دانلود فايل هاي دانشجويي

دانلود مقاله،پروژه،پايان نامه،گزارش كار آموزي

دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها

دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها

عنوان دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 28 اسلايد دسته مديريت رفتار سازماني مديريت خط مشي گذاري اصول و مباني مديريت و سازمان اين فايل در زمينه فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها بوده كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس براي درسهاي مديريت رفتار سازماني مديريت خط مشي گذار

دانلود دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها

دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها
فرهنگ سازماني 
فرهنگ سازماني در دو سطح سازمان وجود دارد
نقش فرهنگ سازماني
دو نقش عمده فرهنگ در سازمان
كار كردهاي (وظايف)فرهنگ سازماني ويژگي هاي فرهنگ سازماني 
عوامل مؤثر در ايجاد فرهنگ محرك خلاقيت و نوآوري
عوامل تشكيل‌دهندۀ فرهنگ سازمان 
شيوۀ شكل گيري فرهنگ سازمان 
شيوۀ پيدايش وشكل
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 284 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 28

عنوان: دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 28 اسلايد

 

دسته: مديريت رفتار سازماني- مديريت خط مشي گذاري- اصول و مباني مديريت و سازمان

اين فايل در زمينه " فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها " بوده

كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس براي درسهاي  مديريت رفتار سازماني

مديريت خط مشي گذاري- اصول و مباني مديريت و سازمان ارائه شده  و مورد استفاده قرار گيرد .

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

 

مقدمه

فرهنگ سازماني

فرهنگ سازماني در دو سطح سازمان وجود دارد

نقش فرهنگ سازماني( استيفن پي.رابينز)

دو نقش عمده فرهنگ در سازمان(ريچارد ال.دفت)

كار كردهاي (وظايف)فرهنگ سازماني(دكتر رضائيان)

ويژگي هاي فرهنگ سازماني

عوامل مؤثر در ايجاد فرهنگ محرك خلاقيت و نوآوري:

عوامل تشكيل‌دهندۀ فرهنگ سازمان

شيوۀ شكل گيري فرهنگ سازمان

شيوۀ پيدايش وشكل گيري فرهنگ سازما ني

فرايند جامعه پذيري

انواع فرهنگ

رابطه محيط و استراتژي با فرهنگ سازماني

عوامل حفظ فرهنگ قوي سازماني

شيوۀ تغييردادن فرهنگ سازماني

تأثيرات فرهنگي بر رفتار سازماني

اثرات فرهنگ سازماني بر عملكرد و رضايت شغلي

دانلود دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني، تعاريف ، نظريات، كاركردها

دانلود پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان

دانلود پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان

عنوان دانلود پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان دسته مديريت مالي( سازمانها و نهادهاي پولي و مالي) فرمت پاورپوينت تعداد اسلايد 16 اسلايد مقدمه صندوق زمين و ساختمان از مصاديق نهادهاي مالي موضوع بند 21 ماده يك قانون بازار اوراق بهادار است كه با دريافت مجوز تأسيس از سازمان بورس و اوراق بهادار(سبا) و تحت نظارت همين سازمان فعاليت مي‌نمايد هدف از تشكيل ا

دانلود دانلود پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان

دانلود  پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان
فرايند كلي عملكرد صندوق زمين و ساختمان 
ويژگي‌هاي سرمايه‌گذاري در صندوق
نقش  سازمان بورس و اوراق بهادار،وزارت امور اقتصادي
دارائي و وزارت مسكن و شهرسازي در تاسيس و فعاليت هاي صندوق زمين و ساختمان
اركان صندوق زمين و ساختمان
نحوة سرمايه‌گذاري در صندوق‌ها
اولين عرضة عمومي
مراحل افزايش سرمايه
هزينه‌هاي
دسته بندي مالي
فرمت فايل pptx
حجم فايل 318 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 16

عنوان: دانلود پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان

دسته: مديريت مالي( سازمانها و نهادهاي پولي و مالي)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 16 اسلايد

 

 

مقدمه:

صندوق زمين و ساختمان از مصاديق نهادهاي مالي موضوع بند 21 ماده يك قانون بازار اوراق بهادار است

كه با دريافت مجوز تأسيس از سازمان بورس و اوراق بهادار(سبا) و تحت نظارت همين سازمان فعاليت مي‌نمايد.

هدف از تشكيل اين صندوق، جمع‌آوري وجوه از سرمايه‌گذاران و اختصاص آن به ساخت پروژة ‌ساختماني مشخص است.

واحدهاي ساختماني يادشده در پايان عمر صندوق(ويا طي دوره فعاليت صندوق بصورت پيش‌فروش) به فروش مي‌روند

و در نهايت عوايد ناشي از اين فعاليت بين دارندگان واحدهاي سرمايه‌گذاري در پايان عمر صندوق تقسيم مي‌شود

در اين پاورپوينت به تحليل و بررسي جامع صندوق زمين و ساختمان پرداخته شده است. تعدادي از پخش هاي اين فايل عبارت اند از:

فرايند كلي عملكرد صندوق زمين و ساختمان

ويژگي‌هاي سرمايه‌گذاري در صندوق

نقش  سازمان بورس و اوراق بهادار،وزارت امور اقتصادي و دارائي و وزارت مسكن و شهرسازي در تاسيس و فعاليت هاي صندوق زمين و ساختمان

اركان صندوق زمين و ساختمان

نحوة سرمايه‌گذاري در صندوق‌ها

اولين عرضة عمومي

مراحل افزايش سرمايه

هزينه‌هاي صندوق

ارزش‌گذاري واحدهاي سرمايه‌گذاري

محاسبه خالص ارزش هر واحد سرمايه گذاري

فرايند فروش دارائي هاي صندوق

كارمزد اركان صندوق

شرايط مراحل تصفيه وانحلال فعاليت صندوق

دانلود دانلود پاورپوينت صندوق زمين و ساختمان

تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور

تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور

عنوان تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور دسته مديريت( سيستم هاي اطلاعاتي مديت) فرمتword تعداد صفحات 51 اين فايل شامل تحقيق بسيار جامع و كامل در 51 صفحه با فرمت word در زمينه شبكه و ارتباطات از راه دور مي باشد كه از ترجمه كتابهاي لاتين تخصصي گردآوري شده استارائه مطالعات موردي در هر بخش از ويژگي هاي منحصربفرد اين تحقيق است عناوين اصلي

دانلود تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور

تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور
انواع شبكه 
اينترنت 
وب گسترده ي جهاني (World wide web) 
كاربردهاي شبكه 
يادگيري الكترونيكي و يادگيري فاصله اي (از راه دور) 
ارتباط از راه دور
دسته بندي مديريت
فرمت فايل word
حجم فايل 115 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 51

عنوان: تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور

دسته: مديريت( سيستم هاي اطلاعاتي مديت)

فرمت:word

تعداد صفحات: 51

 

اين فايل شامل تحقيق بسيار جامع و كامل در 51 صفحه با فرمت word

در زمينه شبكه و ارتباطات از راه دور مي باشد

كه از ترجمه كتابهاي لاتين تخصصي گردآوري شده است.

ارائه مطالعات موردي در هر بخش از ويژگي هاي منحصربفرد اين تحقيق است.

عناوين اصلي اين فايل شامل بخشهاي زير است:

انواع شبكه

اينترنت

وب گسترده ي جهاني (World wide web)

كاربردهاي شبكه

يادگيري الكترونيكي و يادگيري فاصله اي (از راه دور)

ارتباط از راه دور

دانلود تحقيق جامع و كامل شبكه و ارتباطات از راه دور

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها: سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها: سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز

عنوان دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد24 اسلايد دسته اصول و مباني مديريت تئوري هاي مديريت پيشرفته طراحي اسلايدهاي بسيار زيبا اين فايل در زمينه سازمانهاسيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز بوده كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس براي درسهاي اصول و مباني مديريت و تئوري هاي مدير

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها: سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز 
سطوح نظريات سازماني
دلايل اهميت سازمانها   
اثرات منفي سازمانها
وجوه افتراق و اشتراك سازمانها
اركان سازمان
ساختار اجتماعي
شركت كنندگان، اهداف، فناوري، محيط
تعريف مفهوم سازمان بر اساس ديدگاه عقلايي
بررسي سازمانها به عنوان سيستمهاي عقلايي
مكاتب منتخب در فرايند سيستمهاي عقلايي
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 93 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 24

عنوان: دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها: سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:24 اسلايد

 

دسته: اصول و مباني مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته

طراحي اسلايدهاي بسيار زيبا

اين فايل در زمينه " سازمانها:سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز " بوده كه مي تواند

به عنوان سمينار در كلاس براي درسهاي اصول و مباني مديريت

و تئوري هاي مديريت پيشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده قرار گيرد .

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

سطوح نظريات سازماني

دلايل اهميت سازمانها  

اثرات منفي سازمانها

وجوه افتراق و اشتراك سازمانها

اركان سازمان

ساختار اجتماعي

شركت كنندگان، اهداف، فناوري، محيط

تعريف مفهوم سازمان بر اساس ديدگاه عقلايي

بررسي سازمانها به عنوان سيستمهاي عقلايي

مكاتب منتخب در فرايند سيستمهاي عقلايي

تعريف مفهوم سازمان بر اساس ديدگاه سيستم طبيعي

مكاتب منتخب در ديدگاه سيستم طبيعي

دو تفاوت ساختار عقلايي و ساختار ارگانيك (طبيعي)

سازمان به عنوان سيستمهاي باز

مكاتب منتخب در ديدگاه سيستمهاي باز

تركيب نگرشها

مدل ساخت گرايي اتزيوني

مدل اقتضايي لارنس و لورش

مدل سطوح تامپسون

بررسي انواع سيستمهاي عقلايي

سيستم عقلايي بسته

سيستم طبيعي بسته

مدلهاي سيستم عقلايي باز

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانها: سيستمهاي عقلايي، طبيعي و باز

دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان

دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان

عنوان دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان دسته مديريت ( مديريت منابع انساني) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد21 اسلايد اين فايل در زمينه سلامتي و ايمني كاركنان بوده و شامل بخشهاي زير است بهداشت و ايمني كاركنان كليات اهميت موضوع بهداشت و ايمني كاركنان خلاصه اي از قانون ايمني كار علل حوادث اعمال نا سالم شيوه جلوگيري از

دانلود دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان

دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان
بهداشت و ايمني كاركنان  كليات
اهميت موضوع بهداشت و ايمني كاركنان
خلاصه اي از قانون ايمني كار
علل حوادث 
اعمال نا سالم 
شيوه جلوگيري از حوادث 
بهداشت كاركنان  مسايل و راه حل ها 
براي جلوگيري از اين نوع تنش يا فشار رواني (فرو ماندن) چه بايد كرد؟
آزبست و قرار گرفتن در معرض اين ماده
مساله هاي ناشي از ك
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 236 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 21

عنوان: دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان

دسته: مديريت ( مديريت منابع انساني)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)  

 تعداد اسلايد:21 اسلايد

 

اين فايل در زمينه سلامتي و ايمني كاركنان بوده و شامل بخشهاي زير است:

بهداشت و ايمني كاركنان : كليات

اهميت موضوع بهداشت و ايمني كاركنان

خلاصه اي از قانون ايمني كار

علل حوادث

اعمال نا سالم

شيوه جلوگيري از حوادث

بهداشت كاركنان : مسايل و راه حل ها

براي جلوگيري از اين نوع تنش يا فشار رواني (فرو ماندن) چه بايد كرد؟

آزبست و قرار گرفتن در معرض اين ماده

مساله هاي ناشي از كار با رايانه و شيوه هاي پرهيز از آنها

بيماري ايدز در محل كار

سيگار كشيدن در محل كار

برخورد با خشونت در محل كار

دانلود دانلود پاورپوينت سلامتي و ايمني كاركنان

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري و اجتماعي

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري و اجتماعي

عنوان دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري و اجتماعي دسته مديريت ( مديريت رفتار سازماني مديريت رفتار سازماني پيشرفته) فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد 23 اسلايد اين فايل در 23 اسلايد در زمينه سرمايه فكري – اجتماعي طراحي شده است كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس(ارائه كلاسي) براي درسهاي مديريت رفتار سازماني و مديريت رفتار سازماني پ

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري و اجتماعي

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري – اجتماعي
سرمايه
مفهوم سرمايه فكري 
عناصر سرمايه فكري 
سرمايه انساني
سرمايه ساختاري
سرمايه رابطه اي
مديريت دانش و انواع دانش 
سرمايه انساني در سازمانها 
فعاليت مديريت منابع انساني براي انواع ذخاير انساني 
طبقه بندي سرمايه فكري 
سرمايه انساني بعنوان يك منبع مزيت رقابتي
ابعاد مديريت با مشاركت بالا
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 594 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 23

عنوان: دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري و اجتماعي

دسته: مديريت ( مديريت رفتار سازماني- مديريت رفتار سازماني پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 23 اسلايد

 

اين فايل در 23 اسلايد در زمينه " سرمايه فكري – اجتماعي" طراحي شده است

كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس(ارائه كلاسي) براي درسهاي مديريت رفتار سازماني

و مديريت رفتار سازماني پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

 

مقدمه                                                              

سرمايه

مفهوم سرمايه فكري

عناصر سرمايه فكري

سرمايه انساني

سرمايه ساختاري

سرمايه رابطه اي

مديريت دانش و انواع دانش

سرمايه انساني در سازمانها

فعاليت مديريت منابع انساني براي انواع ذخاير انساني

طبقه بندي سرمايه فكري

سرمايه انساني بعنوان يك منبع مزيت رقابتي

ابعاد مديريت با مشاركت بالا

مفهوم سرمايه اجتماعي

عنصر شناختي

مدلهاي سرمايه انساني

مدلهاي سرمايه انساني

مدل سيستماتيك سرمايه انساني

عوامل مورد نياز براي موفقيت سازمان

مدل مفهومي ارتباط بين عناصر

رابطه سرمايه انساني با عملكرد سازمان

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد) سرمايه فكري و اجتماعي

دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان

دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان

عنوان دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان دسته مديريت رفتار سازماني مديريت رفتار سازماني پيشرفته فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد37 اسلايد اين فايل در زمينه سبك هاي ارتباطي در سازمان بوده كه در 37 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده و مي تواند به عنوان سمينار(كنفرانس) در كلاس در زمينه درس مديريت رفتار سازماني و مديريت رفتار ساز

دانلود دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان

دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان
تعريف سبك و شيوه ارتباطي 
ويژگي هاي سبك و شيوه ارتباطي 
عوامل كلي يك سبك و شيوه ارتباطي 
اثر بخشي سبك هاي ارتباطي 
شش سبك و شيوه ارتباطي در چارچوب سازماني 
سبك كنترلي 
موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك كنترلي 
آثار و پيامدهاي مثبت سبك كنترلي 
آثار و پيامدهاي منفي سبك كنترلي 
سبك برابري (تساوي) 
موقع
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 586 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 37

عنوان: دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان

دسته: مديريت رفتار سازماني- مديريت رفتار سازماني پيشرفته

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:37 اسلايد

 

اين فايل در زمينه" سبك هاي ارتباطي در سازمان " بوده

كه در 37 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده

و مي تواند به عنوان سمينار(كنفرانس) در كلاس در زمينه

درس مديريت رفتار سازماني و  مديريت رفتار سازماني

پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد.

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارزد زير است:

 

مقدمه

تعريف سبك و شيوه ارتباطي

ويژگي هاي سبك و شيوه ارتباطي

عوامل كلي يك سبك و شيوه ارتباطي

اثر بخشي سبك هاي ارتباطي

شش سبك و شيوه ارتباطي در چارچوب سازماني

سبك كنترلي

موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك كنترلي

آثار و پيامدهاي مثبت سبك كنترلي

آثار و پيامدهاي منفي سبك كنترلي

سبك برابري (تساوي)

موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك برابري

آثار و پيامدهاي مثبت سبك برابري

آثار و پيامدهاي منفي سبك برابري

سبك ساختاري

ويژگي هاي سبك ساختاري

موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك ساختاري

آثار و پيامدهاي مثبت سبك ساختاري

آثار و پيامدهاي منفي سبك ساختاري

سبك پويا

ويژگي هاي سبك پويا

موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك پويا

آثار و پيامدهاي مثبت سبك پويا

آثار و پيامدهاي منفي سبك پويا

سبك تفويضي

موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك تفويضي

آثار و پيامدهاي مثبت سبك تفويضي

آثار و پيامدهاي منفي سبك تفويضي

سبك اجتناب

موقعيت ها و شرايط كاربرد سبك اجتناب

آثار و پيامدهاي مثبت سبك اجتناب

آثار و پيامدهاي منفي سبك اجتناب

جهت و جريان شش سبك ارتباطي در سازمان

طيف (پيوستار) سبك هاي ارتباطي

      پنجره جوهري و سبك هاي ارتباطي

دانلود دانلود پاورپوينت سبك هاي ارتباطي در سازمان

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانهاي يادگيرنده

دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانهاي يادگيرنده

عنوان دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانهاي يادگيرنده دسته مديريت (مديريت عمومي مباني سازمان و مديريت اصول مديريت تئوري هاي مديريت پيشرفته) فرمت پاورپوينت(Powerpoint) تعداد اسلايد 14 اسلايد اين فايل در 14 اسلايد با عنوان « سازمانهاي يادگيرنده » مي باشد كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) براي درسهاي مديريت ع

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانهاي يادگيرنده

دانلود پاورپوينت سازمانهاي يادگيرنده
تعريف يادگيري 
تعريف سازمان يادگيرنده
منابع  ومتون يادگيري سازماني
مقدمات وشرايط لازم براي يادگيري سازماني 
اصول سازمان يادگيرنده از ديدگاه پيتر سنگه
حلقه هاي يادگيري در سازمان يادگيرنده
ويژگيهاي سازمانهاي يادگيرنده
ياد گيري در سازمان
مخاطرات سازمانهايي كه نگرش وديدگاههاي سازمانهاي يادگيرنده را بكار نم
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 1789 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 14

عنوان: دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانهاي يادگيرنده

دسته: مديريت (مديريت عمومي- مباني سازمان و مديريت- اصول مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

تعداد اسلايد: 14 اسلايد

 

اين فايل در 14 اسلايد با عنوان « سازمانهاي يادگيرنده » مي باشد

كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس)

 براي درسهاي مديريت عمومي- مباني سازمان و مديريت- اصول مديريت

و تئوري هاي مديريت پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد ،

بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تعريف يادگيري

تعريف سازمان يادگيرنده

منابع  ومتون يادگيري سازماني

مقدمات وشرايط لازم براي يادگيري سازماني

اصول سازمان يادگيرنده از ديدگاه پيتر سنگه

حلقه هاي يادگيري در سازمان يادگيرنده

ويژگيهاي سازمانهاي يادگيرنده

ياد گيري در سازمان

مخاطرات سازمانهايي كه نگرش وديدگاههاي سازمانهاي يادگيرنده را بكار نمي گيرند از ديدگاه مايكل پرن

نقش سازمان يادگيرنده

موانع فرهنگي ايجاد سازمان يادگيرنده

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد) سازمانهاي يادگيرنده

دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان

دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان

عنوان دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد33 اسلايد دسته اصول و مباني مديريت تئوري هاي مديريت پيشرفته طراحي اسلايدهاي بسيار زيبا اين فايل در زمينه ساختار اجتماعي سازمان بوده كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس براي درسهاي اصول و مباني مديريت و تئوري هاي مديريت پيشرفته ، ارائه شده و مورد

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان

دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان
تفكيك دواير و انسجام سازماني
ساختار اجتماعي سازمان چيست؟
مولفه هاي مهم در تعريف ساختار اجتماعي
انواع ساختار سازمان
ابعاد ساختار اجتماعي سازمان
شاخص هاي تعيين پيچيدگي
شاخص هاي ميزان تمركز و عدم تمركز
شاخص هاي تعيين رسميت در يك سازمان
شاخص تعيين حيطه نظارت
مدلهاي پوياي ساختار اجتماعي
چرخه حيا
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 306 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 33

عنوان: دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:33 اسلايد

 

دسته: اصول و مباني مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته

طراحي اسلايدهاي بسيار زيبا

 

اين فايل در زمينه " ساختار اجتماعي سازمان " بوده كه مي تواند

به عنوان سمينار در كلاس براي درسهاي اصول و مباني مديريت و تئوري هاي مديريت پيشرفته 

 ارائه شده  و مورد استفاده قرار گيرد . بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تفكيك دواير و انسجام سازماني

ساختار اجتماعي سازمان چيست؟

مولفه هاي مهم در تعريف ساختار اجتماعي

انواع ساختار سازمان

ابعاد ساختار اجتماعي سازمان

شاخص هاي تعيين پيچيدگي

شاخص هاي ميزان تمركز و عدم تمركز

شاخص هاي تعيين رسميت در يك سازمان

شاخص تعيين حيطه نظارت

مدلهاي پوياي ساختار اجتماعي

چرخه حيات سازمان

مراحل رشد در سازمانهاي نوپا

سازماندهي بر مبناي الگوي پنج وجهي مينزبرگ

بخشهاي مدل پنجگانه مينزبرگ

انواع ساختار سازمان از نظر مينزبرگ

ساختار ساده

مزاياي ساختار ساده

معايب ساختار ساده

كاربرد ساختار ساده

ويژگيها و كاربرد بوروكراسي ماشيني

مزايا و معايب بوروكراسي ماشيني

ويژگيها وكاربرد ساختار بروكراسي حرفه اي

مزايا و معايب ساختار بروكراسي حرفه اي

ويژگيها و كاربرد ساختار چند بخشي  

مزاياي ساختار چند بخشي

معايب ساختار چند بخشي

ويژگيها وكاربرد ادهو كراسي 

مزاياي ساختار ادهو كراسي

معايب ساختار ادهوكراسي

مكانيزم هاي هماهنگي در سازمان از نظر مينزبرگ

دانلود دانلود پاورپوينت (اسلايد)ساختار اجتماعي سازمان

دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني

دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني

عنوان دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني دسته مديريت رفتار سازماني مديريت رفتار سازماني پيشرفته فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد16 اسلايد اين فايل در زمينه رهبري و ارتباطات سازماني بوده كه در 16 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده و مي تواند به عنوان سمينار(كنفرانس) در كلاس در زمينه درس مديريت رفتار سازماني و مديريت رفتار سازمان

دانلود دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني

دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني
رهبران خودظهور و رهبران رسمي سازمان
سه وظيفه رهبران خود ظهور 
ويژگي رهبران از نظر استاگديل 
رهبران خودظهور و رهبران رسمي سازمان
وظايف ارتباطي رهبران سازمان
تجزيه و تحليل تاثير رهبري
فرايند رهبري و اثرگذاري ارتباطات سازماني
ابعاد مختلف رفتار رهبري
متغييرهاي موقعيتي موثر بر اثربخشي رهبري
اهميت وجود
دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 212 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 16

عنوان: دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني

دسته: مديريت رفتار سازماني- مديريت رفتار سازماني پيشرفته

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:16 اسلايد

 

اين فايل در زمينه" رهبري و ارتباطات سازماني" بوده

كه در 16 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده

و مي تواند به عنوان سمينار(كنفرانس) در كلاس در زمينه درس مديريت رفتار سازماني

و مديريت رفتار سازماني پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارزد زير است:

 

مقدمه

رهبران خودظهور و رهبران رسمي سازمان

سه وظيفه رهبران خود ظهور

ويژگي رهبران از نظر استاگديل

رهبران خودظهور و رهبران رسمي سازمان

وظايف ارتباطي رهبران سازمان

تجزيه و تحليل تاثير رهبري

فرايند رهبري و اثرگذاري ارتباطات سازماني

ابعاد مختلف رفتار رهبري

متغييرهاي موقعيتي موثر بر اثربخشي رهبري

      اهميت وجود پيروان براي ارتباطات رهبري

دانلود دانلود پاورپوينت رهبري و ارتباطات سازماني