

ﺷﻜﻞ 15-5          اﻋﻤﺎل ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﺎ دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻫﺎي ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﭘﻴﺎم         166

ﺷﻜﻞ 16-5          دﻳﺪﮔﺎه اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﺮاي اﻋﻤﺎل ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ      166

ﺷﻜﻞ 17-5          ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﻣﺨﺰن ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺪل LBAC ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﻣﺪل راﺑﻄﻪ اي      167

ﺷﻜﻞ 18-5          ﻓﻬﺮﺳﺘﻲ از اﺷﻴﺎي ﻣﻮﺟﻮد در ﺟﺪول Object       168

ﺷﻜﻞ 19-5          وب ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي اﻣﻨﻴﺘﻲ ﻣﺪل LBAC     169

ﺷﻜﻞ 20-5          ﺻﻔﺤﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﺧﺘﻴﺎرات      170

ﺷﻜﻞ 21-5          اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﻴﺴﺘﻢ و ﺳﺮوﻳﺲ     173

ﺷﻜﻞ 22-5          ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻨﺒﻊ ﺟﺪﻳﺪ و اﻧﺘﺴﺎب زﺑﺎن دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ آن  174

ﺷﻜﻞ 23-5          دﺳﺘﻪ ﺑﻨﺪي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ و ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺳﻄﺢ   175

ﺷﻜﻞ 24-5          درﺧﻮاﺳﺖ ﺳﺮوﻳﺲ ﺑﺮون ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮاي ﺳﻨﺎرﻳﻮي اﻓﺘﺘﺎح ﺣﺴﺎب ﺑﺎﻧﻜﻲ  177

ﺷﻜﻞ 25-5          ﻧﻤﻮدار ﺗﻮاﻟﻲ ﺑﺮاي اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ درون ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ    178

ﺷﻜﻞ 26-5          ﻧﻤﻮدار ﺗﻮاﻟﻲ ﺑﺮاي اﺧﺘﻴﺎرﺳﻨﺠﻲ ﺑﻴﻦ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ       179

ﺷﻜﻞ 27-5          درﻳﺎﻓﺖ ﻧﺘﺎﻳﺞ از ﺳﺮوﻳﺲ ﺑﺮون ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ 179

ﺷﻜﻞ 28-5          ﺗﻌﺎﻣﻞ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ و ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ          180

ﺷﻜﻞ 29-5          ﻧﻤﻮدار ﺗﻮاﻟﻲ ﻓﺮاﺧﻮاﻧﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﺮﻛﺐ »ﭘﺮداﺧﺖ وام«       182

ﺷﻜﻞ 30-5          ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻓﺮاﺧﻮاﻧﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﺮﻛﺐ ﭘﺮداﺧﺖ وام        183

ﺷﻜﻞ 31-5          وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ      183

ﺷﻜﻞ 1-6 ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺣﺎﻟﺖ ﻣﻌﻴﻦ ﺑﺮاي ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮي ﺻﺪور ﻣﺠﻮز ﺑﻪ ﻳﻚ ﻣﻨﺒﻊ ﻣﺸﺨﺺ          188

ﺷﻜﻞ 2-6 ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﺮﻛﺐ اﻧﺘﻘﺎل وﺟﻪ     191

ﺷﻜﻞ 3-6 ﺗﻬﺪﻳﺪ اﻣﻨﻴﺘﻲ دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﻪ واﺣﺪ ﻫﺎي ﺳﺎزﻧﺪه ﺳﺮوﻳﺲ ﻣﺮﻛﺐ      191

ﺷﻜﻞ 4-6 دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺳﺮوﻳﺲ ﻏﻴﺮﻣﺠﺎز از ﻃﺮﻳﻖ ﻓﺮاﺧﻮاﻧﻲ ﻏﻴﺮﻣﺴﺘﻘﻴﻢ           192

ﺷﻜﻞ 5-6 ﻧﺎﻛﺎرآﻣﺪي ﻣﺪل MAC در ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎي ﻣﺮﻛﺐ          193

ﺷﻜﻞ 6-6 ﻣﺼﻮﻧﻴﺖ اﺻﻞ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﭘﺬﻳﺮي ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ از ﺗﻬﺪﻳﺪات اﻣﻨﻴﺘﻲ 194

ﺷﻜﻞ 7-6 ﺳﻨﺎرﻳﻮي اﻧﺘﻘﺎل وﺟﻪ ﺑﻴﻦ دو ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺨﺘﻠﻒ            197

ﺷﻜﻞ 8-6 دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻫﺎي ﻛﺎرﺑﺮ در ﺳﻨﺎرﻳﻮي وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ 201

ﺷﻜﻞ 9-6 وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ در DAC      201

ﺷﻜﻞ 10-6          ﺳﻄﻮح اﻣﻨﻴﺘﻲ ﻛﺎرﺑﺮ و ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ ﺑﺮاي وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ در MAC     203

ﺷﻜﻞ 11-6          ﺗﻬﺪﻳﺪ اﻣﻨﻴﺘﻲ ﻧﺎﺷﻲ از وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﺪل MAC         203

ﺷﻜﻞ 12-6          وﻛﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﻲ اﻳﻤﻦ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي   204

 

            ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪول ﻫﺎ   

ردﻳﻒ     ﻋﻨﻮان     ﺻﻔﺤﻪ

ﺟﺪول 1-2           ﮔﻮﻧﻪ ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻋﺘﺒﺎرﺳﻨﺠﻲ از ﻧﻈﺮ ﻣﺪارك ﻗﺎﺑﻞ اراﺋﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎرﺑﺮان           39

ﺟﺪول 2-2           ﺷﻤﺎﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻋﺘﺒﺎرﺳﻨﺠﻲ  40

ﺟﺪول 1-3           ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎ وﻧﻴﺎزﻣﻨﺪي ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻛﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﻲ در ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد      106

ﺟﺪول 1-5           ﻣﻘﺎدﻳﺮ و ﻣﻌﺎﻧﻲ ﻓﻴﻠﺪ Granularity در ﺟﺪول Object        168

ﺟﺪول 2-5           ﻓﻴﻠﺪ ﻫﺎي ﺳﺮآﻳﻨﺪ SOAP ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪه ﺑﺮاي ﺗﺒﺎدل اﺧﺘﻴﺎرﻫﺎ     176

ﺟﺪول 3-5           ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎي ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺷﺪه    184

ﺟﺪول 1-6           ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﺮ اﺳﺎس ﺷﺎﺧﺺ ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ دﺳﺘﺮﺳﻲ ﻫﺎ           208

ﺟﺪول 2-6           ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد ﺑﺮ اﺳﺎس ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎي ﺳﺮوﻳﺲ ﮔﺮاﻳﻲ  211

مقايسه ويژگي هاي شخصيتي "شخصيت ضد اجتماعي و انحرافات اجتماعي

مقايسه ويژگي هاي شخصيتي "شخصيت ضد اجتماعي و انحرافات اجتماعي

دانلود پايان نامه مقايسه ويژگي هاي شخصيتي شخصيت ضد اجتماعي و انحرافات اجتماعي

دانلود مقايسه ويژگي هاي شخصيتي

دانلود پايان نامه مقايسه ويژگي هاي شخصيتي شخصيت ضد اجتماعي و انحرافات اجتماعي
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاورپوينت
دانلود پرسشنامه
دانلود فايل
دانلود كتاب
دسته بندي علوم اجتماعي
فرمت فايل word
حجم فايل 30 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 43

مقايسه ويژگي هاي شخصيتي "شخصيت ضد اجتماعي و انحرافات اجتماعي

 

مقدمه:

نيازهاي اختصاصي انسان كه شرحش توسط اجتماع به وجود نيامده اند ،

بلكه در صحن تحول و تكامل تاريخ زندگي بشر پديدار گشته اند.

اما چگونگي بروز و ظهور آن ها و چگونگي برآوردن آن ها كاملٲ ناشي از اجتماع است.

هر اجتماعي مطابق مؤسسات و عوامل ويژه خود شكل خاصي به آن ها مي دهد

روان شناسان تاريخ طولاني بشر را چون آزمايشگاهي آموزنده مورد استفاده قرار مي دهد

و بر خلاف ديگر روان شناسان مانند فرويد كه شخصيت را سازنده اجتماع نمي داند

بلكه به اعتقاد او اين اجتماع كه شخصيت ها را مي سازد

به عبارت ديگر اختلاف شخصيت ها ناشي از اختلافات اجتماعات بشري است،

همه آدميان نيازمند به رفع گرسنگي، به رفع تشنگي، به استراحت و خواب و... هستند،

ولي در جامعه هاي مختلف اين نيازها به وجوه مختلف برآورده مي شوند،

همچنين است مقابله با نيازهاي ديگر آدمي، مثلٲ در يك جامعه ي سرمايه داري نياز به همانندي يا ممكن است

بدين طريق ارضاء شود كه عضو آن جامعه به اندوختن ثروت و مال بپردازد تا بدين وسيله خود را ممتاز سازد،

يا اينكه به عضويت شركت بزرگي در آيد تا وابستگي به آن شركت سبب امتياز او گردد.

آدمي احاطه شده از امور متضادي است كه يكي از امور متضاد اين است

كه از اختيار آدمي بيرون است زندگي و مرگ است و گاهي توجه به اين دو مقوله

و در حد معقولي به آن فكر نكردن باعث مسائلي در زندگي انسان مي شود

كه به عنوان اخلاق ضد اجتماعي به حساب مي آيد افرادي كه داراي رفتار ضد اجتماعي هستند

از نظر اضطراب مورد بررسي واقع شده اند كه افراد سيكو پات نسبت

به افراد بهنجار اضطراب كمتري داشته باشند و اين پيش فرض فقط در حد كمي،

ممكن است صادق باشد كه گر چه افراد داراي انحرافات اجتماعي كمتر از ساير افراد نگران

و دلواپس به نظر مي رسند ولي تمام نشانه هاي بدني و عضلاني را كه معمولٲ در اضطراب وجود دارد

مانند ميزان ضربان قلب و تنگي نفس و ... هسته ي اصلي اختلال شخصيت

در انحرافات اجتماعي دوري گزيدن از مردم، تجربه هاي جديد و حتي تجربه هاي قبلي است

كه اين اختلالات غالبٲ تركيبي است از يك ابزار ترس احمقانه با يك ميل شديد

براي مورد پذيرش و محبت واقع شدن افراد مبتلا به اين اختلال تمايل زيادي براي روابط اجتماعي

يا فعاليت هاي جديد دارند ، اما ممكن است به دليل ترس از عدم قبول و مورد پذيرش واقع شدن،

بي ميلي خاصي براي روابط اجتماعي نشان دهند و در مقابل به انحراف كشيده شوند.

دانلود مقايسه ويژگي هاي شخصيتي

اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ ﮔﺮا

اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ ﮔﺮا

دانلود ﭘﺎﯾﺎنﻧﺎﻣﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪرﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮ ﻧﺮم اﻓﺰار اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ ﮔﺮا در 124 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ ﮔﺮا

دانلود ﭘﺎﯾﺎنﻧﺎﻣﻪ  ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪرﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮ ﻧﺮم اﻓﺰار
 اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاورپوينت
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 2542 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 124

اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ ﮔﺮا 

دانلود ﭘﺎﯾﺎنﻧﺎﻣﻪ  ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪرﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮ- ﻧﺮم اﻓﺰار

در 124 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

ﭼﮑﯿﺪه

 

ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎ و اﺧﺘﯿﺎرات در ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺮﮐﺰي اﻧﺠﺎم ﻣﯽﮔﯿﺮد. ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ وﮐﺎﻟﺖ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺎﻋﺚ ﺗﻤﺮﮐﺰ زداﯾﯽ1 و ﮐﺎﻫﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺷﻮد. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﯾﮏ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از وﮐﺎﻟﺖ را دارد و ﺑﻪ ﮐﺎرﺑﺮان اﺟﺎزه ﻣﯽدﻫﺪ دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎي ﺧﻮد را ﺑﻪ ﺷﺮﻃﯽ ﮐﻪ ﻣﻐﺎﯾﺮ ﺑﺎ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﺒﺎﺷﺪ، ﺑﻪ ﮐﺎرﺑﺮان دﯾﮕﺮ واﮔﺬار ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ، ﻟﺬا ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﻮزﯾﻊ ﺷﺪه درﺧﻮاﻫﻨﺪ آﻣﺪ. زﯾﺮ ﺳﺎﺧﺖ وﮐﺎﻟﺖ و دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎي وﮐﺎﻟﺘﯽ، ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻓﺮاﻫﻢ ﮔﺮدد. ﯾﮑﯽ از ﻣﺪلﻫﺎي ﭘﺎﯾﻪاي، ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ اﺳﺖ ﮐﻪ اﻣﮑﺎن وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ را ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﮑﺮده اﺳﺖ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﯽرﺳﺪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺮاي ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪ، ﻓﺮاﻫﻢ ﺷﻮد. از ﻃﺮﻓﯽ، داﺷﺘﻦ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖﻫﺎي وﮐﺎﻟﺘﯽ در ﯾﮏ ﻣﺪل، ﺧﻮد ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﭼﺎﻟﺶﻫﺎي اﻣﻨﯿﺘﯽ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﺑﺮرﺳﯽ ﺻﻼﺣﯿﺖﻫﺎي ﮐﺎرﺑﺮان، ﭘﯿﺶﺷﺮطﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ و ﺑﺮرﺳﯽ ﮔﺰارش ﺛﺒﺖ وﻗﺎﯾﻊ ﮐﺎرﺑﺮ ﻫﻨﮕﺎم وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر، ﻣﺪﻟﯽ اﻣﻦ ﺑﻮده و ﺑﻪ وﮐﺎﻟﺖ ﻧﮕﺎه ﺳﺨﺖﮔﯿﺮاﻧﻪﺗﺮي دارد.

در ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از اﻫﺪاف ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﻗﺎﺑﻠﯿﺖﻫﺎي ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ ﺑﺎ ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﯽﮔﺮدد. ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻌﻨﯽ ﮐﻪ در ﻫﻨﮕﺎم وﮐﺎﻟﺖ ﺷﺮطﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ و ﺻﻼﺣﯿﺖ ﮐﺎرﺑﺮ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯽﺷﻮد. اﯾﻦ ﺗﺮﮐﯿﺐ، ﺑﺎﻋﺚ اﻣﻨﯿﺖ و ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﻧﻌﻄﺎف ﺑﯿﺸﺘﺮ در ﻣﺪل ﮔﺮدﯾﺪه و ﺑﺎ ﻫﻤﺎن ﺳﺎز و ﮐﺎري ﮐﻪ وﮐﺎﻟﺖ داده ﻣﯽﺷﻮد، وﮐﺎﻟﺖ ﻫﻢ ﺑﺎزﭘﺲ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد. واﺣﺪ وﮐﺎﻟﺖ در ﺑﻌﻀﯽ ﻣﺪلﻫﺎ ﻓﻘﻂ ﻧﻘﺶ اﺳﺖ، در اﯾﻦ ﻣﺪل، واﺣﺪ وﮐﺎﻟﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﻧﻘﺶ و دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، وﮐﺎﻟﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از ﺳﺮوﯾﺲﻫﺎي اﺧﺘﯿﺎرﺳﻨﺠﯽ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪه و وﻇﺎﯾﻔﯽ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه آن ﮔﺬاﺷﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از ﺑﺮرﺳﯽ در دﺳﺘﺮس ﺑﻮدن ﮐﺎرﺑﺮ و ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﺤﯿﻂ، ﺑﺮرﺳﯽ ﮔﺰارش ﺛﺒﺖ وﻗﺎﯾﻊ وﮐﺎﻟﺖ ﮐﺎرﺑﺮ ﻫﻨﮕﺎم وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر ﺟﻬﺖ ﺗﻀﻤﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ، ﺑﺮرﺳﯽ ﺻﻼﺣﯿﺖﻫﺎي ﮐﺎرﺑﺮان و ﭘﯿﺶﺷﺮطﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ و اﻧﺘﻘﺎل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي.

از دﯾﮕﺮ اﻫﺪاف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر ﺑﺮاي اداﻣﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي ﺿﺮوري2 اﺳﺖ ﮐﻪ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ در ﻏﯿﺎب ﻣﺪﯾﺮ اﻣﻨﯿﺘﯽ، دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ را ﺑﻪ ﮐﺎرﺑﺮ واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎص دﻫﺪ. ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ اﯾﻦ ﻫﺪف، ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﺑﺎﻓﺘﺎر3 و دﺳﺘﺮﺳﯽﭘﺬﯾﺮي4 ﮐﺎرﺑﺮ ﺑﻪ ﻣﺪلﻫﺎي وﮐﺎﻟﺘﯽ اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽﮔﺮدد. وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺮ ﺧﻼف ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد ﻓﻘﻂ دﺳﺘﯽ ﻧﯿﺴﺖ، ﺑﻠﮑﻪ آﻏﺎز ﺷﻮﻧﺪه ﺗﻮﺳﻂ وﮐﯿﻞ، ﻣﻮﮐﻞ و ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺮاي ﺣﺎﻟﺖ وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر ﻧﯿﺰ ﻫﺴﺖ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ، اﯾﻦ ﺳﺮوﯾﺲ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮي و ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ردﯾﺎﺑﯽ ﺑﺎﻻﯾﯽ دارد. ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻋﺎﻣﻞ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ، در ﻏﯿﺎب ﻣﺪﯾﺮ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ و وﮐﺎﻟﺖدﻫﻨﺪه(ﻣﻮﮐﻞ)، ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﭘﯿﺶﺷﺮطﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ، ﺻﻼﺣﯿﺖﻫﺎي ﮐﺎرﺑﺮان و ﮔﺰارش ﺛﺒﺖ وﻗﺎﯾﻊ وﮐﺎﻟﺖ، اﺳﺘﻨﺘﺎجﻫﺎي ﻻزم را اﻧﺠﺎم داده و وﮐﯿﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ را اﻧﺘﺨﺎب ﻣﯽﮐﻨﺪ. ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي، ﻃﯿﻒ وﺳﯿﻌﯽ از ﻣﺪلﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ را در ﺑﺮ ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ و ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺿﺎﻓﻪ ﺷﺪن ﺑﻪ ﻫﺮ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﻮﺟﻮد را دارﻧﺪ، ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ ﻧﯿﺰ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ آن اﺿﺎﻓﻪ ﺷﻮد.

 

ﮐﻠﻤﺎت ﮐﻠﯿﺪي:

وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر

ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ

ﺻﻼﺣﯿﺖ وﮐﺎﻟﺖ

ﭘﯿﺶﺷﺮط وﮐﺎﻟﺖ

دﺳﺘﺮﺳﯽﭘﺬﯾﺮي ﮐﺎرﺑﺮ

 

 

ﻓﺼﻞ اول

ﻃﺮح ﻣﺴﺎﻟﻪ و ﻣﺤﺪوده ﺗﺤﻘﯿﻖ

-1-1 ﻣﻘﺪﻣﻪ

ﺑﺮاي ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ در ﻣﺤﯿﻂﻫﺎي ﻣﺘﻤﺮﮐﺰ ﻣﺪلﻫﺎي ﮐﻠﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ، ﻣﺪل ﺑﺼﯿﺮﺗﯽ و ﻣﺪل اﻟﺰاﻣﯽ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻣﺪلﻫﺎي ﭘﺎﯾﻪاي ﻣﻮﺟﻮد، اﺳﺎﺳﺎ ﻫﯿﭽﮑﺪام ﺧﺎص ﻣﺤﯿﻂﻫﺎي ﺗﻮزﯾﻊ ﺷﺪه ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ. ﯾﮑﯽ از ﻣﺪلﻫﺎي ﭘﺎﯾﻪاي، ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ اﺳﺖ ﮐﻪ اﻣﮑﺎن وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ را ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﮑﺮده اﺳﺖ. اﯾﻦ ﻣﺪلﻫﺎ در ﻣﺤﯿﻂﻫﺎي ﻏﯿﺮ ﻣﺘﻤﺮﮐﺰ از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا، ﮐﺎرآﯾﯽ ﻧﺪارﻧﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻬﺒﻮدﻫﺎ و اﺻﻼﺣﺎﺗﯽ روي آﻧﻬﺎ ﺻﻮرت ﮔﯿﺮد ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ ﻫﯿﭽﮑﺪام ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎﯾﯽ ﻧﻤﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻧﯿﺎزﻫﺎي اﻣﻨﯿﺘﯽ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا را ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.[6] ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎ و اﺧﺘﯿﺎرات در ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺮﮐﺰي اﻧﺠﺎم ﻣﯽﮔﯿﺮد، ﻣﺪﻟﯽ ﮐﻪ اﻣﮑﺎن وﮐﺎﻟﺖ اﺧﺘﯿﺎرات را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ در واﻗﻊ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺪﯾﺮ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ را ﮐﺎﻫﺶ ﻣﯽدﻫﺪ و ﮐﻨﺘﺮل اﺧﺘﯿﺎرات را ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﻮزﯾﻊ ﺷﺪه در ﻣﯽآورد. وﮐﺎﻟﺖ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ راه ﺣﻠﯽ ﺑﺮاي ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎي ﺗﻮزﯾﻊ ﺷﺪه ﻓﻮق وﺳﯿﻊ ﺑﺎﺷﺪ. وﮐﺎﻟﺖ از دﯾﺪ ﻓﻨﯽ، ﭘﺘﺎﻧﺴﯿﻞ ﺧﻮﺑﯽ ﺑﺮاي ﻣﻮاﺟﻬﻪ ﺑﺎ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺧﻮدﮐﺎر در ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎ دارد ﮐﻪ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻﯾﯽ از ﻫﻤﮑﺎري1 را ﭼﻪ در ﯾﮏ داﻣﻨﻪ و ﭼﻪ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽﮐﻨﺪ.[4] اﺻﻄﻼﺣﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮان ﺑﺎ آن ﯾﮏ ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ را ﺗﻮﺻﯿﻒ ﮐﺮد، ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ اﺳﺖ:

 

ﻣﺴﺘﻘﻞ از ﻣﺪﯾﺮ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ[42] 2 ﺧﻮد ﮔﺮدان[29] 3 ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﺑﺮ4 ﺗﻤﺮﮐﺰ

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ

 

ﻓﺼﻞ اول: ﻃﺮح ﻣﺴﺎﻟﻪ و ﻣﺤﺪوده ﺗﺤﻘﯿﻖ 2

 

-1-1 ﻣﻘﺪﻣﻪ          3

 

-2-1 ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﺴﺎﻟﻪ 4

 

-3-1 ﻣﺤﺪوده ﺗﺤﻘﯿﻖ            4

 

-4-1 ﺳﺎﺧﺘﺎر ﭘﺎﯾﺎنﻧﺎﻣﻪ         5

 

ﻓﺼﻞ دوم: ادﺑﯿﺎت ﺗﺤﻘﯿﻖ 6.  

-1-2 ﻣﻘﺪﻣﻪ          7

 

-2-2 ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا     7

 

3-2 وبﺳﺮوﯾﺲﻫﺎ  8

 

1-3-2 ﭘﺮوﺗﮑﻞ 9  SOAP

 

2-3-2 زﺑﺎن 9      WSDL

 

3-3-2 اﺳﺘﺎﻧﺪارد 9 UDDI

 

4-3-2 زﺑﺎن 10    BPEL

 

-4-2 اﻣﻨﯿﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا     10

 

5-2 دﯾﺪﮔﺎهﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا       13

 

1-5-2 اﻣﻨﯿﺖ ﺳﻄﺢ-ﭘﯿﺎم       13

 

2-5-2 اﻣﻨﯿﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﺳﺮوﯾﺲ    13

 

3-5-2 اﻣﻨﯿﺖ ﺳﯿﺎﺳﺖ-ﻣﺤﻮر 16        

 

-6-2 ﻣﺪلﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ 16

 

-1-6-2 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﺼﯿﺮﺗﯽ  17

 

-2-6-2 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ اﺣﺘﯿﺎﻃﯽ  18

 

-3-6-2 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ        19

 

-4-6-2 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ      21

 

-9-2 وﮐﺎﻟﺖ در ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮاﯾﯽ            23

 

-10-2 اﻧﺘﺴﺎب در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮا  24

 

-1-10-2 اﺧﺘﺼﺎص وﻇﺎﯾﻒ  24

 

-2-10-2 ﺻﻼﺣﯿﺖ            25

 

-11-2 ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي 25

 

ﻓﺼﻞ ﺳﻮم :ﻣﺪلﻫﺎي وﮐﺎﻟﺘﯽ و ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ 26 

 

-1-3 ﻣﻘﺪﻣﻪ          27

 

-2-3 ﺗﺎرﯾﺨﭽﻪ وﮐﺎﻟﺖ          28

 

-3-3 وﯾﮋﮔﯽﻫﺎي ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ       28

 

-1-3-3 ﻧﯿﺎزﻫﺎي وﻇﯿﻔﻪﻣﻨﺪي ﯾﮏ ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺘﯽ     28

 

-2-3-3 ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﻏﯿﺮ وﻇﯿﻔﻪﻣﻨﺪي ﯾﮏ ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺘﯽ            30

 

-4-3 ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد وﮐﺎﻟﺘﯽ 30

 

-1-4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺘﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ      30

 

-2-4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺖ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺑﺎ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺐ ﻧﻘﺸﻬﺎ        .. 32

 

-3-4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺘﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ دﺳﺘﺮﺳﯽ .. 32

 

-4-4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ      35

 

-5-4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺖ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻋﺎﻣﻞ      37

 

-6-4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺖ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ     37

 

-7-4-3 ﻣﺪل Crampton، اﻧﺘﻘﺎل وﮐﺎﻟﺖ           39

 

-8-4-3 ﺳﺎز و ﮐﺎر وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺧﻮدﮐﺎر در ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ         39

 

-9-4-3 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺳﺎزﻣﺎن    41

 

-10-3-4 ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ زﺑﺎنﻫﺎ          43

 

-5-3 وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ در ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺳﺮوﯾﺲﻫﺎي ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي    44

 

-6-3 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد 45

 

-7-3 ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي  .. 49

 

ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎرم :ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي   50

 

-1-4 ﻣﻘﺪﻣﻪ          51

 

-2-4 ﻓﺮض ﻫﺎ، ﭘﯿﺶﺷﺮطﻫﺎي ﻣﺪل      52

 

-3-4 ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي            53

 

-1-3-4 ﺗﻌﺎرﯾﻒ ﻣﺪل           54

 

-2-3-4 اﻣﻨﯿﺖ وﮐﺎﻟﺖ          55

 

-3-3-4 وﮐﺎﻟﺖ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي    57

 

-4-3-4 وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر        58

 

-5-3-4 ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ          58

 

-6-3-4 اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺮدن ﺑﺎﻓﺘﺎر ﺑﻪ وﮐﺎﻟﺖ    58

 

-7-3-4 ﮐﺎﻫﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ      59

 

-8-3-4 ﺑﺎزﭘﺲﮔﯿﺮي وﮐﺎﻟﺖ 60         

 

-9-3-4 ﻣﺪل ﻧﻬﺎﯾﯽ 60       

 

-10-3-4 ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد 61

 

-4-4 وﮐﺎﻟﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺳﺮوﯾﺲ 61     

 

-1-4-4 ﺟﺎﯾﮕﺎه وﮐﺎﻟﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از ﺳﺮوﯾﺲﻫﺎي اﺧﺘﯿﺎرﺳﻨﺠﯽ 61

 

-2-4-4 ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪيﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﺤﯿﻂ ﺳﺮوﯾﺲﮔﺮاﯾﯽ 64  

 

-3-4-4 ﺟﺎﯾﮕﺎه ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ در وﮐﺎﻟﺖ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي 64   

 

4-4-4 وﻇﺎﯾﻒ ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ            65

 

-5-4 ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي 65        

 

ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ :ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي 67         

 

-1-5 ﻣﻘﺪﻣﻪ 68    

 

-2-5 ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي و ﺷﺎﺧﺺﻫﺎي ارزﯾﺎﺑﯽ 68    

 

-3-5 ﻣﺨﺰن ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﯽ        70

 

-3-5 ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ         71

 

-4-5 واﺳﻂ ﮐﺎرﺑﺮي ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن    72

 

-1-4-5 ﺳﻨﺎرﯾﻮي وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﯽ           77

 

-2-4-5 ﺳﻨﺎرﯾﻮي وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر         78

 

-3-4-5 ﺳﻨﺎرﯾﻮي وﮐﺎﻟﺖ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي    79

 

-5-5 ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ ﮐﺎرﺑﺮان          81

 

-6-5 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد از ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖﻫﺎي اﻣﻨﯿﺘﯽ          81

 

-7-5 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد از ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﻧﻌﻄﺎف . 82

 

-8-5 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد از ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ            82

 

-9-5 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد از ﻧﻈﺮ ﮐﺎرآﯾﯽ          83

 

-10-5 زﻧﺠﯿﺮه وﮐﺎﻟﺖ، ﺑﺎزﭘﺲﮔﯿﺮي     83

 

-11-5 زﻣﺎن اﺟﺮاي اﻟﮕﻮرﯾﺘﻢﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ            84

 

-12-5 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ وﮐﺎﻟﺖ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي در ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد    84

 

-13-5 ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد         84

 

-14-5 ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي 85

 

ﻓﺼﻞ ﺷﺸﻢ: ﻧﺘﯿﺠﻪﮔﯿﺮي و ﮐﺎرﻫﺎي آﺗﯽ 86         

 

-1-6 ﻣﻘﺪﻣﻪ          87

 

-2-6 ﺧﻼﺻﻪ ﺗﺤﻘﯿﻖ           87

 

-3-6 ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﺳﺌﻮاﻻت ﺗﺤﻘﯿﻖ            87

 

-4-6 ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻮﺟﻮد     88

 

-5-6 ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺤﻘﯿﻖ   .. 91

 

-1-5-6 ﻣﺰاﯾﺎي وﮐﺎﻟﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺳﺮوﯾﺲ           91

 

-2-5-6 ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺑﺎ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ       93

 

-2-5-6 ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺑﺎ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ       94

 

-6-6 ﮐﺎرﻫﺎي آﯾﻨﺪه  . 94

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ        95

 

ﭘﯿﻮﺳﺖ:1 ﮐﺪ ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ   97

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻘﺎﻻت اراﺋﻪ ﺷﺪه ﻣﺴﺘﺨﺮج از ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ 105.      

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﮑﻞﻫﺎ

 

ﺷﮑﻞ 1-2ﭘﯿﺎدهﺳﺎزي ﻣﻨﻄﻖ اﻣﻨﯿﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺑﺨﺸﯽ از ﻣﻨﻄﻖ ﺳﺮوﯾﺲ .....................................................................................            14

ﺷﮑﻞ 2-2 ﭘﯿﺎدهﺳﺎزي ﻣﻨﻄﻖ اﻣﻨﯿﺖ ﺑﺼﻮرت ﺳﺮوﯾﺲ ﻣﺴﺘﻘﻞ و ﻣﺠﺰا ........................................................................................            15

ﺷﮑﻞ 3-2 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ روش ﺳﻨﺘﯽ ............................................................................................................... 16

ﺷﮑﻞ 4-2            ﻣﺎﺗﺮﯾﺲ دﺳﺘﺮﺳﯽ ......................................................................................................................................          17

ﺷﮑﻞ      5-2       ﻣﺪل ﺟﺎﻣﻊ ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ........................................................................................................    20

ﺷﮑﻞ 6-2 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ ................................................................................................................            22

ﺷﮑﻞ 1-3 ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ ......................................................................................................................PBDM0            32

ﺷﮑﻞ 2-3 ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ......................................................................................................................PBDM1            33

ﺷﮑﻞ 3-3 ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ..................................................................................................................... PBDM2            34

ﺷﮑﻞ 4-3 ﻣﺪل وﮐﺎﻟﺖ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺻﻔﺖ ............................................................................................................................            36

ﺷﮑﻞ 5-3 ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ..............................................................................................................            38

ﺷﮑﻞ 6-3 ﺳﺎز و ﮐﺎر ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺧﻮدﮐﺎر ...................................................................................................................            40

ﺷﮑﻞ      7-3       ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺳﺎزﻣﺎن..................................................................................................................................     42

ﺷﮑﻞ      8-3 ﺳﻨﺎرﯾﻮي ﻋﻤﻮﻣﯽ وﮐﺎﻟﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽ ...................................................................................................................            45

ﺷﮑﻞ      1-4 ﻣﺪل ﺟﺎﻣﻊ ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ .......................................................................................................            54

ﺷﮑﻞ 2-4 ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺑﺮاي ﺗﻀﻤﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ در وﮐﺎﻟﺖ ......................................................................................            56

ﺷﮑﻞ      3-4       ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﺑﺮاي وﮐﺎﻟﺖ ﺑﯿﻦ داﻣﻨﻪ اي .........................................................................................       57

ﺷﮑﻞ      4-4       اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺮدن ﺑﺎﻓﺘﺎر ﺑﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ .....................................................................................           59

ﺷﮑﻞ 5-4            ﻣﺪل ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ..........................................................................................................................................      60

ﺷﮑﻞ      6-4 اﺳﺘﺎﻧﺪارد اﯾﺰو ﺑﺮاي ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ .................................................................................................................            62

ﺷﮑﻞ 7-4            ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ ................................................................................................................................    62

ﺷﮑﻞ      8-4       ﻣﻌﻤﺎري IBM ﺑﺮاي اﻣﻨﯿﺖ ............................................................................................................................        63

ﺷﮑﻞ      9-4       ﺟﺎﯾﮕﺎه ﺳﺮوﯾﺲ وﮐﺎﻟﺖ..................................................................................................................................       65

ﺷﮑﻞ 1-5 وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ............................................................................................................................            69

ﺷﮑﻞ      2-5       ﻧﻤﻮار ﻣﻮرد ﮐﺎرﺑﺮي وﮐﺎﻟﺖدﻫﻨﺪه(ﻣﻮﮐﻞ) .............................................................................................................           70

ﺷﮑﻞ 3-5            ﻧﻤﻮدار ﮐﻼس ﻫﺎي ﻣﺨﺰن ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﯽ ..................................................................................................          70

ﺷﮑﻞ 4-5            ﻣﺨﺰن ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﯽ..........................................................................................................................            71

ﺷﮑﻞ 5-5            ﺻﻔﺤﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻧﻘﺶ ﻫﺎ ................................................................................................................................    72

ﺷﮑﻞ 6-5 ﺗﺨﺼﯿﺺ ﻣﺠﻮزﻫﺎي ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه ................................................................................................. 73

ﺷﮑﻞ      7-5       ﺻﻔﺤﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎرﺑﺮان .................................................................................................................................   73

 

ﺷﮑﻞ 8-5            ﺻﻔﺤﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﻘﺶﻫﺎي ﺳﯿﺴﺘﻢ ....................................................................................................................    74

ﺷﮑﻞ 9-5            ﺻﻔﺤﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دﺳﺘﺮﺳﯽﻫﺎ ............................................................................................................................        74

ﺷﮑﻞ      10-5 ﺻﻼﺣﯿﺖﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ ﮐﺎرﺑﺮان ........................................................................................................................            75

ﺷﮑﻞ 11-5          ﺻﻔﺤﻪ ﺻﻼﺣﯿﺖﻫﺎي وﮐﺎﻟﺖ .........................................................................................................................           76

ﺷﮑﻞ      12 -5 ﺻﻔﺤﻪ اﯾﺠﺎد دﺳﺘﺮﺳﯽ وﮐﺎﻟﺘﯽ .....................................................................................................................            77

ﺷﮑﻞ      13-5     ﺻﻔﺤﻪ وﮐﺎﻟﺖ ﺧﻮدﮐﺎر .................................................................................................................................   78

ﺷﮑﻞ      14-5     ﻧﻤﻮدار ﺗﺮﺗﯿﺒﯽ اﺟﺮاي اﻟﮕﻮرﯾﺘﻢ وﮐﺎﻟﺖ ..............................................................................................................          79

ﺷﮑﻞ      15-5     ﻧﻤﻮار ﺗﺮﺗﯿﺒﯽ وﮐﺎﻟﺖ ﺑﯿﻦداﻣﻨﻪاي ....................................................................................................................    80

 

دانلود اراﺋﻪ ﻣﺪل ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ وﮐﺎﻟﺖ در ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﯾﺲ ﮔﺮا

ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

دانلود ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺷﺘﻪ ﻧﺮﻡﺍﻓﺰﺍﺭ (MSc) با ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ در 143 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

دانلود ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺷﺘﻪ ﻧﺮﻡﺍﻓﺰﺍﺭ (MSc) 
ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ 
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاورپوينت
دانلود پرسشنامه
د
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 860 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 143

ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

دانلود ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺷﺘﻪ ﻧﺮﻡﺍﻓﺰﺍﺭ (M.Sc)

در 143 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ:    

ﭼﻜﻴﺪﻩ ................................................................................................    ................. ١

ﻓﺼﻞ ۱ ‐ ﻣﻘﺪﻣﻪ......................................................................................................           ٤

۱‐۱‐ ﻃﺮﺡ ﻣﺴﺌﻠﻪ ................................................................................................  ٤

۱‐۲‐ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻓﻀﺎﻱ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ....................................................................................   ٦

۱‐۳‐ ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺗﺤﻘﻴﻖ............................................................................................    ٨

۱‐۴‐ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺎﻣﻪ ........................................................................................   ١٠

ﻓﺼﻞ ۲ ‐ ﺍﺩﺑﻴﺎﺕ ﺗﺤﻘﻴﻖ ...........................................................................................            ١١

۲‐۱‐ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ(................................................................................... (Enterprise  ١١

۲‐۲‐ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ(.......................................................... (Enterprise Knowledge١٣

۲‐۳‐ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ(................................................ (Knowledge Management-KM            ١٤

۲‐۴‐ ﺩﺍﺩﻩ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ، ﺩﺍﻧﺶ ...................................................................................   ١٥

۲‐۵‐ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ................................................................................................    ١٥

۲‐۵‐۱ ﺩﺍﻧﺶ ﺿﻤﻨﻲ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﺻﺮﻳﺢ......................................................................       ١٦

۲‐۵‐۲ ﺩﺍﻧﺶ ﺧﺒﺮﻱ، ﺭﻭﻳﻪﺍﻱ ﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻲ.................................................................       ١٦

۲‐۵‐۳ ﺩﺍﻧﺶ ﻓﺮﺩﻱ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﮔﺮﻭﻫﻲ......................................................................        ١٧

۲‐۶‐ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ(.................................................(Organisational Memory-OM            ١٨

۲‐۷‐ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ .............................................................................   ٢١

۲‐۸‐ ﻫﺴﺘﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲ(..............................................................................(Ontology  ٢٥

۲‐۹‐ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ..........................................................   ٢٨

۲‐۰۱‐ ﻫﺴﺘﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺮﻛﺰﻱ.......................................................................  ٣٢

۲‐۱۱‐ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ............................................................................. (Architecture) ٣٥

۲‐۲۱‐ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ(................................................... (Enterprise Architecture            ٣٥

۲‐۳۱‐ ﭼﻬﺎﺭ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ.......................................................................    ٣٧

۲‐۴۱‐ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ(.......................................................(Enterprise Modeling٣٩

۲‐۵۱‐ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ ..................................................................(Business Process) ٤٠

۲‐۶۱‐ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ ...................................... (Business Process Modeling) ٤١

۲‐۷۱‐ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ .................................... (Business Process Management)           ٤٢

۲‐۸۱‐ ﻭﻇﻴﻔﻪ .......................................................................................... (Task)  ٤٢

۲‐۹۱............................................................................................. TopicMap‐   ٤٣

۲‐۰۲‐ ﺟﻤﻊﺑﻨﺪﻱ ...............................................................................................    ٤٤

ﻓﺼﻞ ۳ ‐ ﻣﺮﻭﺭﻱ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺣﺎﻓﻈﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ.................................           ٤٦

۳‐۱‐ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﭼﻨﺪ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻱ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ....................   ٤٨

۳‐۱‐۱ ﭘﺮﻭﮊﻩ ................................................................................ KnowMore    ٤٨

٣‐١‐٢ ﭘﺮﻭﮊﻩ .................................................................................... FRODO       ٥٢

٣‐١‐٣ ﭘﺮﻭﮊﻩ .................................................................................... DÉCOR       ٥٤

۳‐۲ ﺟﻤﻊﺑﻨﺪﻱ...................................................................................................    ٥٦

ﻓﺼﻞ ۴ ‐ ﺑﺎﺯﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺎﻓﻈﻪﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻫﺴﺘﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲ..............................................           ٥٨

۴‐۱‐ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺗﺤﻘﻴﻖ............................................................................................    ٥٨

۴‐۲‐ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ ...........................................................................   ٦٠

۴‐۳‐ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﻳﻚ ﺭﻭﺵ ﭘﻴﺶﮔﻴﺮﺍﻧﻪ ﺩﺭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭﻇﺎﻳﻒ ......................................................      ٦٤

٤‐٣‐١ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ.......................................................................        ٦٥

٤‐٣‐٢ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺩﺍﻣﻨﻪ..........................................................................       ٦٦

٤‐٣‐٣ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ.....................................................................        ٦٦

٤‐٣‐٤ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺎﻓﻈﻪﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ..............................................................        ٦٧

٤‐٣‐٥ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺮﻓﻪ .........................................................................       ٦٨

۴‐۳‐۶ ﺷﻜﺴﺘﻦ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﺣﺮﻓﻪ ﺑﻪ ﺯﻳﺮ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎ ............................................................        ٧١

۴‐۳‐۷ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎ/ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺩﺍﻧﺶ ﻫﺮ ﺯﻳﺮﻓﺮﺁﻳﻨﺪ.....................................        ٧٢

۴‐۳‐۸ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭ ﻭﺯﻥﺩﻫﻲ ﺩﻗﻴﻖ ﺑﻪ ﺁﻥﻫﺎ....................       ٧٣

۴‐۳‐۹ ﺗﻬﻴﻪ ﭘﺮﻭﻓﺎﻳﻞ ﻋﻠﻤﻲ‐ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﭘﺮﺳﻨﻞ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ.................................................       ٧٤

۴‐۳‐۰۱ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯﺩﻫﻲ ﺑﻪ ﭘﺮﻭﻓﺎﻳﻞ ﭘﺮﺳﻨﻞ ﻭ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺮﻳﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﻭﻇﻴﻔﻪ.......       ٧٧

۴‐۴‐ ﺑﺮﮔﺸﺖ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﻭ ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮﻫﺎ.........................................................................    ٧٧

۴‐۴‐۱ ﺭﻭﺵ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ ﺗﺠﺎﺭﺏ.................................................................        ٧٨

۴‐۴‐۲ ﺭﻭﺵ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﺍﻧﻔﻌﺎﻟﻲ ﺗﺠﺎﺭﺏ.................................................................       ٧٩

۴‐۵ ﺟﻤﻊﺑﻨﺪﻱ...................................................................................................    ٨٣

ﻓﺼﻞ ۵ – ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮﺭﺩﻱ...........................................................................................          ٨٦

۵‐۱‐ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ ﺍﻭﻝ‐ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﻭ ﮔﺮﺩﺷﮕﺮﻱ........................................   ٨٦

٥‐١‐١ ﺩﻻﻳﻞ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ .....................................................................      ٨٧

٥‐١‐٢ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺭﻭﺵ.................................................................................... …        ٨٧

٥‐١‐٣ ﺟﻤﻊﺑﻨﺪﻱ ﻭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ ﺍﻭﻝ...............................................        ١٠٦

۵‐۲‐ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ ﺩﻭﻡ‐ ﻳﻚ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺪﺍﻳﺖﻛﻨﻨﺪﻩ ﺻﻨﻌﺖ ...................................       ١٠٩

۵‐۳‐ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ ﺳﻮﻡ‐ ﻳﻚ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺪﺍﻳﺖﻛﻨﻨﺪﻩ ﺗﺠﺎﺭﺕ..................................         ١١٤

۵‐۴‐ ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪﻱ..............................................................................................       ١١٥

ﻓﺼﻞ ۶ ‐ ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮﻱ............................................................................................. ١٢١

۶‐۱‐ ﺧﻼﺻﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ..........................................................................................     ١٢١

۶‐۲‐ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ......................................................................................    ١٢٤

۶‐۳‐ ﻣﻌﺎﻳﺐ ﺭﻭﺵ ﻭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻛﺎﺭ..............................................................................      ١٢٦

...........................................................................................................Abstract١٢٧

ﻣﺮﺍﺟﻊ............................................................................................................... ١٢٨

ﻭﺍﮊﻩﻧﺎﻣﻪ ﻓﺎﺭﺳﻲ – ﺍﻧﮕﻠﻴﺴﻲ ...................................................................................... ١٣٣

ﻭﺍﮊﻩﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﮕﻠﻴﺴﻲ‐ ﻓﺎﺭﺳﻲ........................................................................................  ١٣٨

ﺍﺧﺘﺼﺎﺭﺍﺕ.......................................................................................................... ١٤٣

 ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪﺍﻭﻝ:

ﺟﺪﻭﻝ ٢-١ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﺴﺘﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﭘﺮﻭﮊﻩ ...................................................... EO      ٣١

ﺟﺪﻭﻝ ٢-٢ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﺴﺘﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﭘﺮﻭﮊﻩ ...................................................TOVE      ٣١

ﺟﺪﻭﻝ ۵-۱ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖﻫﺎﻱ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻌﺎﻭﻧﺖ ﺣﻔﻆ ﻭ ﺍﺣﻴﺎﻱ ﺁﺛﺎﺭ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ.......................................          ٩٠

ﺟﺪﻭﻝ ۵-۲ ﺟﻤﻊﺑﻨﺪﻱ..................................................................................................         ١١٧

ﺟﺪﻭﻝ ۶-۱ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ٣ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻣﻄﺮﺡ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺣﺎﻓﻈﻪﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺭﺍ ﻩﻛﺎﺭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ........       ١٢٢

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞﻫﺎ:

ﺷﻜﻞ ٢-١-ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ............................................................................................      ١٢

ﺷﻜﻞ ۲-۲ ﭼﺮﺧﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ .......................................................................................       ١٤

ﺷﻜﻞ ۲-۳ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺩﺍﺩﻩ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ....................................................................       ١٥

ﺷﻜﻞ ۲-۴ ﺩﺳﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ.......................................................................................       ١٨

ﺷﻜﻞ ۲-۵ ﻣﺪﻝ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﭘﻮﺗﺰﻛﻲ.......................................................................... [29]      ٢٢

ﺷﻜﻞ ٢-٦ ﻣﺪﻝ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭﺍﻟﺶ ﻭ ﺍﻧﮕﺴﻮﻥ ............................................................. [45]      ٢٤

ﺷﻜﻞ ۲-۷ ﻣﺪﻝ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭﺍﺗﺴﻮﻥ.........................................................................[48]      ٢٥

ﺷﻜﻞ ۲-۸ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺯﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ....................[15]        ٣٠

ﺷﻜﻞ ۲-۹ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺯﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ........................ [15]       ٣٠

ﺷﻜﻞ ۲-۰۱ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ................................................................................ [36]     ٣٤

ﺷﻜﻞ ٢-١١ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺳﻄﺢ ﺑﻴﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ.............................          ٣٩

ﺷﻜﻞ ۲-۲۱ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ ..........................................................................................[31]      ٤١

ﺷﻜﻞ ۲-۳۱ ﻣﺪﻝ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺩﺭ ﻣﺘﺪﻭﻟﻮﮊﻱ ................................................... [38]CommonKADS     ٤٣

ﺷﻜﻞ ٢-١٤ ﺍﺟﺰﺍﻱ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﻳﻚ .......................................................... [27]Topic map       ٤٤

ﺷﻜﻞ ۳-۱ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﻳﻚ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭﻱ .................................................................... [26]      ٤٩

ﺷﻜﻞ ۳-۲ ﺗﺪﺍﺭﻙ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺎ ﺩﺭﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭﻱ............................................. [26]     ٥٠

ﺷﻜﻞ ۳-۳ ﺳﻄﻮﺡ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﮊﻩ ................................................... [43]knowMore   ٥١

ﺷﻜﻞ ۳-۴ ﻧﻤﺎﻳﺶ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻭ ﺑﻼﻙﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﮊﻩ FRODO ﻭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﻴﻦ ﺁﻥﻫﺎ .................... [6]        ٥٤

ﺷﻜﻞ ٣-٥ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﭘﺮﻭﮊﻩ ............................................................................... [5]DÉCOR       ٥٦

ﺷﻜﻞ ٤-١ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﺩﺍﻧﺶ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ....................................................................................      ٥٩

ﺷﻜﻞ ٤-٢ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ...........................................................................       ٦١

ﺷﻜﻞ ٤-٣ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ.........................................................................      ٦٣

ﺷﻜﻞ۴-۴ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ....................................................................       ٦٦

ﺷﻜﻞ۴-۵ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺩﺍﻣﻨﻪ.......................................................................       ٦٦

ﺷﻜﻞ۴-۶ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ..................................................................       ٦٧

ﺷﻜﻞ٤-٧ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺎﻓﻈﻪﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ...........................................................      ٦٨

ﺷﻜﻞ ٤-٨ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ، ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ .....................................................      ٦٨

ﺷﻜﻞ٤-٩ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺮﻓﻪ ......................................................................      ٧٠

ﺷﻜﻞ ٤-١٠ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ ﻭ ﺯﻳﺮ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎ......................................................................       ٧١

ﺷﻜﻞ ٤-١١ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ، ﺯﻳﺮﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ ﻭ ﻭﻇﺎﻳﻒ .......................................................      ٧٣

ﺷﻜﻞ ٤-١٢ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻧﻘﺶﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ.....................................................................       ٧٥

ﺷﻜﻞ ٤-١٣ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻧﻘﺶ ﻭ ﭘﺮﺳﻨﻞ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ........................................................................      ٧٧

ﺷﻜﻞ ۴-۴۱ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﺠﺮﻳﺎﻥ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎ ﻭ ﺳﻴﺴﺘﻢ ...............................................................       ٨١

ﺷﻜﻞ ۴-۵۱ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﻛﺎﺭﻱ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ...............................................................................     ٨٢

ﺷﻜﻞ ۵-۱ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻧﻤﻮﺩﺍﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖﻫﺎ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﻭ ﮔﺮﺩﺷﮕﺮﻱ....................       ٨٩

ﺷﻜﻞ ۵-۲ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖ "ﮔﺰﺍﺭﺵ".........................................................................................       ٩٩

ﺷﻜﻞ ۵-۳ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖ "ﻃﺮﺡ" ..........................................................................................       ١٠٠

ﺷﻜﻞ ۵-۴ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖ "ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ".......................................................................١٠٠

ﺷﻜﻞ ۵-۵ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖ "ﭘﺮﺳﻨﻞ" ........................................................................................١٠٥

 

ﭼﻜﻴﺪﻩ

 

ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺶ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﻧﮕﺮﻳﺴﺘﻪ ﻭ

ﺳﻌﻲ ﺩﺭ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﻧﺶ ﺩﺍﺭﻧﺪ. ﺧﺼﻮﺻﺎ ﺑﺎ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺎﻳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ

ﺷﺒﻜﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﻭ ﭘﺎﻳﮕﺎﻩ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺷﺪﻩ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻛﻠﻴﺪﻱ ﺗﺮ ﮔﺸﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﻣﺘﺎﺳﻔﺎﻧﻪ ﺑﺨﺶ

ﺍﻋﻈﻤﻲ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﺶ ﺿﻤﻨﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺁﻥ ﻧﻴﺰ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﻲﺷﻮﺩ، ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺟﻪ ﻻﺯﻡ ﻭ

ﺫﺧﻴﺮﻩﺳﺎﺯﻱ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻪ ﺗﺪﺭﻳﺞ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺭﻓﺘﻪ ﻭ ﻳﺎ ﻧﺎﺩﻳﺪﻩ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﺍﻳﻦ ﻣﺸﻜﻞ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ

 

ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﻓﻌﺎﻝ ﺟﻬﺖ ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﻲ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺯ

ﻃﺮﻳﻖ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ، ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻣﺠﺪﺩ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﺎﻧﻪ ﺁﻥ ﺑﻴﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻄﺮﺡ

ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ.

ﺍﺯ ﻃﺮﻓﻲ ﭘﺮﻭﮊﻩﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺗﺎ ﺑﺤﺎﻝ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺣﺎﻓﻈﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﺟﻨﺒﺔ "ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻣﺠﺪﺩ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ

ﻭ ﺁﮔﺎﻫﺎﻧﻪ" ﺩﺍﻧﺶ ﺗﺎﻛﻴﺪ ﺩﺍﺭﻧﺪ، ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ ﻭ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺷﺮﻭﻉ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺁﻧﺎﻥ ﻭ ﺩﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ

ﺑﺮﺧﻮﺭﺩ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺍﺳﺖ. ﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻗﺼﺪ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﺭﺍﻫﻜﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻛﻨﻴﻢ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺑﻜﺎﺭﺑﺴﺘﻦ ﺁﻥ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺍﺯ

ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﻭﺟﻪ ﻭ ﺩﺭ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺯﻣﺎﻥ (ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭﻇﺎﻳﻒ) ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﻛﺮﺩ.

ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺭﺍﺳﺘﺎ ﺑﺎ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ، ﺍﻫﻤﻴﺖ

ﺳﺮﻣﺎﻳﻪﻫﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﻧﻘﺶ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ

ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﻲ ﺩﺍﻧﺶ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﻴﻢ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺑﺎ ﺑﺎﺯﻧﮕﺮﻱ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ

ﺭﻭﺷﯽ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﻛﺮﺩ.

ﺑﺎ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺭﻭﺵ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﺎﺳﺐﺗﺮﻳﻦ

ﺍﻓﺮﺍﺩ، ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕﻫﺎﻱ ﺁﻧﺎﻥ، ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﺶ ﺍﻧﺒﺎﺷﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺩﺭ

ﺟﻬﺖ ﺗﺴﺮﻳﻊ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎ ﻭ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻧﻤﻮﺩ.

ﺩﺭ ﺍﻧﺘﻬﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺭﻭﺵ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ

ﻭ ﺑﻪ ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻄﺮﺡ ﺷﺪﻩ ﻣﻲﭘﺮﺩﺍﺯﻳﻢ.

 

ﻓﺼﻞ ۱‐ ﻣﻘﺪﻣﻪ

۱‐۱‐ ﻃﺮﺡ ﻣﺴﺌﻠﻪ

ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻛﻠﻴﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﭼﻪ ﺁﻥﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻭ ﭼﻪ

ﺁﻥﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ ﺳﺮﻭﻳﺲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲﺩﻫﻨﺪ ﺩﺭ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﺗﻨﮕﺎﺗﻨﮓ ﺑﺎ

ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﻭ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺭﻭﺯ ﺑﻪ ﺭﻭﺯ ﺑﺮ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻛﺎﺭﻱ ﻭ ﺧﺮﻭﺟﻲﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﻣﻲﺍﻓﺰﺍﻳﻨﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ

ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺧﻄﺎ ﻭ ﺑﻪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺭﺳﺎﻧﺪﻥ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﻳﻲ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ

ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﭘﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.

ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ "ﻣﻮﺍﺩ ﺍﻭﻟﻴﻪ" ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﺎﻻﺗﺮﻱ ﺍﺯ

ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ.[23] ﺩﺭ ﻫﻤﻴﻦ ﺭﺍﺳﺘﺎ ﭼﻨﺪﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﺑﻪ

ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﺠﺪﺩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﭘﻲ ﺑﺮﺩﻩﺍﻧﺪ. ﺩﺍﻧﺶ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﻬﺎﺭﺕﻫﺎ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﻣﻨﺎﺑﻊ

ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺁﻥ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺗﻚ ﺗﻚ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻳﺎ ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﻃﻲ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪﺷﺎﻥ ﺍﺯ ﺁﻥﻫﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ

ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺩﺭﺱﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺁﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ (ﻣﻮﻓﻖ ﻳﺎ ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ) ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ

ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭ ﺗﺒﻌﺎﺕ ﺁﻥﻫﺎ ﻣﻲﺁﻣﻮﺯﻧﺪ، ﺷﻜﻞ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ.  ﻫﺮ ﭘﺮﻭﮊﻩﺍﻱ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ

ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮﺩ.  ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺍﻳﻦ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﺭﺍ ﺟﻤﻊﺁﻭﺭﻱ ﻭ

 

ﺩﺳﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﻧﻤﻮﺩ ﻣﻲﺗﻮﺍﻥ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺟﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻗﺒﻞ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺩﺍﺩﻩ،

ﺷﺒﺎﻫﺖﻫﺎﻱ ﺁﻧﺎﻥ ﺭﺍ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﺍﺣﻴﺎﻧﺎ ﺍﺯ ﺭﺍﻩﺣﻞﻫﺎﻱ ﻗﺒﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﻮﺩ. ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ

ﺩﺍﻧﺶ (ﺗﺠﺮﺑﻪ) ﺟﺪﻳﺪﻱ ﻧﻴﺰ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ.

 

دانلود ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري

اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ رﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ – ﻧﺮم اﻓﺰار اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري در 120 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن  ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري

پايان نامه اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن  ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاورپوينت
دانلود پرسشنامه
دانلود
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل docx
حجم فايل 720 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 120

اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ

رﺷﺘﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ – ﻧﺮم اﻓﺰار

در 120 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

ﭼﻜﻴﺪه

اﻣﺮوزه ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲﮔﺮا ﺑﻌﻨﻮان راﻫﻜﺎري اﺛﺮﺑﺨﺶ ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﻲ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻣﻲﺷـﻮد و ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﺧﻮشﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻪ واﺳﻄﻬﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن و ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮي دارﻧﺪ ﺑﻌﻨﻮان راﻫﻲ اﻧﻌﻄﺎفﭘﺬﻳﺮ و ﻏﻴﺮﺛﺎﺑـﺖ در ﺧﺪﻣﺖ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻜﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد. اﻣﺎ ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺪام درﺣﺎل دﮔﺮﮔﻮﻧﻲ اﺳﺖ، راﻫﻜﺎرﻫـﺎ و روش- ﻫﺎي ﻧﻮﻳﻦ، ﺟﺎي روشﻫﺎي ﺳﻨﺘﻲ را ﮔﺮﻓﺘﻪ و ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻧﺠﺎم وﻇﺎﻳﻒ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻲﻛﻨﺪ.

ﺑﺮاي اﻳﻨﻜﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮات و ﻣﺤﺪوده اﻧﺘﺸﺎر آﻧﻬﺎ اﻣﻜﺎن ﭘﺬﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ اﺳﺘﻔﺎده از رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﻛﺎر را ﺑﺴﻴﺎر ﺳﺎدهﺗﺮ ﻣﻲﻛﻨﺪ. اﻣﺎ در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﻛﻤـﻲ وﺟـﻮد دارﻧـﺪ ﻛـﻪ رواﺑﻂ ﻣﻴﺎن آﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﻛﺴﺐ وﻛﺎر ﺑﺼﻮرت ﻃﺒﻴﻌﻲ و ﺷﻔﺎف ﺑﻴﺎن ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﻐﻴﻴـﺮات ﺑﺼـﻮرت دﺳـﺘﻲ از ﻃـﺮف ﺧﺒﺮﮔﺎن ﺣﺮﻓﻪ ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪدﻫﻨﺪﮔﺎن ﻧﺮماﻓﺰار اراﺋﻪ ﻣـﻲﺷـﻮد. در اﻳـﻦ ﺗﺤﻘﻴـﻖ روﺷـﻲ ﺧﻮدﻛـﺎر ﺑـﺮاي ﻛﺸـﻒ و ﻧﮕﻬـﺪاري و ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﻛﺴﺐ وﻛﺎر و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از آن ﻣﻲﺗﻮان ﻫﻨﮕﺎم ﺑﺮوز ﺗﻐﻴﻴﺮات در ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر ﺑﺎ ﺻﺮف ﻫﺰﻳﻨﻪ و زﻣﺎن ﻛﻤﺘﺮ ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ از ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻣﻮردﻧﻴـﺎز در ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰار ﺑﺪﺳﺖ آورد.

در روش ردﻳﺎﺑﻲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺑﺮ روي ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨـﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓـﻪ و ﺳـﺮوﻳﺲ- ﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري اﺳﺖ. از آﻧﺠﺎﻳﻴﻜﻪ در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﺑﻴﺸﺘﺮ روي روشﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﻛﺎر اﺳـﺖ و ﻣﻮﺟﻮدﻳـﺖﻫـﺎ در ﻃـﻲ زﻣﺎن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ روشﻫﺎ دﭼﺎر ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻛﻤﺘﺮي ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ، در روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺳﻌﻲ ﺷﺪه اﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺎ ﭘﻴﺪا ﻛﺮدن راﺑﻄﻪ ﻣﻴﺎن ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰار راﺑﻄﻪ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎ ﺑﺪﺳﺖ آﻳـﺪ. ﺑـﺮاي ارزﻳـﺎﺑﻲ روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي، ﻧﺘﻴﺠﻪ اﻋﻤﺎل روش روي ﻳﻚ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﺎ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻛـﺎر ﻣﻌﻤـﺎران و ﻃﺮاﺣـﺎن ﻧـﺮماﻓـﺰار روي ﻫﻤـﺎن ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ، ﻛﻪ در ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ روشﻫﺎي دﻳﮕﺮ ﺑﻄﻮر ﻛﻠﻲ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل اﺳﺖ.

 

ﻛﻠﻤﺎت ﻛﻠﻴﺪي:

ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲﮔﺮا

ردﻳﺎﺑﻲ

ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ

آﻧﺘﻮﻟﻮژي

ﻓﺼﻞ اول

ﻛﻠﻴﺎت ﺗﺤﻘﻴﻖ

 1-1 ﻣﻘﺪﻣﻪ

اﻣﺮوزه ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲﮔﺮا1 ﺑﻌﻨﻮان راﻫﻜﺎري اﺛﺮﺑﺨﺶ ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﻲ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻣﻲﺷﻮد و ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﺧﻮشﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻪ واﺳﻄﻬﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن و ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮي دارﻧﺪ ﺑﻌﻨﻮان راﻫﻲ اﻧﻌﻄﺎفﭘﺬﻳﺮ و ﻏﻴﺮﺛﺎﺑـﺖ در ﺧﺪﻣﺖ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻜﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد. اﻣﺎ ﻧﻜﺘﻪاي ﻛﻪ ﺣﺎﺋﺰ اﻫﻤﻴﺖ اﺳﺖ ﻫﻤﺮاﺳﺘﺎ ﺑﻮدن ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﺑﺎ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺑﺎﻟﺘﺒﻊ آن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ.

از ﺳﻮي دﻳﮕﺮ از اﺑﺘﺪاي ﺧﻠﻘﺖ ﺗﺎ ﺑﻪ اﻣﺮوز ﻫﻤﻮاره ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ در ﺣﺎل ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺑﻮده اﺳﺖ و ﻛﻤﺘﺮ واﻗﻌﻴﺘﻲ و ﻧﻴﺎزي را ﻣﻲ-

ﺗﻮان ﻳﺎﻓﺖ ﻛﻪ ﺛﺎﺑﺖ ﻣﺎﻧﺪه ﺑﺎﺷﺪ. در ﺟﻮاﻣﻊ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي ﻣﺪرن اﻳﻦ ﻧﻴﺎز ﺑﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺑﻴﺸﺘﺮ اﺣﺴﺎس ﻣﻲﺷﻮد. ﺷﺮﻛﺖﻫﺎ، ﺑﺎزاري ﻛﻪ در آن ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ، اﻗﺘﺼﺎد و دوﻟﺖﻫﺎ ﻣﺪام در ﺣﺎل ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺑﺮاي اﻳﻨﻜﻪ ﺑﺘﻮان ﺟﻮاﺑﮕﻮي اﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﺑـﻮد و آﻧﻬﺎ را ﺑﻪ ﺳﺮاﻧﺠﺎم ﻣﻨﺎﺳﺐ رﺳﺎﻧﺪ، ﺗﻐﻴﻴﺮ در ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﻛﻪ از ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي در ﺣﺎل ﻛﺎر ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ، ﻧﻴﺰ اﺟﺘﻨﺎب ﻧﺎﭘﺬﻳﺮ اﺳﺖ. ﺑﻄﻮر ﻛﻠﻲ ﻫﺮﭼﻘﺪر اﻳﻦ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ زودﺗﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻛﻨﻨﺪ و ﺗﻐﻴﻴﺮات در ﭼﺮﺧﻪ ﻧﺮماﻓﺰاري آﻧﻬـﺎ ﺳـﺮﻳﻊﺗـﺮ اﺗﻔﺎق ﺑﻴﺎﻓﺘﺪ، ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻧﻴﺰ ﻛﺎﻫﺶ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.

ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ2 ﻛﻪ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧـﺮماﻓـﺰاري وﺟـﻮد دارد ﺷﻨﺎﺳـﺎﻳﻲ ﺗﻐﻴﻴـﺮات و ﻣﺤﺪوده ﺗﺎﺛﻴﺮ آﻧﻬﺎ ﺳﺎدهﺗﺮ ﻣﻲﺷﻮد. اﻣﺎ درﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ اﻛﺜﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻳﺎ از ﺳﻤﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺑـﻪ ﻧـﺮماﻓـﺰار ﻣﻨﺘﻘـﻞ ﻧﻤـﻲﺷـﻮد ﻳـﺎ ﺑﺼﻮرت دﺳﺘﻲ اﻳﻦ ﻛﺎر اﻧﺠﺎم ﻣﻲﺷﻮد. در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴـﻖ روﺷـﻲ ﻧﻴﻤـﻪ ﺧﻮدﻛـﺎر ﺑـﺮاي ﻛﺸـﻒ و ﻧﮕﻬـﺪاري و ﺧﻮدﻛﺎرﺳـﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﻛﺴﺐ وﻛﺎر و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از آن ﻣﻲﺗﻮان

ﻫﻨﮕﺎم ﺑﺮوز ﺗﻐﻴﻴﺮات در ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر ﺑﺎ ﺻﺮف ﻫﺰﻳﻨﻪ و زﻣﺎن ﻛﻤﺘﺮ ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ از ﺗﻐﻴﻴـﺮات ﻣﻮردﻧﻴـﺎز در ﺳـﺮوﻳﺲ-ﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰار ﺑﺪﺳﺖ آورد.

 

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ

ﻓﺼﻞ اول 1

ﻛﻠﻴﺎت ﺗﺤﻘﻴﻖ         1

2-1 ﻃﺮح ﻣﺴﺌﻠﻪ    3

3-1 اﻫﺪاف ﺗﺤﻘﻴﻖ  4

4-1 ﻣﺤﺪوده ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ         4

5-1 ﻣﺮاﺣﻞ اﻧﺠﺎم ﺗﺤﻘﻴﻖ       5

6-1 ﺳﺎﺧﺘﺎر ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ         7

ﻓﺼﻞ دوم 8

ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﭘﺎﻳﻪ و ﻛﺎرﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ   8

2-2 ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺑﻨﻴﺎدي  9

1-2-2 ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺮوﻳﺲﮔﺮا   9

1-1-2-2 ﺗﻌﺎﻣﻞ در ﺳﺮوﻳﺲﮔﺮاﻳﻲ       10

2-1-2-2 ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺳﺮوﻳﺲ   11

3-1-2-2 ﺷﻲء ﺳﺮوﻳﺲ       .. 11

4-1-2-2 ﭘﻴﻐﺎم رﺳﺎﻧﻲ         11

5-1-2-2 ﺗﺸﺮﻳﺢ    12

6-1-2-2 ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻫﺎي ﺳﺮوﻳﺲ          12

7-1-2-2 ﺗﺮﻛﻴﺐ   13

2-2-2 ردﻳﺎﺑﻲ       13

1-2-2 روﺷﻬﺎي ذﺧﻴﺮهﺳﺎزي رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ        16

2-2-2 روﺷﻬﺎي ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ  17

1-2-2-2 روﺷﻬﺎي ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ اﻃﻼﻋﺎت     17

1-1-2-2-2 ﻣﺪﻟﻬﺎي ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻧﻈﺮي    19

2-1-2-2-2 ﻣﺪﻟﻬﺎي ﺟﺒﺮي    21

3-1-2-2-2 ﻣﺪﻟﻬﺎي اﺣﺘﻤﺎل   23

2-2-2-2 روﺷﻬﺎي ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ داده ﻛﺎوي 24

3-2-2-2 روﺷﻬﺎي ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻌﻨﺎﻳﻲ       25

3-2 ﺑﺮرﺳﻲ ﻛﺎرﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ   25

25        ADAMS Re-Trace 1-3-2

26        SQMiner 2-3-2

27        Ontological Approach 3-3-2

28        Traceability ReARMed 4-3-2

29        Using Domain ontologies 4-3-2

29        STraS 5-3-2

31        LGRTL 6-3-2

32        Noun Indexing 6-3-2

33        MUPRET 7- 3-2

4-2 ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روﺷﻬﺎي ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ   33

1-4-2 روش ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ اﻃﻼﻋﺎت           34

2-4-2 روش داده ﻛﺎوي        35

3-4-2 روش ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ    35

5-2 ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪي ﻓﺼﻞ           36

ﻓﺼﻞ ﺳﻮم            37

روش ردﻳﺎﺑﻲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي         37

2-3 روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي            38

1-2-3 ﻫﺪف روش و ﭘﻴﺶ ﻓﺮﺿﻬﺎي آن 38

 

2-2-3 روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي        39

2-2-3 اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺮاج     . 42

1-2-2-3 ﻣﺮﺣﻠﻪ اول اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺮاج 43

2-2-2-3 ﻣﺮﺣﻠﻪ دوم اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺮاج 46

3-2-2-3 ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺳﻮم اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺮاج            47

2-3 ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪي ﻓﺼﻞ           49

ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎرم          51

ارزﻳﺎﺑﻲ روش ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي          51

2-4 ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺧﺴﺎرت ﺑﻴﻤﻪ            52

1-2-4 ﺑﺨﺶ ﺣﺮﻓﻪ 52

1-1-2-4 ﻣﺴﺘﻨﺪات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺣﺮﻓﻪ     53

2-2-4 ﺑﺨﺶ ﺳﺮوﻳﺲ          56

1-2-2-4 ﻣﺴﺘﻨﺪات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺳﺮوﻳﺴﻬﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري        56

3-2-4 ﻣﺮﺣﻠﻪ اول اﺳﺘﺨﺮاج   59

4-2-4 ﻣﺮﺣﻠﻪ دوم اﺳﺘﺨﺮاج   60

4-2-4 ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺳﻮم اﺳﺘﺨﺮاج  62

3-4 ارزﻳﺎﺑﻲ روش 66

3-4 ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪي ﻓﺼﻞ           72

ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ            72

ﺧﻼﺻﻪ و ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي         72

1-5 ﻣﻘﺪﻣﻪ           73

2-5 ﺑﺎزﺑﻴﻨﻲ ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاف ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ     73

3-5 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ روﺷﻬﺎ    74

4-5 ﻧﻮآورﻳﻬﺎي ﺗﺤﻘﻴﻖ         76

5-5 ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي    76

6-5 ﻛﺎرﻫﺎي آﻳﻨﺪه   76

ﻣﺮاﺟﻊ    77

واژه ﻧﺎﻣﻪ 81

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞﻫﺎ

ﺷﻜﻞ 1-1 روش اﻧﺠﺎم ﻛﺎر     6

ﺷﻜﻞ 1-2 دﺳﺘﻪ ﺑﻨﺪي ﻣﺪﻟﻬﺎي ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ اﻃﻼﻋﺎت    19

 

ﺷﻜﻞ 2-2 ﻣﻌﻤﺎري اﺑﺰار 26  ReAdams

ﺷﻜﻞ 3-2 ﻣﻌﻤﺎري روش ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ   27

ﺷﻜﻞ 4-2 ﻣﺪل اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﭼﺎرﭼﻮب 30  StraS

ﺷﻜﻞ 5-2 ﭼﺎرﭼﻮب ردﻳﺎﺑﻲ 31           STRas

ﺷﻜﻞ 6-2 روش ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ ردﻳﺎﺑﻲ در 32  LGRTL

ﺷﻜﻞ 1-3 ﭼﺎرﭼﻮب ردﻳﺎﺑﻲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي    40

ﺷﻜﻞ 2-3 ﻣﺮﺣﻠﻪ ﭘﻴﺶﭘﺮدازش ﻓﺎﻳﻠﻬﺎي ورودي      40

ﺷﻜﻞ 3-3 ﻣﺘﺎ ﻣﺪﻟﻬﺎي ذﺧﻴﺮه رواﺑﻂ ردﻳﺎﺑﻲ          41

ﺷﻜﻞ 4-3 اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺮاج  . 43

ﺷﻜﻞ 5-3 ﻧﻤﻮﻧﻪ اﺳﺘﻨﺘﺎج ﻛﻨﻨﺪه ﻫﺴﺘﺎنﺷﻨﺎﺳﻲ        45

ﺷﻜﻞ 1-4 ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺧﺴﺎرت ﺑﻴﻤﻪ    53

ﺷﻜﻞ 2-4 ﻣﺪل ﺳﺮوﻳﺲ        56

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪولﻫﺎ

ﺟﺪول 1-2 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روﺷﻬﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزﻳﺎﺑﻲ         36

ﺟﺪول 1-3 ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺟﺪول ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ       44

ﺟﺪول 1-3 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ 46 ..     OBER

ﺟﺪول 2-3 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ 47 ..     PBER

ﺟﺪول 3-3 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ CRUD ﺣﺮﻓﻪ-ﻣﻮﺟﻮرﻳﺖ       48

ﺟﺪول 4-3 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ CRUD ﺳﺮوﻳﺲ- ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ   48

ﺟﺪول 5-3 ﺟﺪول ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻧﻬﺎﻳﻲ اﺳﺘﺨﺮاج رواﺑﻂ   48

ﺟﺪول 6-3 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻓﺮآﻳﻨﺪ- ﺳﺮوﻳﺲ ( ﺧﺮوﺟﻲ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻣﺮﺣﻠﻪ اﺳﺘﺨﺮاج) 49

ﺟﺪول 1-4 ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي و ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ      54

ﺟﺪول 2-4 ﺟﺪول ﻣﻮﺟﻮدﻳﺘﻬﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت آﻧﻬﺎ      54

ﺟﺪول 3-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ CRUD ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ – ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺣﺮﻓﻪ  55

ﺟﺪول 4-4 ﺳﺮوﻳﺴﻬﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺳﺮوﻳﺴﻬﺎي ﺣﺮﻓﻪ          .. 57

ﺟﺪول 5-4 ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري و ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت آﻧﻬﺎ    57

ﺟﺪول 6-4 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ CRUD ﺳﺮوﻳﺲ-ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ    58

ﺟﺪول 7-4 ﺧﺮوﺟﻲ ﻣﺮﺣﻠﻪ اول اﺳﺘﺨﺮاج ﺑﺮاي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ(59           (OBER

ﺟﺪول 8-4 رواﺑﻂ اﺳﺘﺨﺮاج ﺷﺪه ﺑﻌﺪ از ﻣﺮﺣﻠﻪ اول 60

 

 

ﺟﺪول 9-4 ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺷﺪه ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ 60        OBER

ﺟﺪول 10-4 ﺟﺪول ﻧﻤﻮﻧﻪ راﺑﻄﻪ ﻣﻴﺎن ﺳﺮوﻳﺲ و ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺣﺮﻓﻪ            62

ﺟﺪول 11-4 ﺟﺪول PBER ﺑﺮاي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ         62

ﺟﺪول 12-4 ﻣﺜﺎل 1 از اﻋﻤﺎل اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺳﻪ اﺳﺘﺨﺮاج ﺑﺮاي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ     63

ﺟﺪول 13-4 ﻣﺜﺎل 2 از اﻋﻤﺎل اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺳﻪ اﺳﺘﺨﺮاج ﺑﺮاي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ     64

ﺟﺪول 14-4 ﻣﺜﺎل 3 از اﻋﻤﺎل اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺳﻪ اﺳﺘﺨﺮاج ﺑﺮاي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ     64

ﺟﺪول 15-4 ﺧﺮوﺟﻲ ﻧﻬﺎﻳﻲ اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﺑﺮاي رواﺑﻂ ﻗﻮي و ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ      65

ﺟﺪول 16-4 ﻧﻈﺮ ﻃﺮاح اول روي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ       67

ﺟﺪول 17-4 ﻧﻈﺮ ﻃﺮاح دوم روي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ       .. 68

ﺟﺪول 17-4 ﻧﻈﺮ ﻃﺮاح ﺳﻮم روي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ      . 69

ﺟﺪول 18-4 ﻧﻈﺮ ﻃﺮاح ﭼﻬﺎرم روي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي ﺑﻴﻤﻪ    70

ﺟﺪول 18-4 ﺟﺪول ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻛﺎر ﺧﺒﺮﮔﺎن    71

ﺟﺪول 1-5 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روش ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ روﺷﻬﺎ     75

 

 

 

دانلود اراﺋﻪ روﺷﻲ ﺟﻬﺖ ﺧﻮدﻛﺎرﺳﺎزي ﺳﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ردﻳﺎﺑﻲ ﻣﻴﺎن  ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ و ﺳﺮوﻳﺲﻫﺎي ﻧﺮم اﻓﺰاري

اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (MSc) رﺷﺘﻪ ﻫﻮش ﻣﺎﺷﻴﻦ و رﺑﺎﺗﻴﻚ با ﻣﻮﺿﻮع اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر در 183 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (MSc) رﺷﺘﻪ ﻫﻮش ﻣﺎﺷﻴﻦ و رﺑﺎﺗﻴﻚ با ﻣﻮﺿﻮع اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر
دانلود مقاله
دانلود تحقيق
دانلود نرم افزار
دانلود اندرويد
دانلود پايان نامه
دانلود پايان نامه كارشناسي
دانلود پايان نامه ارشد
دانلود پروژه
دانلود پروژه پاياني
دانلود پروپوزال
دانلود گزارش كار آموزي
دانلود پاورپوينت
دانلود پرسشنامه
دسته بندي هوش مصنوعي
فرمت فايل docx
حجم فايل 1365 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 183

اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر

دانلود ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ (M.Sc) رﺷﺘﻪ ﻫﻮش ﻣﺎﺷﻴﻦ و رﺑﺎﺗﻴﻚ

در 183 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

ﭼﻜﻴﺪه

در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﺻﺤﻴﺢ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺟﺪﻳﺪ در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺑﺰرگ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ زﻳﺎدي ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. از اﻳﻦرو ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﺮاي رﺳﻴﺪن ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺧﻮد ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺟﻬﺖ ﺗﺪﻗﻴﻖ، ﺗﺴﺮﻳﻊ و ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻛﺎرﻫﺎي ﺧﻮد، ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ اﺳﺘﻔﺎده را ﺑﻨﻤﺎﻳﻨﺪ.

ﻳﻚ روﻳﻜﺮد اﺻﻮﻟﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ اﻳﻦ اﺳﺖ ﻛﻪ ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﻳﺪ از ﻃﺮﻳﻖ اﻧﺠﺎم ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن، ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪيﻫﺎي ﺧﻮد را ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ و راه ﺣﻞ ﻓﺎﺋﻖ آﻣﺪن ﺑﺮ ﻧﻴﺎزﻫﺎ و ﻣﺸﻜﻼت ﺧﻮد را در آن ﻣﻨﻌﻜﺲ ﻧﻤﺎﻳﺪ. اﻣﺎ ﻣﺸﻜﻞ آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻌﺪ از اﻧﺠﺎم ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﺷﻮد. در اﻳﻦ زﻣﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﻣﻌﻤﺎري ﻣﻘﺼﺪ، ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪاي از ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري ﭘﻮﺷﺎي ﻧﻴﺎزﻫﺎ و ﻣﺸﻜﻼت ﺣﺮﻓﻪ ﺳﺎزﻣﺎن و ﺑﺼﻮرت ﺗﺠﻤﻴﻊ ﺷﺪه ﭘﻴﺎدهﺳﺎزي ﮔﺮدﻧﺪ. ﻣﺸﻜﻞ اﺻﻠﻲ اراﺋﻪ راﻫﻜﺎري ﺑﺮاي اﻳﺠﺎد ﭼﻨﻴﻦ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻧﺮماﻓﺰاري اﺳﺖ. ﺑﺮاي آﻧﻜﻪ ﺑﺘﻮان ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻓﺮاﻫﻢ ﻛﻨﻨﺪه راﻫﻜﺎر، ﺑﻪ ﺗﻤﺎﻣﻲ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد را اراﺋﻪ داد ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﻧﻘﺸﻪ ﻣﺮﺟﻊ ﺑﺮاي اراﺋﻪ راﻫﻜﺎر ﺑﺮ اﺳﺎس ﺗﺠﺎرب ﻣﻮﻓﻖ و ﺳﻮاﺑﻖ ﻗﺒﻠﻲ ﻳﻚ ﺣﺮﻓﻪ در اﺧﺘﻴﺎر داﺷﺖ. ﻫﺪف از اﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ در اراﺋﻪ راﻫﻜﺎر ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ روﻳﻜﺮد ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﺳﺖ. از آﻧﺠﺎﻳﻴﻜﻪ اﻳﻦ ﺑﺤﺚ ﺧﻴﻠﻲ ﮔﺴﺘﺮده ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و ﻧﻤﻲﺗﻮان ﺗﻤﺎﻣﻲ ﻣﻄﺎﻟﺐ را در اﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎنﻧﺎﻣﻪ ﭘﻮﺷﺶ داد، ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ﻛﺎرﺑﺮد ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ در ﻻﻳﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﻛﺎرﺑﺮدي ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺣﺮﻓﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮاﻫﻴﻢ ﭘﺮداﺧﺖ و ﺳﻌﻲ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ ﺑﺎ ﻛﻤﻚ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ و ﺗﻌﺎرﻳﻒ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر را ﺑﮕﻮﻧﻪاي ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﻤﺎﻳﻴﻢ ﻛﻪ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﻻﻳﻪ ﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ، اﻃﻼﻋﺎت و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﻛﺎرﺑﺮدي ﻳﻚ ﺳﺎزﻣﺎن را ﭘﻮﺷﺶ دﻫﺪ و در اﻳﻦ ﺣﻮزه ﻳﻚ راﻫﻜﺎر ﺟﺎﻣﻊ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ.

1  ﻣﻘﺪﻣﻪ

در ﻋﺼﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت1 ﺑﻄﻮر ﭼﺸﻢ ﮔﻴﺮي در ﺣﺎل ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ و ﮔﺴﺘﺮش ﺑﻮده و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻪ اﻣﺮوزه در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺑﺰرگ ﺑﺴﻴﺎر ﻣﻬﻢ ﮔﺮدﻳﺪه، ﻣﻮرد ﺑﺤﺚ اﺳﺖ. از اﻳﻨﺮو ﻛﺎرﺑﺮد ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺗﻤﺎﻣﻲ ﺣﻮزهﻫﺎ و اﻧﻮاع ﺣﺮﻓﻪ2 ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺟﺪي ﻣﻄﺮح اﺳﺖ. ﺑﺮ ﻫﻤﻴﻦ اﺳﺎس ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﺮاﻛﺰ ﺗﺠﺎري، ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ، ﻧﻬﺎدﻫﺎ و ﻏﻴﺮه ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﻣﻜﺎﻧﻴﺰه ﺷﺪن ﺣﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ و ﺑﺮاي رﺳﻴﺪن ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺧﻮد ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت در ﺟﻬﺖ ﺗﺪﻗﻴﻖ، ﺗﺴﺮﻳﻊ و ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻛﺎرﻫﺎي ﺧﻮد، ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ اﺳﺘﻔﺎده را ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﻳﻜﻲ از ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﻣﺴﺎﺋﻞ در اﻏﻠﺐ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ ﮔﺴﺘﺮش ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت اﺳﺖ. از دﻳﺪﮔﺎه ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪ آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮاي ﺗﺴﻬﻴﻞ، ﺗﺪﻗﻴﻖ و ﺗﺴﺮﻳﻊ ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ ﺧﻮد از ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﺑﻬﺮه ﺑﺒﺮد. ﺑﺪﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻧﺠﺎم ﻋﻤﻠﻴﺎت در ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻛﺎرﻣﻨﺪان ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺎ دﻗﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮ و زﻣﺎن ﻛﻤﺘﺮي ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﻛﺎري ﺧﻮد را اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪ. در ﺿﻤﻦ اﻳﻦ اﻣﺮ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﻔﺎفﺳﺎزي در دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت و اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ﻳﻌﻨﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪ راﺣﺖﺗﺮ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺧﻮد دﺳﺘﺮﺳﻲ ﭘﻴﺪا ﻧﻤﻮده و ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺑﻬﺘﺮي ﺑﺮ روي اﻧﺠﺎم ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎ ﻛﻨﺘﺮل داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. اﻳﻦ ﺷﻔﺎف ﺳﺎزي ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺎﻋﺚ ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﻳﺪ ﻛﻪ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺑﻬﺘﺮي ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﺧﻮد را اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪ، زﻳﺮا ﻣﻲداﻧﻨﺪ ﻛﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻖ ﺑﻴﺸﺘﺮ در ﻣﻌﺮض دﻳﺪ ﻣﺪﻳﺮان ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﮔﺮﻓﺖ. از ﺳﻮي دﻳﮕﺮ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ و ﻣﻜﺎﻧﻴﺰه ﺷﺪن ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﻋﺚ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎي ﺗﻜﺮاري در ﺳﺎزﻣﺎن از ﺑﻴﻦ رﻓﺘﻪ و روﻧﺪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر ﺑﻬﺒﻮد ﻳﺎﺑﺪ و ﺑﻌﻼوه ﻣﻲ ﺗﻮان ﻣﻴﺎن اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻴﺰ ﻳﻜﭙﺎرﭼﮕﻲ ﺑﻮﺟﻮد آورد.

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ

 

1          ﻣﻘﺪﻣﻪ ................................................................................................................................        2 .................................

2          ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ و ﺗﻌﺎرﻳﻒ اﺑﺘﺪاﻳﻲ ................................................................................................................................            6 ...

            1-2       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري............................................................................................................................................       6

            1-1-2    ﻋﻠﺖ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﻣﻌﻤﺎري..............................................................................................................   8

            2-1-2    ﻣﻌﻤﺎري ﺧﻮب............................................................................................................................... 10

            2-2       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺳﺒﻚ ﻣﻌﻤﺎري................................................................................................................................            12

            3-2       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﺪل ﻣﺮﺟﻊ.....................................................................................................................................    13

            4-2       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ ...............................................................................................................................     14

            5-2       ﻧﮕﺮشﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري....................................................................................................................................   16

            6-2       ﻣﻌﻤﺎري ﻧﺮماﻓﺰار.........................................................................................................................................         18

            1-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ ............................................................................................................................. IEEE   18

            2-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Perry & Wolf در ﺳﺎل .................................................................................... 1992            18

            3-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ (4+1 View) Kruchten در ﺳﺎل ..................................................................... 1995  19

            4-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Garlan و Shaw در ﺳﺎل ................................................................................. 1996 19

            5-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Clements، Bass وKazman درﺳﺎل ............................................................. 1997     20

            6-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Booch، Rambaugh و Jacobson در ﺳﺎل .................................................. 1999        21

            7-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Perry و Wolf در ﺳﺎل ...................................................................................... 1992          21

            8-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Garlan و Shaw در ﺳﺎل .................................................................................. 1993           21

            9-6-2    ﺗﻌﺮﻳﻒ Bass و دﻳﮕﺮان در ﺳﺎل ....................................................................................... 1994         22

            10-6-2  ﺗﻌﺮﻳﻒ Hayes-Roth در ﺳﺎل ........................................................................................ 1994         22

            11-6-2  ﺗﻌﺮﻳﻒ Garlan و Perry در ﺳﺎل ..................................................................................  1995          22

            12-6-2  ﺗﻌﺮﻳﻒ Boehm و دﻳﮕﺮان در ﺳﺎل .................................................................................. 1995          22

            7-2       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري اﻃﻼﻋﺎت .........................................................................................................................            24

8-2       ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن.............................................................................................................................   25

9-2       ﺧﻼﺻﻪ.......................................................................................................................................................            28

3          ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن................................................................................................................................................            29

1-3       زﻣﻴﻨﻪ ﭘﻴﺪاﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ...................................................................................................................    29

1-1-3    دﻻﻳﻞ ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ..................................................................................................      31

2-1-3    ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن.................................................................................................................   32

3-1-3    ﻓﻮاﺋﺪ ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن....................................................................................................................  34

4-1-3    ﻟﺰوم اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن و ﻧﻘﺶ آن در ﺳﺎزﻣﺎن .................................................................  34

2-3       ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن.........................................................................................................................    38

3-3       ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ................................................................................................................ Zachman       39

1-3-3    ﺟﻨﺒﻪ و دﻳﺪﮔﺎه................................................................................................................................ 43

4-3       ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال ............................................................................................ (FEAF) 50

1-4-3    ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال ................................................................................            51

2-4-3    ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 1        54

3-4-3    ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 2        56

4-4-3    ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 3        58

5-4-3    ﺳﻄﺢ .......................................................................................................................................... 4        61

5-3       ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ....................................................................................................... (EAP)        69

6-3       ﭼﺎرﭼﻮب ................................................................................................................................... D.O.E    72

7-3       ﭼﺎرﭼﻮب ................................................................................................................................... TEAF     75

8-3       ﭼﺎرﭼﻮب .................................................................................................................................. C4ISR     79

9-3       ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ دﺳﺘﺎوردﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮبﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ..............................................................................................            84

1-9-3    ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب C4ISR و ...................................................................................Zachman  84

2-9-3    ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب TEAF و ....................................................................................Zachman   85

 

3-9-3                ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب FEAF و ................................................................Zachman          86 ....................

10-3                 ﺧﻼﺻﻪ.......................................................................................................................................................            87

4          ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر......................................................................................................................................            88

1-4                   ﻣﺸﻜﻼت ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻧﺮماﻓﺰار .............................................................................................................................       90

1-1-4                ﺣﻮزهﻫﺎي ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﺘﻔﺎوت .........................................................................................................     90

2-1-4                ﺗﻔﺎوت در ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺳﺎزي و ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺗﻮﺻﻴﻒ................................................................................ 90

3-1-4                ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻣﺘﻔﺎوت ﻣﻌﻤﺎري.................................................................................................................    91

4-1-4                ﻋﺪم ﻳﻜﭙﺎرﭼﮕﻲ ﻣﻴﺎن ﺗﺠﺎرب ﻣﻮﻓﻖ...............................................................................................         92

5-1-4                ﺷﻜﺎف ﻣﻮﺟﻮد ﻣﻴﺎن ﻣﻌﻤﺎري ﻣﻄﻠﻮب ﺳﺎزﻣﺎن و راﻫﻜﺎرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ.............................................         92

2-4                   ﺗﻌﺮﻳﻒ راﻫﻜﺎر ................................................................................................................................. ICT       94

3-4                   راﻫﻜﺎر ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي .......................................................................................................................................         96

1-3-4                ﻧﮕﺮش ﻧﻘﺶ...................................................................................................................................            98

2-3-4                ﻧﮕﺮش روﻳﻪﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ.................................................................................................................    101

3-3-4                ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ.....................................................................................................        107

4-3-4                ﻧﻤﻮدار ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖﻫﺎ..........................................................................................................       108

5-3-4                ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ............................................................................................            113

6-3-4                ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ روﻳﻪ ............................................................................................          114

7-3-4                ﻧﻤﻮدار ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ...................................................................................................................     115

8-3-4                ﻧﻤﻮدار ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢ ..............................................................................................................     117

9-3-4                ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ..............................................................................  119

10-3-4  ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻧﻘﺶ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ..............................................................................   122

11-3-4  ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ.....................................................................     124

4-4                   ﺧﻼﺻﻪ.....................................................................................................................................................            126

5          ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر ﺑﺮاي ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ......................................................................           127

1-5       ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺳﺎزﻣﺎن..............................................................................................................       128

1-1-5    ﺗﺎرﻳﺨﭽﻪ ........................................................................................................................... ERP   128

2-1-5    ﺗﻌﺮﻳﻒ .............................................................................................................................. ERP  131

3-1-5    ﻣﺰاﻳﺎي ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ............................................................................................................ ERP       132

4-1-5    ﺗﺎﺛﻴﺮات ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ...................................................................................................... ERP         133

5-1-5    ﻧﮕﺎﻫﻲ ﺑﻪ ﻓﺮاﻫﻢﻛﻨﻨﺪﮔﺎن راﻫﻜﺎر در ﺧﺎرج از ﻛﺸﻮر.....................................................................   136

2-5       ﻣﺪلﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر .................................................................................................... ERP           141

3-5       ﺧﻼﺻﻪ.....................................................................................................................................................            151

6          ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮي .....................................................................................................................................................            153

1-6       ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ روش ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﺑﺎ ﻛﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه..........................................................................................  154

2-6       ﻣﺰاﻳﺎ و ﻣﻌﺎﻳﺐ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ..................................................................................................................       156

3-6       ﻛﺎرﻫﺎي آﺗﻲ..............................................................................................................................................            157

7          ﻣﻨﺎﺑﻊ...............................................................................................................................................................            158

 

 

 

 

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞﻫﺎ

 

ﺷﻜﻞ:  1 ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﻧﮕﺮشﻫﺎ در ﻣﺪل 19          4+1

 

ﺷﻜﻞ : 2 ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن و ارﺗﺒﺎط آن ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﺣﻮزهﻫﺎ           33

 

ﺷﻜﻞ: 3 ﺟﻨﺒﻪﻫﺎ و دﻳﺪﮔﺎهﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن زﻛﻤﻦ 40

 

ﺷﻜﻞ: 4 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن از دﻳﺪﮔﺎه زﻛﻤﻦ            42

 

ﺷﻜﻞ: 5 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ازدﻳﺪﮔﺎه زﻛﻤﻦ 42

 

ﺷﻜﻞ: 6 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 55         1

 

ﺷﻜﻞ: 7 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 56         2

 

ﺷﻜﻞ: 8 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 59         3

 

ﺷﻜﻞ: 9 ﻣﺆﻟﻔﻪﻫﺎي EAP و ﻃﺮح اﻧﺘﻘﺎل  .. 69

 

ﺷﻜﻞ: 10 اﻧﻄﺒﺎق EAP ﺑﺎ ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن زﻛﻤﻦ  .. 71

 

ﺷﻜﻞ: 11 ﻧﮕﺮش ﻫﺎ و دﻳﺪﮔﺎهﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب 76    TEAF

 

ﺷﻜﻞ: 12 ﻧﮕﺮش ﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب 76     TEAF

 

ﺷﻜﻞ: 13 دﻳﺪﮔﺎهﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب 77       TEAF

 

ﺷﻜﻞ :14 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري 80         C4ISR

 

ﺷﻜﻞ: 15 راﻫﻜﺎر ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت    94

 

ﺷﻜﻞ: 16 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻧﮕﺮش ﻧﻘﺶ        99

 

ﺷﻜﻞ: 17 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺪل روﻳﻪ ﺣﺮﻓﻪ   104

 

ﺷﻜﻞ: 18 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ 107    ................................

 

ﺷﻜﻞ: 19 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺪل ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖﻫﺎ 109          ................................

 

ﺷﻜﻞ: 20 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ     113

 

ﺷﻜﻞ:  21 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ روﻳﻪ   114

 

ﺷﻜﻞ: 22 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻧﻤﻮدار ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ 115  ................................

 

ﺷﻜﻞ: 23 ﻧﻤﻮﻧﻪاي از ﻣﺪل ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢ        117

 

ﺷﻜﻞ: 24 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ روﻳﻪ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ       121

 

ﺷﻜﻞ:  25 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻧﻘﺶ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ 123            ................................

 

ﺷﻜﻞ:  26 ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻣﻮﺟﻮدﻳﺖ ﺑﻪ زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢ و ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ 125

 

ﺟﺪول :15 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻧﮕﺮشﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ Oracle و SAP ﺑﺎ ﻣﺪل ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي  155

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪاول

 

ﺟﺪول:  1 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ واژهﻫﺎي ﻣﻌﻤﺎري ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ      15

 

ﺟﺪول: 2 ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال، ﺳﻄﺢ 62        4

 

ﺟﺪول: 3 ﻣﺪلﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال           65

 

ﺟﺪول: 4 ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺪلﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﺪرال    68

 

ﺟﺪول: 5 دﺳﺘﺎوردﻫﺎي 78     TEAF

 

ﺟﺪول: 6 دﺳﺘﺎوردﻫﺎي ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻌﻤﺎري 83       C4ISR

 

ﺟﺪول: 7 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب C4ISR و 84            Zachman

 

ﺟﺪول: 8 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب TEAF و 85 Zachman

 

ﺟﺪول: 9 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭼﺎرﭼﻮب FEAF و 86 Zachman

 

ﺟﺪول: 10 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﻧﮕﺮش ﻧﻘﺶ          100

 

ﺟﺪول: 11 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﻣﺪل روﻳﻪ ﺣﺮﻓﻪ     106

 

ﺟﺪول: 12 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﺑﻜﺎر رﻓﺘﻪ در ﻧﻤﻮدار ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ 116 ................................

 

ﺟﺪول: 13 ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﺑﻜﺎر رﻓﺘﻪ در ﻣﺪل ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻴﺴﺘﻢ       118

 

ﺟﺪول: 14 ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ، زﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ و وﻳﮋﮔﻲﻫﺎ در ﺣﻮزه 147            ERP

 

دانلود اراﺋﻪ ﻣﺪﻟﻲ ﺑﺮاي ﻣﻌﻤﺎري ﻣﺮﺟﻊ راﻫﻜﺎر