دانلود فايل هاي دانشجويي

دانلود مقاله،پروژه،پايان نامه،گزارش كار آموزي

دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان)

دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان)

عنوان دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان) فرمت پاورپوينت ( قابل ويرايش ) تعداد اسلايد18 اسلايد كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر علي رضائيان از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل پاورپوينت فصل دهم اين كتاب با عنوان پويايي گروهي و ميان گرو

دانلود دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان)

دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي
فصل دهم كتاب مباني مديريت
 رفتار سازماني دكتر رضائيان
گروههاي كاري
رفتارهاي خواسته شده و پديد آمده
صورتهاي دوگانه پويايي گروه
گروه و پوياي ميان گروهي و تأثير عمده
 آن بر اثربخش سازماني
دلايل اهميت مطالعه پويايي گروهي
تعامل اجتماعي در محيط كار
تسهيل اجتماعي
كاركردهاي گروههاي سازماني
فراگرد شكل
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 73 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 18

دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان)

عنوان: دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان)

فرمت: پاورپوينت ( قابل ويرايش )

تعداد اسلايد:18 اسلايد

كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر علي رضائيان

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل دهم اين كتاب با عنوان " پويايي گروهي و ميان گروهي "مي باشد 

كه مي تواند جهت ارائه در كلاس (به عنوان سمينار يا كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد.

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

گروههاي كاري

رفتارهاي خواسته شده و پديد آمده

صورتهاي دوگانه پويايي گروه

گروه و پوياي ميان گروهي و تأثير عمده آن بر اثربخش سازماني

دلايل اهميت مطالعه پويايي گروهي

تعامل اجتماعي در محيط كار

تسهيل اجتماعي

كاركردهاي گروههاي سازماني

فراگرد شكل گيري و توسعه گروه

الزامهاي عملي توسعه گروه

نقشهايي كه افراد در گروه ايفا مي كنند

سازگاري فن آوري و ساختار

مدل اقتضايي تعيين افراد گروههاي كار: استفاده اثربخش از استعدادهاي موجود

تهديدات نسبت به اثربخش گروه

گروه انديشي

علائم گروه انديشي و نقصان هاي تصميم گيري

نظريه طفره رفتن اجتماعي

دانلود دانلود پاورپوينت پويايي گروهي و ميان گروهي(فصل دهم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان)

دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

عنوان دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان ) فرمت پاورپوينت ( قابل ويرايش ) تعداد اسلايد12 اسلايد كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر علي رضائيان از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل پاورپوينت فصل دوم اين كتاب با عنوان معني و مفهوم كار مي باشد كه م

دانلود دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )،
كاركردهاي كار 
تعريف كار
اخلاق كار
تعهد نسبت به كار
انگيزاننده هاي كار 
تلفيق زندگي كاري و خانوادگي 
تعامل رضايت شغلي و رضايت از زندگي
مدل اثرجبران
مدل بخشي
مدل همپوشي
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 152 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 12

دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

عنوان: دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

فرمت: پاورپوينت ( قابل ويرايش )

تعداد اسلايد:12 اسلايد

كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر علي رضائيان

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل دوم اين كتاب با عنوان معني و مفهوم كار مي باشد

كه مي تواند جهت ارائه در كلاس (به عنوان سمينار يا كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد.

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

كاركردهاي كار

تعريف كار

اخلاق كار

تعهد نسبت به كار

انگيزاننده هاي كار

تلفيق زندگي كاري و خانوادگي

تعامل رضايت شغلي و رضايت از زندگي

مدل اثرجبران

مدل بخشي

مدل همپوشي

دانلود دانلود پاورپوينت معني و مفهوم كار ( فصل دوم كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

عنوان دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان ) تعداد اسلايد12 اسلايد فرمت پاورپوينت ( قابل ويرايش ) طراحي بسيار زيبا به همراه نمودار كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر علي رضائيان از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل پاورپوينت فصل اول اين كتاب با عنوان

دانلود دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )
صاحبنظر در علوم رفتاري كيست؟
آموختن و بكارگيري نظريه هاي علوم رفتاري
روش تشخيص در مطالعه رفتار سازماني 
سطوح تجزيه و تحليل در رفتار سازماني
هدف رفتار سازماني
مسير رفتار سازماني
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 155 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 12

دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

عنوان: دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

تعداد اسلايد:12 اسلايد

فرمت: پاورپوينت ( قابل ويرايش )

طراحي بسيار زيبا به همراه نمودار

كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر علي رضائيان

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل اول اين كتاب با عنوان رفتار سازماني مي باشد

  كه مي تواند جهت ارائه در كلاس (به عنوان سمينار يا كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد.

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

صاحبنظر در علوم رفتاري كيست؟

آموختن و بكارگيري نظريه هاي علوم رفتاري

روش تشخيص در مطالعه رفتار سازماني

سطوح تجزيه و تحليل در رفتار سازماني

هدف رفتار سازماني

مسير رفتار سازماني

دانلود دانلود پاورپوينت رفتار سازماني ( فصل اول كتاب مباني مديريت رفتار سازماني دكتر رضائيان )

دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 15 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فاي

دانلود دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني
(فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
عواملي كه موجب ايجاد تغيير سازماني مي شوند
الگوي تغيير سه مرحله اي لوين 
مقاومت در برابر پديده تغيير
منشا مقاومت در برابر تغيير
غلبه بر عوامل مقاومت
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 383 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 15

دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 15 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل هفدهم اين كتاب باعنوان«تغيير و بهبود سازماني » مي باشد

كه در 15 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است

و مي تواند به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

عواملي كه موجب ايجاد تغيير سازماني مي شوند

الگوي تغيير سه مرحله اي لوين

مقاومت در برابر پديده تغيير

منشا مقاومت در برابر تغيير

غلبه بر عوامل مقاومت

پديده تغيير و بهبود سازماني

انواع روشهاي تغيير سازماني

مسايل جديد در تغيير سازماني

رويارويي با پديده تنش

تشويق به نو آوري

 

دانلود دانلود پاورپوينت تغيير و بهبود سازماني (فصل هفدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 27 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل

دانلود دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني
(فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
تعريف فرهنگ سازماني
فرهنگ يك واژه توصيفي است
آيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند ؟ 
تفاوت فرهنگ هاي قوي با ضعيف
اثرات فرهنگ
نقش فرهنگ
فرهنگ به ع
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 434 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 27

دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 27 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل شانزدهم اين كتاب باعنوان«فرهنگ سازماني » مي باشد

كه در 27 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است

و مي تواند به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تعريف فرهنگ سازماني

فرهنگ يك واژه توصيفي است

آيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند ؟

تفاوت فرهنگ هاي قوي با ضعيف

اثرات فرهنگ

نقش فرهنگ

فرهنگ به عنوان يك قلم بدهي

شيوة پيدايش يك فرهنگ

زنده نگه داشتن يك فرهنگ

فرايند جامعه پذيري

مرحله دگرديسي

شيوه هاي آشنا شدن با فرهنگ سازماني

شيوة شكل گيري فرهنگ ها

شيوة فراگيري فرهنگ

فرهنگ سازماني و تفاوت هاي فردي

نكات كاربردي براي مديران

دانلود دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني (فصل شانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 21 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد

دانلود دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش
(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
ارزيابي عملكرد و انگيزش
شاخص هاي ارزيابي
چه كساني عملكرد را ارزيابي مي كنند
شيوه هاي ارزيابي عملكرد
مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
راهه
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 433 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 21

دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 21 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل پ‍انزدهم اين كتاب باعنوان«ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش » مي باشد

كه در 21 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است

و مي تواند به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

ارزيابي عملكرد و انگيزش

شاخص هاي ارزيابي

چه كساني عملكرد را ارزيابي مي كنند

شيوه هاي ارزيابي عملكرد

مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد

راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي

ارزيابي عملكرد تيم

ارزيابي عملكرد در سطح جهاني

سيستم پاداش(عوامل تعيين كننده پاداش)

 

دانلود دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 16 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين

دانلود دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل
(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
تكنولوژي در سازمان
مديريت كيفيت كامل
بازسازي فرآيند كار
سيستم توليد انعطاف پذير
منسوخ شدن مهارتها
مقايسه مديريت كيفيت كامل و بازسازي فرا
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 387 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 16

دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 16 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل چهاردهم اين كتاب با عنوان« تكنولوژي و طرح ريزي شغل » مي باشد

كه در 16 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است و مي تواند

به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تكنولوژي در سازمان

مديريت كيفيت كامل

بازسازي فرآيند كار

سيستم توليد انعطاف پذير

منسوخ شدن مهارتها

مقايسه مديريت كيفيت كامل و بازسازي فرايند:

طرح ريزي شغل

تئوري اسنادي كار

الگوي ويژگيهاي شغل

الگوي پردازش اطلاعات اجتماعي

دانلود دانلود پاورپوينت تكنولوژي و طرح ريزي شغل(فصل چهاردهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 16 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل

دانلود دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت ساختار سازماني 
(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
ساختار سازماني چيست
تقسيم كار
گروهبندي 
 زنجيره فرماندهي 
حوره كنترل 
تمركز 
رسميت
انواع ساختارهاي سازماني
بروكراسي
ساختار ماتريسي
ساختار تي
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 385 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 16

دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 16 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل سيزدهم اين كتاب با عنوان« ساختار سازماني » مي باشد

كه در 16 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است

و مي تواند به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

ساختار سازماني چيست ؟

تقسيم كار

گروهبندي

 زنجيره فرماندهي

حوره كنترل

تمركز

رسميت

انواع ساختارهاي سازماني

بروكراسي

ساختار ماتريسي

ساختار تيمي

سازمانهاي مجازي

سازمانهاي بدون مرز

عوامل تعيين كننده ساختار سازماني

استراتژي سازمان

تكنولوژي

عدم اطمينام محيطي

دانلود دانلود پاورپوينت ساختار سازماني(فصل سيزدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 19 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شا

دانلود دانلود پاورپوينت  تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت  تعارض و مذاكره 
(فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
تعريف تعارض
سير تكاملي انديشه تعارض
ديدگاه سنتي، 
 ديدگاه روابط انساني
ديدگاه تعاملي
تعارض سازنده و مخرب
فرايند تعارض
مخالفتهاي بالقوه 
بروز
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 389 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 19

دانلود پاورپوينت  تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت  تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 19 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل دوازدهم اين كتاب با عنوان« تعارض و مذاكره » مي باشد

كه در 19 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است و مي تواند

به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) مورد استفاده قرار گيرد؛

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

تعريف تعارض

سير تكاملي انديشه تعارض

ديدگاه سنتي،

 ديدگاه روابط انساني

ديدگاه تعاملي.

تعارض سازنده و مخرب

فرايند تعارض

مخالفتهاي بالقوه

بروز تعارض

مذاكره يا چانه زدن

مذاكره مبتني بر برد و باخت

استراتژي بدون باخت

مسايل مطرح در مذاكرات

يك سونگريها در تصميم

دانلود دانلود پاورپوينت  تعارض و مذاكره (فصل دوازدهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 14 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد اين فايل شامل پاورپوين

دانلود دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني تأليف استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي
دانلود پاورپوينت ارتباطات
 (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)
نقش ارتباطات
فرآيند ارتباطات
مسير ارتباطات
راههاي شناخته شده در ايجاد ارتباط
شبكه هاي ارتباطي
موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرا ردارد
ارتباطات بين
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 384 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 14

دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

عنوان: دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 14 اسلايد

دسته: مديريت رفتار سازماني

كتاب مديريت مباني رفتار سازماني رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي

از جمله منابع مهم درس مديريت رفتار سازماني در سطح كارشناسي مي باشد.

اين فايل شامل پاورپوينت فصل نهم اين كتاب با عنوان « ارتباطات» مي باشد

كه در 14 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده است و مي تواند

به عنوان كار ارائه كلاسي(سمينار-كنفرانس) براي درس مديريت رفتار سازماني مورد استفاده قرار گيرد؛

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

نقش ارتباطات

فرآيند ارتباطات

مسير ارتباطات

راههاي شناخته شده در ايجاد ارتباط

شبكه هاي ارتباطي

موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرا ردارد:

ارتباطات بين فرهنگها

نكات كاربردي براي مديران (موانع بر سر راه ارتباطات كدامند)

دانلود دانلود پاورپوينت ارتباطات (فصل نهم كتاب تك جلدي مباني رفتار سازماني استيفن رابينز ترجمه پارسائيان و اعرابي)